聊聊最近的大学改革
2023/4/8 21:30:00 言他君

    

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     本周二,教育部发布了大学学科教育改革方案,也许最近热点太多,所以这个事情没有引起关注,但我以为极其重要。

     我总结一下,本次大学学科改革内容有三个要点:

     1.裁撤20%的专业,主要是不适应时代的专业

     2.推动文科和理科融合

     3.增加基础理科和医科占比

    

     从90年代末,大学扩招开始,大学生的数量不断增加,到了今天,大街上随便拿块砖扔出去,都能砸到一堆大学生。

     但很遗憾,数量虽多,质量却不一定,除了教学本身的问题,也与专业设置密切相关,许多专业早已不适应时代,对,说的就是市场营销和工商管理。

     这类专业有一个明显的问题,作为一门独立学科,是没问题的,但作为一个专业,显然有问题,因为大学专业是需要对应就业门路的,可是市场营销和工商管理缺乏明显的对应性,范围过于广泛,以致于学了一大堆课程,但又什么都不精。

    

     还有一些专业,比如公共关系,这类专业的存在简直莫名其妙,看起来似乎是干公关的,实则不然,如果去看看课程设置,包括广告、心理、政治、管理、传播、策划、礼仪等等。

     这完全是个缝合怪,就业指向比市场营销更模糊,起码读营销,你要实在不知道该干嘛,做销售总是专业对口的(口才问题另说),但公共关系连一个起码的对口方向都找不到,以致于被调侃为“考公专业”,意思是只能考公。

     第三种应该裁撤的,就是一些过度培养的专业,典型的就是会计,不是说不需要会计了,就算有了人工智能,也还是需要有人算账的。

     但会计专业的问题是,人实在太多了,多到什么地步呢?

     全国每年上千万高校毕业生,其中会计就超过一百万,论绝对数量,比其他任何专业都多,可我们真的需要这么多会计吗?

    

     之所以会计泛滥,一大原因是这个专业比较好培养,成本低,是专科和三本私立院校的最爱,不需要特别的设备,只需要一个老师,就能开课,不像理科,还要做实验的设备。

     大学时,有一次去朋友的学校参观,朋友跟我吐槽,说他们学校今年的新生,一半都是会计。

     别说大学,就是现实中,普通的会计培训学校都有不少,所以我们根本不需要在大学层面再投入过多的资源,这些资源的去向,就是开头所总结的第三点:增加基础理科和医科占比。

     我们需要进行产业攻关,基础理科是极其重要的,没有基础的突破,工程上就是无源之水。

     接下来重点分析下第二个问题:推动文科和理科融合。

     中国大学教育,实际上已经出现了美国化的倾向,也就是过度注重文科,当然,不是说文科不重要,但文理必须均衡,现在的趋势,越来越有美国过去的问题:文理失衡。

     文科和理科的思维方式是不同的,自然所培养出的人,价值观也不同,什么意思呢?

     理科的思维方式,更接近线性,也就是工业化思维,相对实事求是,比如说,你作为汽车工程师,你制造的汽车质量不佳,那就是不行。

    

     你作为程序员,你开发的APP有bug,那就是存在问题,你作为维修工程师,没修好机器,那就是你功夫不到家,或者机器本身已经坏了。

     理科是有客观评价标准的,一件事行就是行,不行就是不行,没法狡辩,文科也有一些专业是接近于理科的,比如财务,账算错了就是算错了。

     理科和偏理科的专业,培养出来的人,思维会更偏向理性客观,而纯文科则不同,是没有客观评价标准的。

     比如,一首歌,你说他好听,我可以说不好听;

     一幅画,你觉得好看,我觉得不知所云;

     眯眯眼,大众觉得很丑,但清华美院的学子觉得是“多元化审美”。

    

     音乐、美术、传媒这些领域,是不存在任何客观标准的,所以培养出来的人,思维更偏向感性,明明是丑的,他也要狡辩这是多元化,你们不懂欣赏。

     因此,这些领域的公知比例特别高,当然,没有冒犯的意思,只是阐述客观事实。

     要想改变,就得先从教育方式上改变,至于怎么推动文理融合,方案里的意思是,让文科与其他文科、文科与理科交叉融合。

    

     澄清一个误解啊,现在很多人看见国内这么多人就业,难,以为我们真的是好岗位不够。这个完全是不科学的说法,我们用数据说话。

     援引一组新闻数据:

     2022年,国内集成电路专业人才的缺口高达25万。

     2022年,我国视觉算法工程师供需比最低,平均月薪超3.2万元。

     2023年,浙江光伏产业人才缺口严重,缺口的部分岗位年薪高达20万元——50万元。

     3月17日,国内发布了《产业数字人才研究与发展报告》,其中显示,当前我国数字人才缺口约在2500万至3000万左右,且缺口仍在持续放大。

    

     看完以上这些数据,你还会觉得我国真的是缺好的就业岗位吗,实际上现在国内的好就业岗位是够的。

     根源问题还是因为过去大学扩招,导致专业和市场需求不对口,也就是结构性失业。

     随着Ai和新能源这些新兴产业的发展,未来理科人才需求会越来越大,文科专业也会逐渐理科化,比如说未来搞绘画创作,这方面你既需要文科生的创意和感性,也需要懂得对最新ai技术的运用。

    

     说到底,科技发展到一定程度以后,就已经分不清什么专业,究竟是纯粹的文科还是纯粹的理科了,必须是两者结合的。

     理科生往往转文科很容易,但是文科生转理科很不容易,所以我们还是继续加强文科生的理科教育。

     同时那些没什么用的专业真的要撤了,因为大学本质上是一个昂贵的教育投资。让人家学没有用的东西,那就等于让投资去打水漂,这是非常不利于社会发展的。

     这个改革一定是艰难的,但是必要的。做好这件事,在历史上的意义,会不亚于火耗归公。

    

    

    

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