我们终会输掉这场战争
2022/9/13 11:59:00 格总在人间
这是 格总在人间 的第580篇原创
1
什么是DDL？
有个英文单词deadline，简称DDL，直译的话叫“死线”，但是我们一般叫“截止期限”，小张，材料你写好了，最迟后天下午2点发给我。
后天下午2点，就是deadline，DDL。
可以说这个DDL，真的是催命阎罗，要债小鬼，是深夜梦魇的诅咒，是无数职场人包括曾经的我内心最深的痛。
但我现在觉得，DDL才是职场最伟大的发明。
没有DDL，就没有现代职场和美好生活。
说起来，我也遭过DDL的罪。
曾经有个老板，让我完成一个不可能任务，要我在两周之内拿到一家巨型央企的核心供应商名单，面对这样的DDL，我选择逃离。
这是我一辈子，唯一的裸辞。
我裸辞是有道理的，因为在那之前，我见识过真正的好的DDL是怎么回事，这个两星期的DDL，显然不是。
什么是好的DDL？
就是它虽然残酷，但依然合理，它驱动你调用全身力气，想尽办法去完成任务，当你任务完成，恰好赶在规定的截止时间之前。
为了完成任务，你亡命狂奔，上气不接下气冲到终点，得到应有奖励。
一次又一次，不知不觉飞速成长。
这就是好的DDL的价值。
那么，为什么一定要设置DDL？就不能让人自由发挥吗？
答案是不能。
第一个原因是现实不允许。
工程有工期、部门有预算、材料要审核……任何一项搬出来，都是一个限制条件。
职场人的工作就是戴着镣铐跳舞，在多限制条件下以最优表现完成。
这里最大的限制条件，就是DDL。
第二个原因，是因为人性。
懒惰和拖延是人的天性，如果没有DDL，一早上晃就过去，一周的工作会拖成两周，两个月的会拖成半年。
DDL正是懒惰克星，拖延天敌。
它强迫你冷落朋友圈，关掉购物网站，扑任务上吭哧吭哧不能自拔，等抬起头发现已经深夜。
每一个职场人，从拖拖垮垮的自然人，到训练有素的专业人士。
正是因为DDL的改造。
2
如何面对DDL？
为什么DDL这么好使？
因为DDL背后，是来自时间点滴消逝的压迫感，很多人不喜欢它，也是因为它的压迫感。
任务困难DDL很宽裕，就再摸一会儿鱼。
任务简单如果DDL靠前，你也不得不打起十二分精神，先完成了交差再说。
不喜欢它，又躲不开它，这是大多数职场人面对DDL的宿命。
但厉害的职场人，会跟DDL和解。
什么叫和解？和解就是转变心态。比如一个职场小萌新，面对DDL想的是太不爽了只有一周时间，这几天只能天天加班了我去，主管跟催命一样但是惹不起啊啊啊啊啊怎么办。
很痛苦，很拧巴。
后来呢？他会转变。
DDL不再是死线，而是冲锋号，是卯足劲往死里拼的一声令下，小萌新开始学会分解任务，倒推时间，制定计划，一边干活一边启动求助。
打工搬砖辛不辛苦，辛苦，但更多是辛苦在心理建设，在即将开始任务又没开始，想摆脱任务又不得不坐下的那几个回合里，天人交战确实辛苦。
当全身心投入，没有辛苦，只有心流。
一个职场人的修炼，就是从一开始的被迫接受DDL，慢慢到习惯DDL存在，到最后自我设置DDL，不断挑战能力极限的过程。
你爱或不爱，DDL都在那里，不疾不徐。
既然如此，为什么不把遭受它，换成承受它，最后享受它呢？
这几年，我接过很多咨询电话。
如果咨询者已经30岁以上，却在行业里积累很少，那么可以说大概率来看，他在工作生涯的初期对DDL的看法，是消极的，负面的，甚至敌对的。
面对DDL的“压榨”，他更关注自身感受。
他不知道人在职场，个人感受一文不值，你的输出或者说你的作品，才是可以交换的硬通货。
正确的做法是，忽略感受。
关注目标；关注实现目标的计划；关注完成计划的资源；关注获取资源的渠道。
才是成长的正道。
人在年轻时对DDL的看法，是尽可能避免、逃离、抵赖，还是硬着头皮顶上去跟任务搏一个你死我活，决定了很多年后他们完全不同的处境。
3
终极DDL总会到来
写了这么几年职场文章，有时候，我总有一种深深的无力感。
有些读者视我的文章为珍宝，说醍醐灌顶，其实，这些观念早就存在他们心头，我只不过是把观念呈现出来而已。
还有些读者呢，视我的文章为垃圾。
他们会有无数的理由来证明，我是错的，他是对的。
比如我说要投入工作并且爱上，他说工作只是工作，领份薪水而已；
比如我说你和老板是合作关系，他说老板就是吃人的资本家；
比如我说卷也要站到主管的角度思考怎么卷，他说我不管已经尽力了。
如此怀才不遇，那你为什么不离开呢？
离不开的。
这样的人，不会有离开的资本。
这就是我的无力感：同意我观念的人，其实已经不需要看我的文章；而需要被我影响的人，又抱紧观念不愿松手。
今天讲的DDL，大概也是如此吧。
厌恶DDL天天想着逃避躺平的人，不会因为我一篇文章就有所改变。
但你们知道吗，在所有的DDL之上，还有一个终极DDL。
就是死亡。
只不过这个DDL没有具体时刻，我们只是知道它迟早会来，人生战场上，到最后我们终会输掉这场战争，败给死亡这个终极大boss。
所以我想说的是。
无论你如何看待工作，看待DDL，看待身边的一切人和一切事，你得明白，有死亡这个终极DDL存在。
就像有人说，做决定的时候一定要明白一件事，就是你最后是会死的，这能帮助你做出正确决定。
5年后，10年后，成为一个什么样的人。
20年后成为一个什么样的人。
在临终前，你会怀着怎样心情回顾一生，畅想在你的葬礼上，你在意的人会怎么评价你。
这将是DDL带给我们的，最后也最有价值的意义。
我是格总，前华为销售；前投资公司总监；《职场的逻辑》书作者；中文互联网最能帮到职场人的写作者之一。
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