新的2022壬寅年，谁能拥有“提职加薪”的运势？ （之三）
2022/3/9 何锋（@hefeng）

     如果壬癸水日干，命主偏弱，命中主星为官杀；流年比助食伤，流年食伤克制忌神官杀，也多利于职务提升，但前提条件是大运、原局不见财星。

     主命主可以运用智慧、才华、以及主动性，过关斩将，冲破重重阻碍，进而获得提升职务的空间。

     但如果命中财星旺，财星生助官杀，克制印枭，则流年壬寅，则需要注意事业职务方面，会有不利的变动；

     命主该年需要警惕小人，也要主动控制好自己的不当心思，合理正确地表达意见与建议。

     如果，流年太岁，冲克到了大运，流年中的用神印枭，有的人，可能失去工作，或者失去庇护自己的人，进而导致经济危机。

     4、日干为戊己之土的人；

     2022年壬寅，对于日干为戊己土的人来说，太岁寅木则为官杀，岁君壬水则为财星。流年干支组合为财星生官的年份。

     体现出的事业运势，大多与下属和职务、职级有关。是好事，或者坏事，大多需要看这个财官相生，究竟是喜用，还是忌神。

     如果财官相生的像，为命中喜用，则主可能是利用钱财，兴办事业，创业、投资；当然，有的人，则可能是获得下属拥戴，职务、职级稳步提升。

     也就是说，体现出这个吉像，大多需要戊己日干身强，比如，命主出生四季土旺的月份；或者命中出生夏天，命中土旺的人；

     不过，对于他们来说，主要的在于利益方面，经济方面的好处；职务方面的提升，大多是内部提升。

     当然，对于戊己日干，八字身弱的人来说，流年财来生官，就不是好事，尤其是日干太弱，大运又不在火地的人来说，就更是如此。

     主该年，命主会因为健康、疾病破财；或者遇到不好的上司、小人纠缠；或者遭遇官司、经济纠纷等；

     容易因为小人、口舌、官非丢官罢职；或者面临经济纠纷。不过，大运或者原局有火，则可以化险为夷，往往可以险中取胜。

     5、日干为丙丁火的人；

     2022年壬寅，对于丙丁火人来说，流年太岁寅木则为他们的印枭，岁君壬水则为他们的官杀；流年官印相生，更主职业运势。

     主命主该年发生的事情，大多与职业、职务的晋升、下降；获得、丢失；稳定与波折有关。

     这个时候，就看流年这组干支，对于命格的有情还是无情了。具体说来，该年容易获得利益，提职，或者加薪的人，往往属于身弱的丙丁火人。

     核心还是命格需要见贵，比如，官印相生，杀印相生；尤其是大运见印出干，或者遇到印官旺地。

     不过，对于丙丁日干的人，明年官印相生，是一个吉像；即使命主身旺，只要不是过旺，或者仅仅属于中和偏旺的命格；

     这个官印相生，也有吉利的一面；因为天干官杀毕竟具有喜用作用，而天干代表庚代表外事，主工作、名声、荣誉与事业、职业等事像。

     不过，这种干支搭配，对于他们来说，也主因为职务、事业提升，给自己带来操心、郁闷、以及辛苦等令人不能开心，畅快的事情发生。

     有的则可能是明升暗降，有的则可能是虚职；有的则可能是因为职务提升，同时，伴随着表面吉祥，实际却危机四伏的事情。

     当然，对于丙丁日干过于身强，而且，命中没有贵显的人，明年官印相生，则相对比较麻烦，属于一个容易因为职务操心、劳神的年份；有的则可能因为小人、或者竞争对手，进而丢官去职；或者因为子女而操劳。

     最后，需要说明的是，提职与加薪，这样两个事像，虽然具有联系，但对于具体命局的影响是不一样的。

     原则上说来，提升职务，大多与官印与禄刃联系普遍；而加薪，多与财星食伤与禄刃联系紧密。

     就事像的关联来说，提职大多自然会加薪，但是加薪则不一定意味着会提职；比如，有人可能就是获得某种奖励。

     相对而言，职务的提升，需要原局具有某类贵气，或者命格体现出具有一定的管理与开创事业的能力，这个是基础；

     当然，也需要在相应的大运与流年配合，这些长处足以体现，并且取得了某种成绩、成就，也获得了上司、上级的肯定。

     而加薪，大多与勤劳、智慧、敬业的关系极大。一般的职位、或者事物性质的工作与职业，只要做到了这些，大多容易获得加薪的机遇。

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