2018是加薪还是跳槽，就看这套题了
2018/3/20 LinkedIn
即使是再热爱的岗位，在工作中也会有200次想跳槽和50次想裸辞的念头。
待遇不公、团队涣散、同事相处难这些原因之外，工资低来得最为扎心。
上周我们收集了一大波问卷，发现居然有5.79%的人“奢侈品自由”(啊好想和他们做朋友)......
在这个金三银四、蠢蠢欲动的春天，你会不会也想知道如果跳槽的话，能不能成为这5.79%的人？
LinkedIn双手奉上这份上班族跳槽指数自测题(全球卷)，祝大家找到想要的答案。
本文由LinkedIn原创，作者小狐狸。
绝密★启用前
2 0 1 8 跳 槽 指 数 自 测 题
( 全 球 卷 )
★ 祝 考 试 顺 利 ★
注意事项：本卷启用前绝密，自测试题无人监考。君子游戏，请各位考生务必诚实作答。
试卷分为单选和情景论述两部分，总分150分，所获分值与跳槽指数正比。
一、选择题(每题10分，共120分)
1. 每天走在上班路上，你的心情是？
A 欢呼雀跃：又是能干大事业的一天
B 相亲心态：去就去呗万一成了呢
C 贤者佛心：凑活上呗还能离咋的
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选D。怎么？心情好就不给跳槽吗？
2. 你进公司多久了？
A 跟前台小姐姐都还没混熟
B 楼下卖煎饼果子的月入多少我门儿清
C 我刚进公司的时候，马云还被当骗子
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选D。怎么？多久就不能跳槽了吗？
3. 公司在行业里什么状况？
A 说出去大家都羡慕：你们公司超牛逼
B 讲起来没有人关心：哦(低头玩儿手机)
C 我都不好意思讲，一报公司名对方就挂电话
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选D。怎么？哪个行业不给跳槽吗？
4. 公司的升职制度是？
A 看能力，KPI达标人脉广的官大
B 按关系，跟老板喝酒怼甲方的官大
C 熬资历，老年人官大
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选D。怎么？不给升职还不给跳槽吗？
5. 当你想要加薪时，跟老板怎么说？
A 老板我自己有个公众号，涨薪聊一下？
B 老板我从来不翻您白眼，多少给涨点儿？
C 这怎么好意思，当然等老板主动提加薪啊!
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选D。怎么？以为加薪就能留住我吗？(当然能!
6. 当你终于鼓起勇气提出加薪，老板说：
A 不要总问公司能为你做什么，多问你能为公司做什么!
B 小张比你活儿好，他怎么不要求加薪呢？
C 这有张便利店代金券，你先拿去挥霍!
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选D。怎么？200块代金券还不让我跳槽吗？
7. 同事下班去蹦迪，让你帮忙交报告，你会？
A 哎呀不早说，我刚也走了!(迅速关电脑收拾包)
B 我手上工作有点多，要不你回来交了再去蹦？(迅速关掉手机继续蹦)
C 把《致贱人：我凭什么要帮你》转发给ta
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选D。怎么？同事能阻止我跳槽吗？
8. 当老板说这周末团建的时候，一般是指？
A 戏精式卡拉OK，看谁夸老板最用力
B AA制吃火锅尬聊，比耐性
C 员工自嗨文艺晚会，看谁的衣服最露
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选D。怎么？团建不让缺席，跳槽也不让吗？
9. 当你和领导进了同趟电梯，情景一般是？
A 老板你看3.15了吗，我们公关做的真好
B 我在改第99版方案，老板说哦那个定了第1版
C 进电梯看到老板，马上装作要买烟转身离开
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选D。怎么？18层的电梯总坏我还不能跳槽了吗？
10. 当你们组的项目被毙掉，leader一般会？
A 下班开个小会，我们再脑(挣)暴(扎)一下
B 下班前每人拿出3个想法(其他活儿也别落下
C 小张你的PPT比陶喆的还丑，这个态度怎么行
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选D。怎么？leader不跳我还不能跳吗？
11. 你跟朋友描述加班的时候，是这么解释的：
A 下班的时候总能赶上手抓饼收摊儿
B 电影首映场在根本不在我的下班时间里
C 早10点打卡算迟到，晚10点打卡不算加班
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选D。怎么？日落加班到日出我还不能跳槽吗？
12. 老板委婉表示“要不你走吧”，你应该？
A 说走咱就走，天下企业如星斗
B 老板我为公司立下过汗马功劳…
C 那啥，劳动法了解一下？
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选D。怎么？都放我走了我还不能跳槽吗？
二、情景论述题(30分)
你正在疯狂加班，快结束时看到了这篇推送。就在读到这行字的时候，老板出现在你的身后，想知道你在看什么。
此时，为了避免猜忌，你应该？
★自 测 结 束 ★
好了，既然你们都选D并且掌握了论述题答案，恭喜获得满分150分，跳槽指数100%。
LinkedIn的APP上有一群嗷嗷待哺、求贤若渴的世界500强高管和HR，日思夜想盼着你们更新领英档案。
本卷纯属娱乐，如有雷同，不属巧合。最后，跳槽需谨慎，劝君三思而后行哟。
我想继续留在公司，因为。
本文由LinkedIn原创，作者小狐狸。
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