最近这情况...大家还是多一手准备吧
2024/3/31 格总在人间
这是 格总在人间的第688篇原创
1
最近跟几个之前的客户也是小老板喝茶，我发现身在传统行业的他们，居然也买了一大堆课。
最多的买了好几个课，还有私董会。
线上线下小20万了!
真是割韭菜处处有，老板们也不能幸免啊。
聊起来我才发现，老板们买课的逻辑跟打工人的确不太一样。
老板们考虑的是，10万一门课的确不少钱，但是不买课要花半年才能摸索出一条路，买一门课解决这个问题，就等于花10万节约半年时间。
跟半年赚的钱一比，10万就一点都不贵。
买这么多课，你说没有一点焦虑的心理因素，那是假的。
最近各个新闻大家都看到了，状况不太好，老板们都想多一手准备。
还有一个原因，就是老板们对自己的业务是熟悉的，商业逻辑是明白的，短板和痛点也是清晰的。
所谓买课其实是“对症下药”。
他正生着病呢，痛苦不堪，一看别人的药效正好跟他的症状对应，自然舍得花钱，这时候花钱就是救命。
所以看似被割韭菜，老板们这个账其实算得很精。
而打工人对自己能力通常比较稀里糊涂，课程能帮他未来赚多少钱，是多赚5万还是10万呢，不知道。
所以5千的课还是有点贵了。
感觉就像“保健品”。
不买吧，这课听起来似乎蛮不错；买吧，也不确定能不能有收获，这不就是保健品吗？
怎么破局呢？
我能想到的方式是，打工人要把自己看成“只有一个人的公司”，你就是那个老板，自己有多少斤两心头要有数。
有短板要认，认完赶紧买课补起来。
这就是为啥职位越高的打工人，越舍得冒着买错课的风险，冒着所谓割韭菜的风险去报名各种课程。
他们虽不是老板，但思维是一样的，就是：
既然我是“我这家公司”的老板，那么通过学习课程去提升，反倒成了节约时间的捷径。
2
今天借着聊买课，是想说我的一个觉察。
就是一个人参加工作进入社会，往往一开始成长很快。
但5年，10年就开始停滞不前。
不是因为什么能力，也不是因为缺少运气，原因是他对自己的处境有了一种“自圆其说”。
什么意思呢？
就是他对自己的处境不满，但不觉得是自己的“过错”，过错可以是社会的，可以是爹妈的，亲戚的，中学老师的，配偶的……独独不可能是自己的。
还有一个理由，就是行业。
对吧，看文章的各位，你们中间有几个人没有抱怨过自己的行业呢？
从土木老哥提桶跑路，到地产黄金时代一去不返，到教培一纸文件清零，再到最近医疗反腐被迫转行，只要说起生活的难，好多人都叹口气，唉，行业不好……
行业重不重要，当然重要。
正因为行业重要，所以选择行业是一个“战略问题”，战略问题就应该多多尝试，而且允许试错，而不是赌博一样押上全部筹码，也就是你的一生，然后梭哈。
换行很痛苦，但相比起不换行的绝望，承受换行的痛苦已经非常划得来了。
这个行业要倒了，要死了。
你认为身在其中就应该是这个行业的人，那行业就跟你有关系。
你认为树挪死人挪活，自己很快就要离开，那行业就跟你没关系。
它要死就死吧，你还可以继续活着。
有些行业已经倒掉，有些行业稳步前进，甚至还有新行业爆发增长，这都是同一个时刻正在发生的事。
我们不要随波逐流，要做幸存者，或者说做幸存行业的参与者。
这早已不是世袭社会，没有人生下来就该属于哪个行业。
只要你相信自己还有戏，那你就一定有戏。
不要“自圆其说”，要不停的追问：我还可以做什么？还有什么是我可以尝试的？有什么我没留意到的机会？哪些资源可能会帮到我？
对了还有：我情愿承担多大的代价？
3
现在回过头来看买课这件事。
买到一门好课，认真学完，然后把学到的东西用到实践里，你的业务水平和工作效率，提升的不是一点半点。
这种感受我有过，我相信你们不止一个人有过。
现在你发现没有，学到一门好课程有点类似于什么？能猜到吗，我们刚才提到的？
对，就有点像换行。
其实你并没有换行，但是因为你在课程里学到新思维，从一个之前不曾有过的视角去看待老行业。
你学到新技能，从之前没想过的角度，去切入老业务。
这种感觉，是不是有点“换行”的意思了？
而且这种“换行”的成本，非常低，一门打工人的课程才多少钱，通常几百块，几千块而已，需要看的视频，也就几百分钟而已。
相比你真正换行，划算实在太多。
有一个说法，学习课程完成自我教育，在所有的投资里永远是最便宜的，杠杆最大的，投资回报率最高的。
这已经是共识了，大家同意吧？
只可惜大多数人，他们早已停止了自我教育，有一天直到火烧眉毛才醒过来，跳起来，面对无边的绝望，去质问世界的不公平。
所谓说服一个人的不是道理，而是南墙。
不过很欣慰，关注【格总在人间】这个成长类公众号的同学，你们是这个世界的少数人。
你们懂得选择优秀课程，完成自我教育。
把别人多年的经验和技巧学到，然后去跟那些没有学到的人竞争。
而优秀的课程，必然来自深耕这个领域多年，拿到过结果，持续输出过自身价值观和方法论的创作者。
比如这个公号的主理人，格总我本人。
我10多年前进入社会，从基层一直做到公司高管，这10多年里，业务能力提升的同时，也完成了对人性的洞悉，从人际关系小白蜕变成老江湖。
写公众号这6年，我为300多名职场人提供付费咨询。
经我指点：
有人学会了如何搞定刺头同事；
有人从小透明变成部门新星，薪水提升；
有人在高层宫斗里找到空间，活下来；
还有人利用跨部门协作机会，完成职位转型，避免了35岁危机。
还有很多很多……
我把这些从实战中提炼出的宝贵的人际关系技能，打磨成一门精品课程，今天推荐给你们：
《16天职场人际关系特训营》。
今天的推荐，将是最后一次。
为什么是最后一次？
因为明天9月8号周五中午12点，这个特训营的报名就截止了，报名时间还剩不到24小时。
截止到现在，已经有229名同学完成报名，进入专属的学习群。
这一期学员质量很高，除了年轻小白，大学生，还有企业中层，高管，还有体制内的人际关系高手。
(点击看大图)
明天开课后的16天里，群里的智慧碰撞必然火花四溅，我非常期待。
当然了，主菜还是我的10堂大课，475分钟视频。
课程会教你如何与领导相处。
不管是日常汇报，还是争取支持，或是展现成绩，我会手把手教你怎么思考，从哪些方面入手，让你从领导面前的小透明，变成他的骨干，亲信，乃至他的接班人，让升职加薪变得自然而然。
课程还会讲怎么跟同事打交道。
我教你的技巧，会对周围同事形成降维打击，不管是本部门同事，还是跨部门沟通，让他们成为你职场升阶的助力。
每一堂课，既有干货，又有案例。
既教你方法，也教你实际话术。
10堂课全部由我亲自授课(当然露脸啦)，课程视频支持永久回放。
再说一遍，课程支持永久回放。
前期学员们的反馈，是这样的：
课程的价格：
299元，不到一顿火锅的钱。
当你按照我教的方法，处理好和领导同事的关系，不光能赢得一个融洽自在的工作环境，还会让升职加薪变得轻而易举。
可以说，这门课只花区区299元，却帮你间接增加了2000元收入，甚至2万元，甚至更多。
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最后还有2个彩蛋：
第1个，就是10堂课期间，再送大家2次答疑课，也是我亲自来讲。
答疑的安排，见下面的课程表。
第2个彩蛋：
16天特训营结束，所有学员会永久加入我的专属粉丝群。
群里都是努力向上，积极成长的同类人，每周还安排了话题讨论的活动，来到这里，你能得到更多能量，更多支持。
报名截止时间，明天周五中午12点，还有不到24小时。
这是最后一次登机广播!
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我是格总，前华为销售；前投资公司总监；《职场的逻辑》书作者；中文互联网最能帮到职场人的写作者之一。
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