医生自曝半夜被叫起来开医嘱不仅对护士发火，竟还想着报复护士！刷爆护理圈！
2022/3/9 护士笔记
网上看到一个帖子：医生半夜被叫起来开医嘱，对护士发火，对于这样的事情你怎么看？帖子的内容如下:
值班遇到脑残护士真是无语，就只会汇报，值班医生值班医生，XX喊切口疼，XX发烧，XX血压高，XX睡不着。喊用药再补医嘱或者帮开一下就是不行，一定要起来开，一个晚上不停喊，你特么来值24小时试试，一天不得睡，你下班交完班可以走人，我们不管怎样还要忙一个上午，有时候还会遇到手术。都是一些常规的药，还要起来!!!下次遇到你值班，让你把整个病房的血抽一遍，血压、血糖、尿量、出入量都给测一遍!!
帖子发出后，引起了大家广泛的讨论：
@刘小菌：职责所在，抱怨一下我还能理解，发脾气还要报复护士就不对了。(当然，气话是不可信的)
夜班护士的职责之一就是发现病人的异常情况并汇报医生，护士是没有处方权的，理论上当然不能开医嘱。虽然现实中，有些关系好的护士在得到口头医嘱后愿意帮忙去电脑上输入一下，避免我爬起来—扎好头发整理好衣服—从值班室走到办公区—输入医嘱—再回值班室躺下的麻烦过程，但我知道她们是为此承担风险的，我也很感激她们的体贴，平时工作时尽量不麻烦她们。
但是，不能因为她们的体贴就把这当作理所当然。
@熊猫师兄：护士发现异常，报告医生，由具备执业医师执照的医生判断病情，并下医嘱处置，本身就是医护的规程与职责。经过判断，即便根本不需要处置，也是需要执业医师下的医嘱范畴之一，叫“继续观察”
遇到过很多非常优秀的护士老师，论临床技能比一部分医生都熟，夜班也会帮忙安抚患者，或给予适当的治疗措施。
但，护士老师帮医生是情分，不帮是本分。
@神圣巨龙格里高利：情分跟本分确实是两回事。不过我还是比较同情这个大夫的。有个段子咋说的来？“大夫，起来看看22床!”“咋了？”“他后背痒痒!”你要是觉得痒痒可能是各种危重疾病的表现，诸如药物过敏，高血糖，脑梗塞之类的，那就当我没说。
@老马：如果是续补液，续泵之类的事，睡前就问好护士，提前把医嘱开好。睡觉前所有病床前走一遍，有苗头的提前处理。出入液量看好，该用速尿的赶紧用(否则第二天起来出入液量更难看)。有什么注意事项和提前和护士交待好，半夜可以省很多事。
当然，有部分新入职的或者经验不足的护士特别喜欢叫医生半夜起来处理很琐碎的并不紧急事，但是想想自己才下临床时，一个医嘱错了改、改了错，给护士添了很多麻烦，她们当时也同样很崩溃，可是也就吐槽几句嫌弃我一下，然后耐心告诉我该怎么使用医嘱系统，我也就同样愿意包容我的新同事了。
值班这件事确实辛苦，但是自己的工作责任是不能逃避的。可以使用小技巧减少工作量，但是不能因为护士做了她该做的事而发脾气。护士工作也很辛苦，不要强迫他们分担自己该做的工作。
@老丁：开医嘱，尤其是用药，第一责任人是医生。
护士是没有权利没有资格没有义务去帮你认定医嘱的对错的。
虽然临床上，很多高年资护士会去纠正医生的医嘱，但这是从“给医生省百分之五十的事同时给护士省百分之十的事”的角度出发，换句话说是情分，不是人家必须做的。
你下错医嘱取错药，护士固然麻烦，更大的麻烦还是你的。
你下错医嘱导致病人死亡，护士只是执行者，诸如一百单位胰岛素打进去这样的医嘱，固然是杀人的医嘱护士理应提醒你，但更细致的用药，护士不可能替你搞清楚，毕竟你是医生，处方权是你的，钱途和前途是你的，锅也是你的。
点评
任何一个医务人员都清楚地知道，护士是不可以随便执行口头医嘱的，只有在抢救病人的情况下才允许破例执行。有关执行口头医嘱频繁出事的文章报道也是层出不穷，这让本来就在如履薄冰状态下工作的护士更加小心翼翼，更加促使他们严格按照护理的各项规章制度要求自己，这是一种保护自己的本能。在医患关系紧张的今天，从某种意义上来说，这也是在保护医生。因为如果病人出现了意想不到不可挽回的后果，家属追究起来，作为当班医生，你无论如何也是脱不了干系的。
这位医生选择了背后抱怨，没有与护士面对面发生争执，很明显，他也知道自己的观点与做法拿不到台面上来说，他也明白当病人出现问题时护士叫他是毋庸置疑的。他之所以矫情，用一位跟帖人的话来说，就是：被惯的。
长期以来，有关口头医嘱乱执行的问题可谓是屡禁不止，当一个错误无论怎样都不能让它完全彻底消失的时候，一定有它存在的客观原因。这种原因无关制度，无关理智，更多的是合乎人情，是合乎人与人之间的相互理解，相互信任。
护士帮忙是情分，不帮忙是本分。
那么，怎样才能避免这样的事情发生呢？
1、摆正心态，做好自己分内的工作。
摆正心态，按规矩规则办事。当一天和尚还要撞一天钟呢，何况你拿着这份工资就要做好与这份工资相匹配的事情，这是任何一个有责任心的工作人员都应该明白的道理，没什么值得抱怨的。
2、及时有效的沟通，把问题拿到桌面上进行分析。
背后抱怨不解决根本问题，解决问题的办法就是及时有效的沟通，把问题摆在桌面上，当面讲清楚。
3、医护之间多理解，多配合。
医护在工作中是战友，是为共同战胜病魔而有着共同目标的人。作为同盟，要相互理解彼此的不易，要相互尊重对方的工作方式与个性特点。与什么样的人搭伴，就要接受什么样的挑战。就要采取什么样的应对，不能一概论之。
4、医生为了减少起床的次数，值班睡觉前一定要再查房一圈，对病人做到心中有数。
医生在睡觉前的查房，不仅可以及时统一解决病人出现的各个问题，及时开医嘱给予处理，还可以对病人的轻重程度做到心中有数，可以根据护士夜间汇报的情况判断是否有起床的必要。从而减少夜间起床的次数。
看到话题中护士的遭遇，相信每一个护士都会义愤填膺，有一肚子的话要去谴责这个找护士茬的“医生”。可是，发再多的牢骚，论再多道理，又有何益，于事何补?
还是要独善其身，想好如何应对这种搭档医生，才是王道。
假如医生开错医嘱反倒怪护士未查出?护士该怎么办?
1、做好本职工作是立身之本
把本职工作做好，认真、正确执行医嘱，努力提升自身业务努力与水平，确保患者安全，是护理人员在职场中的立身之本。
2、与之认真沟通
即使做得对护士不公，护理人员也要控制住自己的情绪，认真与之沟通和交流，说清楚护士所做的努力，阐明护理人员的立场，认真对待与之的沟通工作，这是以后合作的基础和必做的事情。即使你对他有满肚子的意见，也要有话好好说，而不是与之争吵。那样，有害而无益。
3、表明态度
表明这件事中的护士所做的种种努力、存在的缺陷和不足，以及护理人员所持的态度和立场。只会在背后生气，这不是解决问题的方法。
4、据理力争
如果“医生”还是对护理人员抱有偏见，护理人员也要在护士长的带领下，与之据理力争，维护护士权益，不能任人抹黑。即使护士有责任，也不过是次要责任。主要责任，毫无疑问的是当事医生。这是板上钉钉的事情。
5、必要时，与上级主管交流
如果当事护士沟通失败或无效，就要学会借力，向护士长/科护士长/护理部主任上报，学会借力，取得其支持与理解，为将来的护理工作打基础，做好备案。
6、和为贵
最后，作为护理人员，应与医生群体搞好人际关系。毕竟是在一个科室，同在一个屋檐下，医护协作，是做好医疗护理工作的前提和基础，建立和谐、健康的医护关系，是医护人员需要沟通面对的现实命题。
所以，请认真对待护士的每一次病情汇报!
图文来源：护士网网站综合整理(转载仅作分享，版权归原作者所有。若有来源标注错误或侵权，请联系小编号：spaceship7777，我们将及时更正、删除，谢谢!)
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