不同命格的老板，会喜欢怎样的员工？ (之二）
2022/4/20 6:34:33 何锋（@hefeng）

     四、偏财格；

     偏财格的老板，虽然也讲究效益，也喜欢特别卖力的员工；但更为重视效率，尤其是讲究做事的方法，特别是技巧型的员工。

     因此，在偏财格的老板面前，你要获得重视，最好要多动脑筋，尤其是细节方面，要做得与众不同。

     另外，偏财格的老板，不太重视小利。你要提出方案、建议什么的，一定要是大手笔，如果要费时很长，收入效果一般的方案，最好莫提。

     偏财格的老板，特别重视际遇，因此，任何新的投资机会，或者新鲜的有益于公司的市场、政策信息，千万莫要错过。

     总之，与正财相较，重视财利是他们的共同点，区别在于，偏财的老板，更讲究技巧，更注重手腕与灵活性。

     五、正印格；

     正印的老板，凡事讲规划、重精神与价值观；也属于那种瞻前顾后型，没有理论基础的支撑、是不会草率执行的；

     性子较慢，有时也会让人有皇帝不急急死太监的感觉，这种老板对员工的底子要求就会很高，没念过什么书的人，在他面前说话的份量都会小很多。

     正印型的老板自视甚高，说话喜欢文明礼貌，温文尔雅，给人一种平易近人的感觉，但是，实际上你很难走进他们的内心。

     正印的老板，忍耐心特强，也特别讲究计划性；再困难的事情，都能做出完善的规划来推动与执行，所以“专业性”在他眼中就是不可或缺的。

     他们最讨厌不切实际、油腔滑调的人，也就是金玉其外、败絮其中的那种没有内涵的人；

     因此，要提创意的话，一定要记得，是要可实现的创意，执行起来也是要有计划的依据，必须从大处着眼、小处着手。

     与正印老板相处，首先就是要讲究诚信，真心对待；说话做事要讲究礼仪文明，遇到事情要沉稳慎重；

     另外，就是要体现出学识、知识、专业性。做任何事情，最好要先老板一步想到，因为印星不喜欢笨蛋，喜欢比自己还聪明的人。

     六、偏印格；

     偏印的老板，最擅长的就是城府与谋略，尤其是精于算计，比心机没有几个人可以胜过他们。

     同时，偏印的人，不大轻易地会与外人吐露心思，对自己很是自信，不大相信外人，也不喜欢到处打听别人的心思的人。

     因此，在偏印的老板手下做事，一定要善于规划计划，要研究市场，最好是出其不意，体现出独立见解。

     也不要琢磨老板的心思，因为，他们一般都比较排斥认识时间不长的人；更不要在他们面前耍心机，他琢磨你的心思到一个一个准。

     偏印人的老板，不大喜欢个性张扬的人；但同时，也喜欢聪明的人，尤其是个性内敛，同时又能给出出奇制胜主意的人。

     另外，偏印的老板，特别厌烦那些自以为是，没有城府，不善于保守公司秘密的人。因此，在偏印老板手下做事，要特别谨慎。

     要想走进偏印老板的内心，常常是那些拥有特殊艺能、技能、诀窍以及研究能力特强的人；尤其是那些具有捷径的奇招型建议。

     七、食神格；

     食神型的老板，大多显得比较文明、儒雅；也特别喜欢与人交流，显得比较亲近。不过，呆在他们身边，最危险的一件事就是，你常常可能忘了他才是老板。

     比如，当你渐渐放松自己应有的伦理之后，就算老板真的生气了，你还以为他在开玩笑，你说危不危险？

     食神型老板喜欢听到的是“新鲜事”，尤其讨厌别人已经做过的事，非做不可就意兴阑珊，不过更麻烦的还是喜新厌旧；

     因此，你要是看到堆积如山的案子，如过眼云烟一样，也不要太惊讶，这是正常的。

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