基层之痛：痕迹主义，属地追责，各类检(巡/督/视)查(察)多如牛毛......
2018/8/28 20:00:50 基层干部参阅
向荣：层层痕迹主义，形式主义官僚主义泛滥，各类检(巡.督、视)查(察)多如牛毛；一人干事十几人追责挑刺；上级工作推给基层并追责基层；安排工作的标准朝令夕政随心所欲。工作三十多年了，近几年不知道方向了，全年昏昏噩噩，成天“打乱仗”提心吊胆。干部都得抑郁症了。尤其是工资待遇还很低，事业人员没车补。
可樂&加冰：这到底是扶贫，还是整基本的手段，扶贫领导不想想怎么发展农业，产业，靠数字，资料脱贫，终会留下隐患
晶晶宝贝：加班加点不休息，风里雨里大雪里，无权执法活必须，属地管理确无语。千头万绪搞统计，一丝一毫莫违纪。县级一百多部门，统统都是督查局。来了工作就属地，接着就去督查去。若是基层不给力，通报算是最小的。
王守军：工作不实追责实，唯上不唯下。
列日酷月：督查、巡查、检查、暗访为什么不自己行动查找问题，偏偏通知基层乡村准备材料等候迎接，到达目的地只有1至2人，可准备资料和迎接检查的人是一个乡镇和村全体成员，请问这样是不是形式主义？
赵文起：为了证明一项工作做了，要用很多文字、照片、表格、台账去证明你做了一项工作，结果成了一分干工作，九分证明干了工作，看似轰轰烈烈，实则无所事事。
上级压下级，层层加码，看似“码”到成功；下级哄上级，层层加水，结果“水”到渠成。而真实的情况呢，安全生产本身并没有提高，相反，基层由于疲于奔命，把很大一部分精力放在了“痕迹”上，真正的安全反而没人管了。
转身微笑：一个人需要干完:纪检监察综治信访维稳防范邪教应急管理目标考核残联振兴川烟第一书记驻村干部文明新风扶贫，等等，干不完的就加班，加班后准备迎检资料。
古道西风：9个领导1个兵!
陈晓：省直机关人员驻村第一书记每天补助140，县级驻村第一书记每天60，难道干的工作不一样吗？
吹吹糖：环保加班有我，防汛加班有我，领导加班有我，扶贫加班有我，创卫加班有我，防鞋加班有我，维稳加班有我……除了日常工作，其他加班为啥都有我
蘇：1.每日的六点、七点上班和无节假日的工作。2.一年不停的检查，巡查，督导。
搁浅：我就想知道五加二白加黑和劳动法冲突不
努力奔跑：以属地管理之名，行推托责任之实。市县职能部分以此名把锅甩给乡镇，然后站岸上督导乡镇。
琼：就拿扶贫来说吧，今天一套标准，明天一个要求，都扶给广告公司了……加上各种检查，看贫困户公示牌、村档、户档、蓝色资料袋、贫困户家中的收益公示表、脱贫工作卡等等一系列资料上数字、信息填写是否一致……只要贫困户一个信息发生变动，就要改一整套资料……
风清扬：基层就像迎门卖笑女，谁来都可以，笑在脸上，苦在心里，
一渠清水：乱检查，乱督查，所谓的五天四夜工作法，5+2，白十黑。拿着帽子到处跑，拿着棍子挨个打。冷了扶贫干部的心，泄了贫困户的劲，抹黑了扶贫事业。
郎得糊塗：白天起早摸黑做工作，晚上没完没了写日记。
Liujingju：以属地管理为借口，把职能部门应该负起的责任全部压给基层，都是指挥员，没有战斗员。
建波：填表报数比扶贫更重要，十个月填表，两个月迎检，扶表!
雷锋的雷：干的越多受处分的机会也就越多，这就是事实!调动工作积极性的方法很多，现在怎么就剩追责这一条了？
xie714：重心下移，属地管理；事项下放，权利不放；审批我来，管理你去；无钱无编，活儿照干；会议不断，活动连天；周五通知，周日上报；疲于奔命，苦乐不均；上级督察，就你干活；前任不管，现任遭殃；干的不好，拿你问责。
小河：迎接不完的检查、观摩;召开不完的座谈、调研;补不完的资料台账;写不完的发言、讲话。
泥土：除了白加黑、五加二之后又创造出了一个“五加四”，要求每星期在村里干五个白天、住四个黑夜。干五个白天，虽严苛了点，也还能理解，咬咬牙也就认了。可必须在村里住四个黑夜是为了啥呢？夜里是休息时间，也必须在指定的地方休息吗？工作之余，属于自己生活空间的事情可以这么硬性要求、整齐划一吗？驻村就是住村吗？
似乎是不下乡的人士坐在家里捉摸出来的、用来管住下乡人员同时又貌似加强了管理并且可以推卸自己责任的招术。既有庸症、懒政的嫌疑，又隐约透着形式主义和冷酷无情。
幽之一默：外行指导内行，闲人督查忙人!
有庆：
《沁园春.乡镇干部》
精准扶贫，重点工作，压倒一切。
望长城内外，唯余忙忙；大江两岸，全力攻坚。
进村入户，上下联动，二零二零誓脱贫。
乡干部，常风尘仆仆，分外忙碌。
督促检查超多，使帮扶干部叹扶贫。
兼征地拆迁，矛盾调处；环保卫生，信访调查。
业务工作，工农兵商，一样都是不能少。
万金油，看谁能敢当，乡镇干部。
尘飞扬：整改台账越多越厚显得更深层次反思更彻底，整改回头看，回头看的回头看，不说了下周一继续…
大锐：从前乌黑亮丽的秀发，光滑嫩白的肌肤，现在是苍茫零乱的白发，粗糙黝黑的胴体。哎 !最让基层疲惫不堪的是：身累、心累。上面长期的施压问责排名约谈检查督查走访，下面不停的布署排查巡查处理整改整理报送。
爷们儿：扶贫干部将多半的精力用在了应对各类检查、督导、台账整改痕迹上，而没有时间将主要精力放在如何解决好脱贫攻坚实际调研和谋划上。
黑土：
资料、资料、资料；
照片、照片、照片；
数据、数据、数据；
交表、交表、交表；
检查、检查、检查；
巡查、巡查、巡查；
会议、会议、会议；
任务、任务、任务；
重要的事情都是说三遍!
雨中漫步：环保。扶贫。防火。创卫。等等。举几个例子啊。财政任务委办局完不成，推给乡镇办事处，导致乡镇办事处完不成，扣发乡镇办事处工资和经费。搞小散乱污整治，乡镇想尽办法在整理，先关停不行，拆设备还不行，最后把人家沙场机器拆走还不行，最后把房子也砸了。这下可好。区一级督导组。来的督导组的人。浩浩荡荡好几辆车。督导组的人竟然比乡镇办事处的三十号人还要多。站在一边看创新。看效果。末了留下一句话。砸房现场有砖头不行必须清理掉，再种上树。每到休息的时候。总会有检查组下来检查。不管是环保还是扶贫。也许是领导太忙了。工作日抽不出时间下来检查吧。
简单快乐：基层一个人对应上级多个部门，上级动动嘴，下级跑断腿。往往上级让基层上报的材料，这边才布置，那边就急于上报，跟催命一样，数据质量怎能保证!晚一点，就通报问责，让人疲于奔命!
黄某：万事属地管理，事事烧香拜佛
?小米?：周六早上6点半去单位完善两代表一委员专项督导资料，周日上午完善扫黑除恶专项督导，明天周一，领导让我早点去，省基层党建专项督导调研组到我区调研工作。
0o右手o0：作为一个村干部，党建、扶贫、计生、村建、禁毒…….各种杂事都在干，任务只多不会少。让背党员入党流程就像个小学生一样，背不完不许回家，背黑锅问责任的时候就像教训幼儿园孩子一样，一群不干事的人对这台下一堆做事的人一副指点江山的样子，而台下的人还得点头哈腰竖起大拇指!拿着1600的工资，天天忙的跟狗似的。群众不理解上级不放过。层层加码下来，完全已经不把村干部当人看了，只知道发任务问责任，从来不问原因。村委班子之间如果又存在矛盾，那活儿更是干得生不如死!
濮阳人：我们的职责是什么，到底该干什么，千万根线，都串我们这个针眼，谁管承受力，都是基层的错，干啦还要处分，检查不准找不出错，有错就处分，这逻辑!能不疲惫？
谨言慎行：一个检查接着一个检查，一个整改接着一个整改，一个方案接着一个方案，问题只停留在报方案、报整改报告层面，到底还是没有解决。
风筝：还有就是频繁的开会、填表、检查对基层来说给的补贴太少，而且还很难落实。造成了很多村书记、站长都不想继续工作了，而且也很难补充后备年轻人。
奕者：任务、压力比天大，一望无尽头;出路一望到天花板。基层的经济待遇、政治前途与相应的工作任务、压力，都与上级呈倒挂现象。
没墨水：随时开会安排任务随时加班迎接检查上午不知道下午要干嘛今天不知道明天要干嘛
宇公：上面千把锤，下面一根钎，砸弯再拢拢，拢拢再砸弯!
中国梦：令基层疲惫不堪的是上级不给基层干工作的时间，上级以前检查是陆续来，你方唱罢我登场。现在是同时来，不知道陪谁好了:调研是天天有，并且要写好调研报告，等着调研人员来修改一下就行了。
黄崇：工作做的好，不如材料写的好，材料写得好，不如接待工作搞得好。所以，价值取向出了问题，就是方向性重大问题，基层在忙啥子？在忙汇报材料。于是会写材料的人一般都被挖走了，导致很多基层缺人，特别缺写作能力好的人。基层加班一般就是写材料。大家忘记了吗？扶贫前期特别强调资料“瘦身”，结果呢？依旧反弹，其他，诸如迎接环保、迎接扫黑、迎接“双创”等等督查，那一项工作，不是在资料上折腾？
大头：永远是第二天检查，前一天晚上通知加班
关不上的窗：上面那么多部门那么多人，安排工作时，都说自己重要，都要问责。最可恶的是明知道现在村干部素质不行，非要弄什么整改报告、整改方案，这平台、那平台，上级太看得起我们基层了，认为俺们都是无所不能。还有，形式主义最害人，说要一竿子插到底，到基层去调研、去督查，那为什么要这痕迹、那痕迹，你直接别打招呼，入户去问去。现在一说就是不信任基层，缺乏基本信任的两口子还同床异梦类，怎么谈同舟共济。监察委成立是好事，以后再成立一个考核委就好了。制度健全、权责明晰、各司其职!
还是那句话：等检查组的来了以后再说!(贫困户说)
未完，请补充!
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