工作好的人,颜值都不会太差,不服来辩!
2016/6/24 精读

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     【精读君曰】

     人们都说,这是一个看脸的时代,无论是找对象还是找工作,颜值都成了一块敲门砖,甚至有媒体报道:毕业季的大学生为求职再次成为整容主力军。同时,在这支“整容大军”中,女生已不再“独领风骚”,男生也加入其中。

     在如今充满竞争的职场上,颜值到底有多重要?看看LinkedIn的原创作者HOPE是怎么说的。

     工作好的人,颜值都不会太差,不服来辩!

     文/HOPE

     (本文已获授权转载,来源LinkedIn,微信公众号ID:LinkedIn-China)

     我最胖的时候身高1米6,体重120多斤,肉都长在脸上和腿上,比例五五开,不爱运动,更不爱拍照。

     漂亮女生总爱揉我的脸,说我笑起来没眼睛,有文艺演出故意问我为什么不参加,硬拉着我上集体节目,又嫌弃我脸大。

    

     那时候我学习很好,但也阻止不了我一直没什么自信,觉得自己特别丑。

     大学开始创业,高强度的工作压力让我的生活不再规律,晚上回来才发现除了早饭什么也没吃,开始暴瘦,此后一直很忙,基本没胖回来过。

     再后来,我学着化妆穿衣,找到适合自己的发型,换上高跟鞋,一头短发也能在一众大波浪中脱颖而出。

    

     开始健身,跑步给我安全感——晚上睡得很好,早晨的气色和妆容也偶尔让人意味深长地说一句:“看不出来啊”。

     没经历过这样改变的人,不知道我当时窃喜到想哭的心情。

     本文由LinkedIn领英原创,作者Hope。

    

     从小到大,父母和老师都没好意思说,颜值才是赤裸裸的红利,只是告诉我们不要打扮。

     长得好看的女生,幼儿园就能当领舞,你只能在角落里演一棵树;长大后,人家是校园形象大使,你最多是个纪律委员。

    

     好不容易上班,两个面试者,硬件相差不大,谁不愿意要个好看一点的呢?同样两个销售,谁不愿意和那个帅哥多说两句呢?

     我多想享受那些颜值带来的优势,很长一段时间我安慰自己并不重要——大抵还是因为我享受不到颜值特权带来的红利,只好说葡萄是酸的

     那么问题来了,颜值到底有多重要?我想说,很重要。

     1

     颜值是块敲门砖

     漂亮很加分

     生活给了太多关于颜值的暴击,完全招架不住——大学女生为求职暑期整容,中国整形客户超过50%都是白领,职场似乎变成了拼脸的新战场。

     就拿最近大热的《翻译官》来说,剧我没有看过,原著倒是几年前一字不落地读了。翻译界名门之后程家阳巧遇优秀法语女学生,“一双漂亮的猫眼令人过目难忘”是原著的描述,女孩儿为了生计不惜在夜总会坐台,阴差阳错和男主纠葛在一起,为二者后来愈发牢固的关系埋下伏笔。

    

     抛去原著泛滥的玛丽苏不谈,就算女主被塑造成了一个励志形象,她不漂亮能去坐台吗?没有这一出相遇又怎有后续?

     学妹M,是我大学四年在美女如云的校园里见过的最美的女生,真是直接从杂志上走下来,在路上男女都不带掩饰想多看的那种美。各大公司一面一个准,参加个活动就想让她加入公司的“offer”也拿到手软。

    

     前同事S,个高腿长,走路带风,刚加入公司销售部门,一个项目还没跟完就被客户挖走,是某强调生态的互联网公司,很快又被国内著名内容视频公司挖走,目前稳定。

     就算电视剧没有参考价值,我想你身边也不缺上面这样的真实例子,至少我每次都带着羡慕嫉妒和些许的恨,为什么,我妈没有给我生两条大长腿!以及,我好想去整容。

     2

     颜值≠容貌

     职场上的软实力

     高顿财经职业发展研究中心的Lizzie曾提到,员工的能力分为硬实力和软实力。

     硬实力是指学校专业,成绩证书,工作能力;软实力则是逻辑思维,表达能力,仪态气质。

     公司判断硬实力很容易,筛选过后都是硬实力差不多的人。如何从中录用或重用一部分呢?

     陌生人看到干净大方的人,会下意识地判断对方生活自律,这样的人往往心态积极,办事不会太糟。

    

    


     一个人衣领皱巴,体态臃肿,我们也往往认为他对自己缺乏约束力——看着就不靠谱。

     软实力起到了很大作用,它是一个人气度见识和生活方式的集中体现,对工作影响巨大。

     公司就是这样一个陌生人,未来的客户也是。他们对你不了解时,会根据你的外型对你进行初步的判断——这才是职场语境下颜值的意义。

     3

     大多数人

     还没到拼长相的程度

     统计表明,以长相一般为中等水平,巨好看和巨难看的都是少数。

     借用知乎的名言,大多数人还没到拼长相的程度,好好收拾自己,颜值达到中上绝对不难。

     作为普通人的你,在外表上不会和他人产生天差地别。从概率上来讲,极幸运(颜值改变命运)和极不幸(太丑一票否决)的情况都很难出现在你身上。

     庞大的普通人群里,我们判断好看的第一标准是健康!

    

    


     当一个人太瘦太胖,皮肤黯淡,有明显的病理特征,无论样貌如何,你都很难觉得美;当一个人胖瘦适中,有精气神,基本上你不会排斥他。

     保持得体和健康的外表,能帮助你最大化的在职场中发挥“颜值”优势,至少不会拖你实力的后腿。

     4

     提升颜值怎么做?

     一点都不难

     让自己看起来利落整洁,谈吐有致,有人愿意给你机会展示实力,“颜值”在职场中的任务就算完成了:

     男生做好面部清洁,理发剪甲,穿对鞋子,衬衫干净,站直坐正,基本没人喊你屌丝。

     女生向高手看齐,你身边一定能找到时尚又得体的同事。

    

     胖,就多健身;没精神,更要健身。袁姗姗已经拥有明星的颜值,也是运动后才呈现出健康状态,变得明艳动人。

    

     皮肤不好,就少熬夜,你已经过了可以自动补充胶原蛋白的年纪。

     培养气质,多读书,学乐器,看电影,看演出,和懂的人一起玩儿,事半功倍。

     关于微整形,无可诟病,相比纠结别人怎么看,研究好在哪里动刀,然后选一家靠谱的医院更重要。毕竟10年间中国有20万张脸被整毁,希望变美的同时,你首先考虑的是安全。

     让颜值充分发挥潜在优势,何乐而不为?就算平添几分自信也是值得的,科学表明,这确实会提升个体的自我认同感。

     5

     这是个看脸的世界

     更是看结果的世界

     我见过身高174的女生驼背严重,顶着一张超模脸,说话却磕磕绊绊,整个人气质全无。

     也见过相貌平平的时尚主编,身高一米六,比例一般,穿搭平易近人,简约时髦,凭借一身敏锐嗅觉和多年的从业经验,在美女云集的时尚杂志混得风生水起。

     高晓松是在颜值上自黑最频繁的一个人,那是因为他有过人的才华加持,你将他和任何一个英俊帅气的鲜肉放在一起,也不会对他的存在感造成半点影响——马东,崔永元,白岩松,蔡康永,这个时代最会说话的一群人,颜值也绝不是他们的饭碗,更不必说其他业界大佬。

    

     长得好看不一定厉害,优秀的人虽不靠“颜值”吃饭,却也绝对外表得体,有明确的目标和坚定的信念,知道自己想要什么并且相信自己所向往的,在自己的领域做得漂亮,说话时眼神很亮——这是最好。

     一位亿万富翁在成名后谈到,我今天穿了一件三百多块的衬衫,因为不会再有人因为我穿的不够好而低看我了——但实际上颜值已经成为习惯,平价衬衫下的他依旧干净好看。

    

     当你通过实力走得越来越好,你的形象和颜值也会因环境和圈子而提升,你更体会它的重要,工作好的人,颜值都不会太差。

     写在最后:

     关于看脸的时代我们看的究竟是什么?我想是这个浮躁社会背后的捷径心理。在调查中,“迅速增加社会认可度”是人们选择整容的首要原因,反映出的是我们掩饰不住的焦虑。

     我不太相信捷径,归根结底,在职场,实力依旧是最简单,有效又公平的衡量杠杆,只愿颜值成为你实力的嫁衣,助你披荆斩棘。

    

     漫画新栏目《职场你萌说》,每天用赤兔萌萌的身体替你们鸣出一件职场上的不平事!嗷~~

     第46集:有钱人分上班和不上班两种,穷人分自愿上班和被迫上班两种。

    

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