医院面试最常问的 3 个问题,这么回答可以一次通过面试!
2020/10/11 21:54:22 护理界

    

     金九银十,最近卫生人才类的招聘已经陆陆续续开始。有一些医院已经开始进行初步面试了。今年受疫情影响,秋招参加人数会比去年更多,竞争也更加激烈。

     想要在众多优秀的竞争者中脱颖而出,不仅需要过硬的专业知识赢得笔试,面试也是非常重要。给大家分享下医院面试常问的几个问题及回答攻略,帮大家掌握其中的回答技巧及思路,大大提升求职成功率。

     1.简单介绍一下你自己

     回答提示:一般人回答这个问题很平淡,只说姓名、年龄、工作经验等等这些在简历上有的现成内容。其实,医院最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分,主要的成就等,主要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理医院的 HR 才会相信。

     当然面试官很重视一个人的礼貌,求职者要尊重面试官,在回答每个问题之后都说一句「谢谢」。

     2.你的期望薪资是多少?

     回答提示:如果你对薪酬的要求太低,那显然贬低了自己的能力;如果你对薪酬的要求太高,那又会显得你分量过重,医院受用不起。那么应该如何回答呢?

     回答样本一:我对工资没有硬性要求。我相信贵医院在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会,所以只要贵医院能根据我的情况和市场标准的水平,给我合理的薪水就可以了。

     回答样本二:如果你必须自己说出具体数目,请不要说一个宽泛的范围,比如:10~15 k,那样你大概率只能得到最低限度的数字。建议这种情况下给出一个具体的数字,这样表明你已经对当今的医疗人才市场作了调查,知道自己的水平应该是什么样的价值。

     3.就你应聘的这个岗位,你觉得你的不足之处是什么?

     回答提示:医院的面试官喜欢问求职者弱点,但精明的求职者一般不直接回答。你可以先继续重复自己的优势,然后说:「对于这个职位和我的能力来说,我相信自己是可以胜任的,只是缺乏经验,这个问题我想我可以进入医院以后以最短的时间来解决,我的学习能力很强,我相信可以很快进入工作状态,为贵院的医疗及科研事业的发展贡献一份力量。」

    

    

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