【Kindle增刊】2015麦肯锡年度奖精选必读
2016/5/27 哈佛商业评论

     麦肯锡公司和《哈佛商业评论》在1959年共同设立麦肯锡年度奖，奖励那些极具开创性和实用性的管理思想。评审团由商界和学术权威组成，评选出每年发表在《哈佛商业评论》上的最佳文章。2015年麦肯锡年度奖文章新鲜出炉~!

    

     一、获奖文章

     《逆向创新的5大设计原则》

     作者是麻省理工学院机械工程学教授阿莫斯?温特和达特茅斯大学管理学教授维贾伊?戈文达拉扬。他们通过一支工程师团队为发展中国家用户设计轮椅的经验，阐释了逆向创新和设计思维的几条原则。

     二、入围文章

     1、《公司治理2.0》

     哈佛商学院教授古汉?苏布拉马尼安在其文章中提出，公司治理需要一次彻底的改革。他的构想包括让董事会有权以长期主义指导公司发展，让股东有序发声，以及建立机制确保董事会人员构成合理化。

     2、《大数据分析有难度？用知识地图挖掘竞争优势》

     文章作者是来自沃顿商学院的马丁?伊里希和伊恩?麦克米伦，他们提出，高管若能理解公司未来发展的关键知识资产，就能更好地对其进行分析、构建和保护。

     3、《客户数据法则：透明可信为王》

     文章作者是青蛙设计公司的蒂莫西?莫雷、艾莉森?朔普和高知特科技公司的西奥?弗巴斯，他们研究了消费者对公司收集个人数据这一行为的态度，结果显示，消费者对公司的信任程度依行业而异，此外还取决于公司开放程度，以及回报给消费者的价值。

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