易到CEO逼员工磕头还拍视频? 高管痛诉被欺凌,“骂死中年人”现实版来了
2018/11/16 22:37:00 金融家

     本文3040个字,大概9分钟读完。

     中年人,最怕没有选择。

    

     来源 | 金融家转载自第一财经、钛媒体、36氪等

     编辑 | 小金

     “不要大声责骂年轻人,他们会立刻辞职的。但是你可以往死里骂那些中年人,尤其是有房有车有娃那些。”这句刷屏社交网络的职场语录,顿时让所有中年人感觉到了来自整个世界的恶意。

    

     而今天,“骂死中年人”的现实版似乎出现了。

     part.1

     易到前高管痛诉:CEO逼我下跪磕七个头

     11月16日,网络上流传的一封邮件截图显示,易到政府事务部总监吕艺(已离职)在邮件中炮轰易到CEO巩振兵(原百度外卖CEO),称其“无能”,“在人品上老易到的人不服你,你只能靠开人换人获得尊重。”

     公开资料显示,巩振兵曾是百度外卖CEO,今年3月从百度离职,5月17日出任易到CEO,也就是说刚担任CEO半年。

     吕艺称,巩振兵曾用威胁开除GR(政府事务部)其他人员的理由逼自己给他磕头,甚至连磕了7个头。而自己将于11月16日离职,要求巩振兵公开道歉,并称其“还欠还我磕7个头。”

    

     网传邮件截图

     网上还流传了相关视频,视频中吕艺(白衣)对巩振兵(黑衣)下跪,在下跪之前,吕艺拿起一杯红酒一饮而尽。视频结束时,巩振兵还和吕艺一起确认视频是否拍摄成功。

     网传吕艺下跪磕头视频▼

     而吕艺在这封邮件中,不仅爆料了下跪磕头一事,还描述了他与易到HR的一次肢体冲突,并提到另外几名“被离职”并且受到了“不公平待遇”的员工:原COO王俊,原易到员工杨帆、马燕晶等(邮件中称该两名员工因易到不给变更离职员工职务,无法入职新公司)。他将这些事件的矛头指向CEO巩振兵。

     他称,HR孟祥斌曾进入办公室强行接管GR团队,并要求部门副总监将工位腾出给此前从百度外卖离职加入易到的张燕。吕艺极力反对但无果,随后冲入HRVP办公室与孟祥斌发生上述肢体冲突。

     吕艺表示:“巩振兵接管公司管理以来,带来了原百度外卖的部分团队进入易到,大清洗大换血接踵而至,老员工被逼走并且拿不到任何赔偿。”

     11月16日上午,针对网传吕艺炮轰CEO巩振兵欺凌员工一事,易到方面回应媒体称纯属污蔑,现场氛围与所称“逼迫”不符。但是吕艺在邮件中提到的辞职确有此事。

    

     饭局磕头的两个版本▲

     对于下跪磕头背后的情况,有两个主流版本。

     一个是吕艺本人向钛媒体还原的事件经过。吕艺强调称,之所以视频里的氛围不像“被逼下跪磕头”是因为——频中拍摄的片段已经是饭局中他第七次向巩振兵磕头。

     按照他的描述,这次饭局的出席的人除了他和CEO巩振兵,还包括政府事务部门其他同事,集团温总(韬蕴资本CEO温晓东)的秘书李磊。席间因为开除员工之事引发不快,吕艺不得不数次磕头望巩振兵能网开一面,不要裁员。最后拍出来的磕头是巩称“忘了拍视频,得拍下来放到群里。”所以才有了视频里的那一幕。

     钛媒体专访吕艺版本:

    

     另一个版本则来自36氪:

     据该媒体报道,有易到内部核心人士称,事情本身并非像吕艺说的那样。他的版本是,吕艺为易到GR(政府事务部门)负责人,因为之前和巩振兵有些工作上的矛盾,所以几个月前,GR部门的员工请巩振兵吃饭喝酒,“相当于吃了这顿饭,大家一笑泯恩仇”。当晚巩振兵被灌醉,“吕艺说要磕头拜大哥,以后就是好兄弟了,因为巩振兵喝多了瘫在那里,神志也不是很清醒,所以就也没有阻止”。

     part.2

     混乱的易到与高层内斗

     易到可以说是全球最早的网约车平台之一(2010年5月在北京成立),并先后经历了周航、彭钢、巩振兵三位CEO。目前,易到隶属于北京东方车云信息技术有限公司。

     2015年10月,乐视汽车成为易到的控股股东,获得70%股权,乐视派出了高管彭钢出任易到总裁。易到内部陷入了帮派之争,当时易到以高于市场价两倍的薪酬挖进大量前Uber员工,让老易到员工颇为不满,老易到人和乐视系开始各成一派。

     2016年,易到曾风光无限:当年6月数据显示,平台当时拥有车辆超 230 万,新增车辆超 150 万;每天的有效订单量超过 270 万, 6 月 20 日单日完成的订单数已超 108 万。彼时,易到的市场份额占专车市场超30%的份额,交易总额甚至超过了优步。

     2016年底,乐视陷资金链危机,易到也陷入挤兑风波,出现大规模司机提现难和用户打车难,大量车主乘客逃离平台,这一次危机的后遗症,让易到直到现在都没能缓过来。

     而这一年多来,易到能在各大头条中C位出道,大部分与业务关系不大,而与换届和人事斗争相关。

     2017年4月17日,易到创始人周航发声明开撕贾跃亭,称易到出现资金问题的最直接原因是,乐视对易到的资金挪用13亿。易到和乐视也随后发出声明称,周航是在恶意诽谤。

     2017年6月,韬蕴资本入股易到,注入资金解决易到最迫切的车主提现问题。随后易到内部全面进行“去乐视化”。原CEO彭钢(乐视系)离职。

     在韬蕴资本接手后,易到整体运营状况似乎得到了好转,但CEO人选迟迟未定。

     直到2018年5月,原百度外卖CEO巩振兵出任易到CEO,全面负责易到的运营及管理事务。

     但从这次曝光的邮件可以看出,新CEO上任半年来,公司内斗情况严重。有易到员工向媒体表示,目前易到的实际控制者依旧是温晓东和韬蕴资本的人,巩振兵更像是一个职业经理人,目前主管市场业务线。

     “司机能不能按时提现、公司财务的实际状况到底有多糟糕,以及高管人事的变动,这些比较重要的事情,两方都是互不通气的”

     “一般由集团决定的事情,巩振兵的团队通常都是最后才知道”。

     part.3

     与上市公司并购失败

    

     当然,易到的问题绝不止高管内斗那么简单。实际上除了内斗,易到外患不断。

     今年7月,易到先是发布公告称,韬蕴资本入主后发现易到整体负债由乐视承诺的20余亿元飙升至近50亿元。后来又发布通知称,因为乐视发起诉讼,平台用于车主提现的账户于7月20日被法院诉前保全冻结,对车主正常提现造成影响。

     同时,韬蕴资本自身也出了问题。今年5月,韬蕴资本因未能按期支付一款契约型基金的利息;9月,一款涉及韬蕴资本的资管计划也未能兑付。

     而据《界面》报道,今年10月份,有易到司机爆料,上海、重庆、广西等地车主均反映无法提现,易到解释称,第三方提现产品在做优化及变更致部分司机提现受影响。市场猜测,易到是不是又出现了资金困境。

     随之而来的是,易到第三次易主失败。此前韬蕴资本、中植系与A股公司赫美集团签订的合作协议,韬蕴资本收购赫美集团不低于5%股份,同时向赫美集团转让易到53.82%的股权。

     但11月14日,赫美集团发布公告称,终止与韬蕴资本的战略合作,上述约定均告作废。再加上15日晚间就被曝出的“磕头门”,易到真可谓是祸不单行。经历了乐视危机后再次复活的易到,这次还能撑多久呢?

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