有的人明明可以年薪100万,却在10万年薪的行业干一辈子
2022/12/6 11:59:43 格总在人间

     这是 格总在人间 的第603篇原创

     1

     在接完300+个职场咨询电话后,我时常会想起,很多咨询者的同一个问题:

     我真的很努力了,为什么收入还那么低?

     这种感觉,在我做投资的那几年尤其明显。

     做投资需要调研业主企业,我发现对方公司的许多打工人,非常努力非常敬业,但收入很一般。

     为什么?

     行业,公司本身,限制了他们的收入水平。

     我甚至都觉得,他们但凡把干活的心思,花一小半在换行,在跳槽上,薪水怎么也不至于这么低啊。

     心软的我甚至好想提醒他们:你有没有想过换一份别的高薪工作?以你的能力一点问题没有,真的。

     可是,我是去洽谈业务的投资人,不可能对业主的下属这样说话。

     而在另一方面呢?

     每次当我看到另一些人,能力谈不上多出色,仅仅是因为去对了行业,去对了公司,干对了职位,就拥有了远高于社会平均的收入。

     我心里就一阵阵五味杂陈。

     所以,去年8月,当我有了一个念头,准备做一门职场课程时,首先想到的就是这个问题:

     “我该如何去帮助那些努力的打工人,让他们可以去到更好的平台,拥有更高的收入呢?”

     如何让他们的回报,对得起自己的辛苦付出呢?

     跳槽换工作,是职场永恒的话题。

     但是关于跳槽,太多太多职场人并不懂得里面有多少门道,多少机巧,多少座山要翻,多少个坑要避掉。

     2

     比如,跳槽的第1个典型问题:

     你对现在的工作不是很满意,想要换份新工作,现在有一个新机会,简单接触看起来似乎也不错,好了,你要不要跳?

     遗憾的是,你对评价一份工作究竟是“好”还是“坏”,没有一个合理,科学,完备的逻辑体系。

     所以结果是什么呢?

     要么,你会因为“过了这村,就没这店了”匆匆跳过去,发现进了另一个火坑;要么,你会担心“一失足成千古恨”,错过一个好机会。

     再来说第2个典型问题:

     你在网上找了很多公司和职位,精心准备了简历,结果简历石沉大海,毫无反馈。

     这是很多人的亲身经历。

     时间一长,你会自我怀疑,是我的经验还不够吗?是我的简历还不出彩吗?是现在的就业形势不好,公司都缩编了吗?

     其实都不是。

     原因只是,找工作并不只有招聘网站投简历,这一个渠道,别的很多渠道你连听都没听说过,尝都没尝试过。

     多数人都知道的那条路,必然拥挤。

     找到好工作的概率,也必然低。

     再来说第3个典型问题:你得到好几家公司的面试邀约,信心满满的去了,面试结束你感觉还可以,结果一天过去,两天过去,三天,五天……一点反馈都没有。

     你开始慌了。

     你并不知道,面试非常讲究技巧,回答问题,其实是有套路有公式的。

     只可惜你的表现,已经让面试官心里浮现出三个字:下一个。

     但人家的表情不会告诉你。

     而这份工作,明明可以被你收入囊中。

     第4个典型问题:

     经历千辛万苦,你终于拿到不止一个offer,现在,你陷入了幸福的烦恼:究竟该选哪一个呢?

     观察一个行业,应该采用哪几类指标?如何获取?分析一家公司,究竟该了解哪几类信息?一个职位是否和你契合,又该如何看待?在人生的不同阶段,怎么去平衡工作里的三大要素?

     你懵懵懂懂,似懂非懂。

     跳槽对你来说,就是赌博,就是碰运气。

     上面这4个问题,只不过是一个普通的打工人,在跳槽时面临的典型问题,的一小部分。

     更多的问题,比如“如何跟面试官谈薪资?”“如何跟领导提出离职,不会被为难?”“如何处理好离职后的五险一金,做到不断缴?”……这些问题,庞杂而细碎。

     稍有不慎,全是坑。

     而人生的参差,往往就在岔路口的分野。

     那么,你该怎么办?

     3

     经过一年多的准备,纠结,折腾,修改,反复推敲,删补,录制和剪辑……

     我的《14天拿到你喜欢的好工作 | 训练营》今天终于正式推出了。

     上面所有关于找工作,关于跳槽的问题,在这门《14天训练营》里,你都能找到答案。

     为什么我可以这么笃定?

     因为,我曾经的经历。

     从北京理工大学硕士毕业后,我先是在华为公司做基层销售,再到销售主管,后来跳槽去了一家中型公司做销售总监,再然后离职创业。

     创业时,接到上家公司一位股东邀请,共同组建一家投资公司成为投资部总经理,负责打理公司的上亿资产。

     再后来,又跳槽去到一家上市公司做高管。

     我的职场生涯横跨通信、能源、设备制造三个大的领域,做过基层,也做过管理者,打过工,也创过业。

     闲暇之余呢,我写微信公众号“格总在人间”,一个人6年写了600多篇原创文章。

     顺带打1对1的咨询电话。

     给300多名读者,提供过关于职场的电话咨询服务。

     这300多个电话,有人问升职加薪的事儿,有人问怎么跟领导跟同事打交道,也有人问职业规划的事儿,当然,我们今天的主题,跳槽,也问得非常多。

     太多太多人,因为我的职场文章受益。

     太多太多咨询者,当我把关于跳槽的技巧分享给他们,他们几乎都在惊讶,啊,原来还可以这样?原来跳槽是这么回事?原来找到好工作,也没那么难嘛!

     在我的指导下,他们全都顺利完成跳槽,且获得了更好的薪资。

     可以说,《14天拿到你喜欢的好工作 | 训练营》,就来自我10多来年职场摸爬滚打的经历,再加上600多篇职场文章的梳理,300多个咨询电话的体会。

     这是我思考“跳槽”课题后,浓缩的精华。

     今天,我把它呈现在你面前。

     这是我的第一门课程,第一期招生,为表达对公号读者的感谢,我专门把原价1599元,调整到早鸟价:

     799元。

     扫描海报最下方的二维码,即可报名。

    

     为了保证培训质量,这次只限定100个名额,多了我的确交付不过来,所以也谈不上什么饥饿营销,请大家理解。

     训练营12月11号开营,12号正式开课,25号结营。

     前后一共14天。

     在这14天里,你要看完509分钟的视频(可不限次数回放),接收到密度极高的信息冲击。

     同时,我会陪跑这14天的训练营,为大家做课程和动作的指点。

     总之,课程内容和服务都非常的“干”,“干”得让你大呼过瘾,同时,也非常消耗你的精力。

     所以,如果你时间不够充裕,我建议等一等,你可以等第二期再报名,别把课程浪费了。

     当然,第二期开始,就不是这个价格了。

     另外,如果你来得晚,没赶上第一期这100个名额,可以关注我的助理软糖的微信,如下。

     第二期的报名,加了这个微信的人,会被优先通知到。

    

     (扫码加助理微信咨询)

     最后说一下,如果100个名额报满,课程会显示下架。

     没有买到的同学请等待第二期,抱歉。

     OK,大家抓紧开始第一期报名吧,扫描下方二维码即可!

    

     我是格总,前华为销售;前投资公司总监;《职场的逻辑》书作者;中文互联网最能帮到职场人的写作者之一。

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