为什么平时任劳任怨，但在提拔时，却总是被无视？看看你是否陷入了这些“坑”！

为什么平时任劳任怨，但在提拔时，却总是被无视？看看你是否陷入了这些“坑”！
2023/4/3 20:32:59 基层干部参阅

各位读者：看本文之前，先提醒：请有点耐心，务必把本文读完。居高位者，都是超好的耐性!所以，请沉住气，仔细读：我问你几个问题吧：1.你想调动工作，该找谁帮忙？你该怎么表示？表示多少？送现金还是卡？2.领导口头说提拔你，说了半年，迟迟没动静，你该怎么办？3.你想晋升，但有一个有力的竞争者，该用什么小动作搞垮他？4.你是前一把手秘书，新一把来了，你该怎么办？5.主任经常让你签经办人，可你不是，你该怎么办？6.求人办事，到底是办事前送还是办事后送？7.礼，是办事的冲锋枪，但为什么很多人送不出去？8.领导到底喜欢提拔哪种性格类型的下属呢？这些问题，应该都是你想弄懂，但一直弄不懂的问题吧。我日常公众号里的推文，可能会涉及到提拔的一些技巧性的东西，但都是隔靴搔痒，不足以对你的提拔晋升起到推进作用。但老A处长写的书，是真的能重新塑造你的认知世界。

我多次给大家推荐，但推荐时，很多内容不方便写的太露。现在可以给大家说点知心话了：老A处长写的书，是职场规则的集大成者!这就是为什么众多公众号都在推荐老A书的原因。隆重推荐老A新书：《单位生存教科书》和《单位行事守则》是同一本书，只是书名不同，已下那本书的，不要重复下单下方有试读部分，我确保可以让体制内、外的机关、学校、医院、国企、央企、事业单位、社区、银行、企业等职工，少走十年的职场弯路!下方有试读，试读很精彩!

1.本书全文近10万字，83章!每一章都是一个没人告诉你的单位技能点!2.全文近210页，比《职场晋升指南》厚一些，比《回忆录》薄一些。3.买竹书签赠《单位生存教科书》，你拍下后，统一为你发货。4.《单位生存教科书》部分章节教了一些比较实用的整治单位小人、坏人的方法，切忌不要用来对付好人。

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     5.若你先前买过晋升指南或回忆录，觉得受益匪浅，《单位生存教科书》对你的点醒作用或许更大。6.《单位生存教科书》的内容，与晋升指南和回忆录，没有任何重复内容。7.你在单位对领导、对同事、对副业、对挂职借调、对场面话、对工作方式方法的疑惑，大概率在此书都能找到答案。8.晋升指南和回忆录，大部分篇幅是教你如何老实、本分、守正，而这部《单位生存教科书》更多内容是教你出奇、出击!

试读部分：

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     此书能让你迅速成为单位的老狐狸!成为领导的红人!成为小人不敢招惹的有手段的人!

     老A是2000年的老选调，从镇政府开始，一步步到县委办、市级部门、省委办，跟两个领导当过拎包秘书。2016年，任省委办秘书*处处长，现或已离职……

     本书目录如下：

     第 1 章领导对我很不满意，我该怎么办？

     第 2 章总是吃亏的老实人，在单位如何改命换运？

     第 3 章在单位不要瞎琢磨，这才是真正的工作智慧!

     第 4 章在单位，说话时总忍不住取悦于人，没毛病，但得掌握好度

     第 5 章在单位中和重要的人攀关系，怎么实操？

     第 6 章请人吃饭，要怎么请他才会出来？

     第 7 章带你见识下高手的话术，你就知道人外有人了!

     第 8 章空降到下面当领导，有哪些要注意的事项？

     第 9 章在单位，如何让他人觉得你是一个正派的人、厚道的人？

     第 10 章领导骂你时，他心里在想什么，你不能不知道!

     第 11 章想去领导那坐坐，该怎么实操？

     第 12 章在单位，做事的几条关键准则!

     第 13 章单位里的女性和单位主要领导交往的禁忌

     第 14 章在单位怕和同事起纷争？不要怕，听我来讲讲。

     第 15 章关于永生的思考

     第 16 章你必须得有反思能力，很多时候就是你的错!不要怪别人。

     第 17 章有正确的意识比什么都重要

     第 18 章越重要的饭局，越要提前想到这些

     第 19 章想在单位有出息，多听听高人的话

     第 20 章在单位，一定要想办法去掉稚气和柔气。

     第 21 章你已是成年人，不可能突然变得很机智，对答如流，想说场面话，你得背公式、背套路!

     第 22 章若想成大事，哪怕是成点事，自律很重要

     第 23 章请大人物吃饭，饭局中上的东西要提前备好。

     第 24 章单位不会有什么太烦心的事，很多事都是你没认清楚自己或没认清楚现状导致的

     第 25 章去给领导汇报工作时，有哪些事情必须考虑？该说哪些场面话？

     第 26 章请大人物吃饭，饭局上让客人端起酒杯的几个方法

     第 27 章详细了解领导的几个小技巧

     第 28 章在单位，会哭的孩子有奶吃

     第 29 章领导提拔一个人，看哪两点？

     第 30 章在单位，写作能力很重要!

     第 31 章在单位想进步，不要叽叽喳喳，请出真招，出实招

     第 32 章要想和领导处理好关系，你应该掌握这几点

     第 33 章临近年关，你们打算对长辈、恩人做些什么呢？

     第 34 章饭局上，该怎么提自己的诉求呢？我教你几招

     第 35 章单位的风水轮流转，你不联系的人中有高人!

     第 36 章攒一个饭局，要请哪些人来促成好事？千万别乱请!

     第 37 章工作交流、会议发言时，害怕讲不出、讲不久，要赶紧学会用辩证法来讲!

     第 39 章年轻人参加会议时，坐在台下听，在什么时候说什么场面话，才能抓住机会？

     第 40 章领导怎么对付不听话的下属(一)

     第 41 章领导怎么对付不听话的下属(二)

     第 42 章谈谈饭局上躲避喝酒的最好的托词和做法

     第 43 章当你参加的会议需要你来发言时，你该如何做、如何说场面话，才能让领导心花怒放？

     第 44 章谈谈找人调动工作的相关事宜，千万别搞错方向!

     第 45 章小领导给你分配任务时的小心思

     第 46 章在工作中和领导交流，要像父母对孩子那样!你得掌握这一点

     第 47 章敬酒的基本话术有这几种，学会了受益终生

     第 48 章在工作中取悦领导，要说好哪些话？最好再加上这些小动作

     第 49 章在单位不能没良心!

     第 50 章什么时候帮领导挡酒以及挡酒的托词？这是饭局你能出彩的地方

     第 51 章求人办事的饭局，一定要在散席后抓住机会。抓什么？怎么抓？

     第 52 章求人办事，该找什么样的人来打招呼最合适？

     第 53 章在生活中让领导高兴，各种场景下，该怎么说。该有什么进一步的动作？

     第 54 章给领导汇报工作的禁忌

     第 55 章三起三落的用人技巧，到底有什么深意

     第 56 章怎么做人做事，才能做得滴水不漏？(一)

     第 57 章怎么做人做事，才能做得滴水不漏？(二)

     第 58 章那些坏同事是怎么制造同事间的矛盾的？

     第 59 章领导是单位所有资源的分配者，同事是资源竞争者!但你还是要合群!

     第 60 章那个同事总是这样拖我的后腿，他真坏!

     第 61 章单位中人，为什么要撒谎

     第 62 章领导一般是怎么敲打你的？

     第 63 章人在单位，你知道怎么虚让吗？

     第 64 章很多事坏就坏在你过分相信身边人上!

     第 65 章别瞎逼自己了!过来人给你讲讲好习惯到底该怎么养成

     第 66 章帮领导搜集一些有用的信息(上)

     第 67 章帮领导搜集一些有用的信息(下)

     第 68 章有时候，在办公室收买人心是很有必要的!这是收买实操指南

     第 69 章在单位，学会闭嘴有一个好处

     第 70 章领导的话，即便是错的也要听？未必!

     第 71 章干工作不要老是抱怨，如果想抱怨，请掌握这个技巧

     第 72 章在单位给你一个大机会，你也不中用啊!

     第 73 章竞争上岗是常态，如何脱颖而出？(上)

     第 74 章竞争上岗是常态，如何脱颖而出？(下)

     第 75 章两个领导老是斗，都拉拢我，我该怎么站队？

     第 76 章在单位里，真正走得远的明白人长什么样？

     第 77 章新领导要来了，你应在第一时间做哪些事？

     第 78 章在单位身处逆境太难受了，怎么办

     第 79 章每个人的精力都是有限的，做点大事和正事

     第 80 章单位不是非黑即白、非对即错的世界!

     第 81 章到底给单位干还是给领导干？

     第 82 章我不喜欢厚黑学，但是李宗吾是个好人

     第 83 章在单位不要为了虚名而不要实惠，沽名钓誉者废!

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