抱歉，今年不会有年终奖了…
2024/4/1 格总在人间
这是 格总在人间的第728篇原创
四下打听了一圈，今年还在发年终奖的公司不能说没有，但的确比去年少了很多，我加入的好几个创业者社群里关于年终奖的态度基本都是：
年终奖只发骨干。
因为骨干走了会很麻烦，但是阳光普照就没有了，普通员工你要走就走吧老板也想留你可惜没钱。
应该说这个风声非常符合我对目前经济环境的看法，就是大家的日子都不怎么好过，赚钱的行业和公司不能说没有，但是很少。
所以有些公司哪怕赚到钱也不发年终奖。
老板想的是既然大家都不发，那我也不发。
现在大家应该懂为什么我之前说老板的对手不是员工，而是别的老板了吧。
只有当新公司老板愿意招人，愿意加薪给你让你跳槽，你现在的老板才可能砸钱来留你。
只有老板们互相之间卷起来，员工才可能坐收渔利。
现在老板们都熄火了，躺平了，裁员潮失业潮不就涌来了吗。
多说一句，老板的对手是老板，所以员工的对手很显然也就是员工了，因为职位有限而竞争者太多，才导致你找工作困难。
从这个意义上讲你应该希望创业当老板的人越多越好，而不是打工的人越多越好，对吧。
所以我不太明白为啥有些打工人，会对创业者的生意不好幸灾乐祸，创业者生意不好就只能减少雇佣岗位，你会多很多竞争对手。
他万一破产只好去打工，那更糟糕。
因为他就从提供新增岗位的老板，变成还要抢你岗位的竞争对手了，就业市场此消彼长于是更加内卷。
不要以为他跟你不是一个行业的，就不会影响你，跨行业找工作的人多的是。
我有时候打车会跟司机聊两句，那种车子一看就很新的，不出意料都是刚从公司离开无事可做，只好开网约车。
有车的开网约车，没车的就只好送外卖。
打工人原来以为“网约车和外卖是最后的退路”，架不住大家都这么想，所以这两个行业已经饱和得不成样子了。
前几天有个新闻，青岛一个外卖小哥和保安发生争执，结果被保安捅死。
我看评论区里一水的都在骂保安，说哪个正常人没事儿上班带着刀子呀。
当时我在群里留言只说了一句话，“我们在寒夜里彼此仇恨，问题的根源却远在天边”。
问题在哪？
保安被要求不允许外卖小哥骑车进小区，否则要遭受严厉处罚；但小哥背后的外卖平台在给他读秒计时，超时也要遭受严厉处罚。
看起来悲剧出在保安上班带刀子，可是在新闻没有出现的每一天，每个中午和晚上，保安和外卖小哥的矛盾随时随地都在发生。
这悲剧不是意外，而是无数次冲突后的必然。
我不是想为保安开脱，杀人偿命自然有司法程序，我只是想说，惩处犯罪永远不是预防犯罪的最好方式。
这起悲剧的背后还有一个值得留意的点，就是这名被害的外卖小哥是一个从澳洲留学回来的孩子。
父亲在饭店打工，母亲给人当保姆，省吃俭用连带借钱供他出国留学，然而回国后却只能送外卖。
他的事上了新闻，还有那么多留学回来的孩子他们又在哪里？能去哪里？
出国留学回来的孩子都开始送外卖了，那些学历低本来只能送外卖的孩子，又能干什么？
今天写这篇不是想抱怨啥，而是想给大家都提一个醒：
整个环境的财务状况正在恶化。
都说仓禀实而知礼节，现在仓禀越来越不实了，于是知的礼节也会越来越少，一个普通人(比如那个杀人的保安)日益增长的不满和极端情绪会慢慢浮现，我们要避免成为对方发泄的对象。
这也是我之前一直在说的底线思维。
说起底线思维，前几天接了一个咨询电话，对方话刚说完，我脱口而出“那你觉得这个事最糟糕的情况是什么？会不会领盒饭走人？”对方在一个国有企业，说倒不至于，无非就是如何如何。
那个瞬间我忽然一个激灵，因为上一个咨询者说完情况，我的第一反应也是这个，就是“最糟糕的情况是什么？”
说明底线思维已经成为我的思维习惯。
只要最糟糕的情况可以接受，事情就还有救，然后再来看底线之上还有多大的运作空间。
不知道是因为我接咨询电话见过的烂事太多，还是我现在岁数大了没有年轻时那么蓬勃，现在来总结我做事的原则，就是两句话：
盘算，一定要往下考虑到最坏情况；做事，一定要往上争取到最好结果。
因为考虑到最坏情况，投钱就会考虑投入产出比，小心翼翼试错，哪怕发现这条路走不通至少损失不会太大，不会花钱去买情怀于是现金流不出问题。
而做事争取最好结果，意思是每个地方都要考虑还有没有优化空间。
可能每个点稍微提升一两个百分点，对收入的总体帮助都会被杠杆放大。
这一个最坏一个最好，中间就是生存空间。
马云说“伟大的企业都是寒冬中诞生的”，我觉得我们普通人不要想什么伟大，但是可以想一想你的生存空间有多大，伟大的企业和渺小的个人，首先都得活下来对不对。
如果你和我一样也习惯了“盘算最坏情况，争取最好结果”，你会发现即使在这样的寒冬我们依然可以心存乐观。
你说就这光景了，还要乐观？
对，认识我的朋友都说我身上有一种“无赖一样”的乐观主义，再糟糕的时候我都很乐观，“除了生死都是擦伤”这句话我是真相信。
为啥这么想？后面日子多难我难道看不到？
日子难不难刚才我已经说了，我也知道会很难，但是，朋友们，我们保持乐观并不是因为未来一定会好起来，而是因为，只有保持乐观，我们才能把不那么好的未来过得还算有点滋味。
对我来说，保持乐观不是一个理性判断，而是一种感性需求。
去年底直播的时候，我建议大家悲观的时候就去读读历史书，读历史书有什么好处呢？比如我吧，有时候读历史书会觉得人这辈子挺没劲的，再牛逼的人，最后落到历史上也就只是个名字，甚至只是个标签。
比如什么忠臣，宦官，奸商，汉奸，猛将，那么一个活生生的人怎么就一个标签给代替了呢？
答案是你知足吧，还有无数的人连标签都没有，都被归在流民，百姓里。
我想正在写文章的我和正在看文章的你，我们百年之后必然也是如此，历史书上不会有你我的名字，哪怕你有孩子，三代之后谁还记得你呢，更不消说连孩子都没有的。
既然如此，担惊受怕过一天也是过，像我这样傻乎乎的开开心心过一天，不也是过嘛。
那天和一个朋友聊天，聊起人到中年的种种不堪，我忽然说了句话连自己都吓了一跳，我说：此时此刻就是我们生命里最年轻的那一天。
认真想想，对的呀。
我是格总，前华为销售；前投资公司总监；《职场的逻辑》书作者；中文互联网最能帮到职场人的写作者之一。
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