护士，朋友圈有领导咋办？
2017/2/2 护理界

    

     本站原创——护理界

     我用微信朋友圈转眼已经是两年多了!某天一篇文章让一个朋友给我转发，在我看来这也就是举手之劳的事情。在说内容就是一个医生的真实生活，也没有触犯什么呀。没有想到她是这样婶回复俺的。

    

     说好的“朋友圈”呢，原来还满满的是套路啊!朋友圈加上的不仅仅是朋友，有至爱亲朋、有同学闺蜜，也有熟人。某个和你联系过的熟人，通过了微信加你。你好意思拒绝么？还有，微信作为一个快捷的通讯工具，好多科室都组建了通讯群，你的顶头上司敢不加么？

     所以朋友圈，也不是什么话都能说的地方，尤其是你的领导在朋友圈里。

     一：一小部分人是不在乎的。

     为什么呀？因为人家压根就不发朋友圈!为什么呀？为什么呀？为什么呀？那点有多么强大的内心啊。有了荣誉你不晒么？不晒晒万一涨毛了咋办啊？有了苦水你不倾泻出来么？找个突破口你释放一下啊，倒是。你看着着急。可是人家，压根就没有时间弄这个朋友圈。

     这样的人有50多岁的，成天在单位围着病人转。手机是不离手的，只是会接听而已。对着电脑还用二指禅呢？你让他看朋友圈。难点哈。估计他抢个红包还行。怎么发红包都不会。

    

     还有这样的人，科室里的顶梁柱。通常都是45岁以上的护士。传、帮、带的工作人家做的不错。可是微信怎么发都不会。

     所以，领导在不在朋友圈，好像和人家没有什么关系。

     二：没事的时候发点鸡汤励志文章

     鸡汤励志文，满满的正能量。世界太老，心灵鸡汤还太少，得到了领导的共鸣，也会给你一个大大的赞滴。

    

     你还可以发做了多少台手术，累成了狗。

     你还可以发花了很少的钱，食堂的伙食不错哦

     至于病人送的锦旗、表扬信……多多益善，满满的正能量啊这是。

     三：看见涨工资的文章、休假的文章还有……

     转发这样的文章，万一领导看见会怎样想你呢？会不会以为你嫌弃工资少，奖金分配不公平!还有，明明就三个人倒班了，偏偏这个时候转发休假的文章，你想咋滴？想造反么？嘿嘿，需要屏蔽领导么？然后才敢发，可是你别忘记了，万一有小人告状你可就惨了。

     领导会一连严肃的找你谈话，是不是拉黑我了!可是看见这样的消息，我不转发，我手痒啊。

     告诉你一个办法，学习红楼梦的套路，你可以用小号关注领导。然后在用另外的号发发这些。

    

     四：文学青年咋办

     文学青年愤青似的一个人，愿意网络上拽点文章的。可以用笔名发表滴。

     虽然虚荣心得不到满足，但是也是没有办法滴。

     五：看文章无罪，但是转发有风险啊

     总是发朋友圈，圈里面有领导的童鞋们，你们知道了么？按总是羡慕有些童鞋可以用真实的名字明目张胆的写文章，还敢脸不红，心不跳的转发文章。这样滴童鞋，真真是让俺羡慕!他们为什么这样大胆泥。

     嘿嘿，以上这些，你属于哪种呢？

    

    

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