“你不干,有的是人干” 这句话将在不远的未来消失
2023/2/28 22:32:20 六方观局
如果要评选广大打工人最痛恨的一句话是什么,观局相信这句话一定能上榜:“你不干,有的是人干”。
为什么资本家、企业主、领导喜欢把这句话放在嘴边?因为这差不多就是实情,你一定听过另一句话:如今3000元一个月招不到保姆,招不到司机,招不到建筑工,但肯定能招到一个大学生甚至研究生。
这样的情况背后有着人口结构、社会、经济等多种因素交织,还和时代的进程以及国际局势密切相关。
首先我们来看人口,中国的人口在1988年突破11亿,1995年突破12亿,2004年达到13亿,2017年达到14亿。很多人会问,20多年前人口就已经不少,为什么那会没那么卷?
这个问题问得好。有道是:分析得不全面,就是全面地不分析。
从下面的城镇化比率图可以看出,上世纪80年代中期,中国城镇化率还维持在23%左右,且不说当时经合组织(OECD)成员国的平均城镇化率已超70%,就是与42%左右的世界平均城镇化率都相差甚远。

这意味着什么?说明当时大多数人还生活在农村,直到世纪之交1999-2002年,中国城镇化率也才30%多一点,在城市参加工作的人根本就没那么多!卷什么卷?
有人可能不服气,觉得当年哪有如今这么多的工作机会?凭什么不卷?确实,直到本世纪初,互联网都尚未普及,更没有现今的淘宝、抖音、外卖、快递等行业,而如今这些行业都吸纳了不少人口就业。
还是那句话,分析得不全面,就是全面地不分析。
大家回过头想想,“你不干,有的是人干”这句话你是在哪听到得多?你要是在家里种地,会有人对你说这句话吗?现在农村这么多地撂荒,巴不得你去种呢。能听到这句话的90%以上肯定是在城里工作吧。
看下面这张图吧,我都懒得报图题了,简直是一目了然。

当然,1977年-79年参加高考人数还是比较多的,因为当时积压了不少青年,所以为什么那三年的大学毕业生金贵得被称为“新三届”,就是在于当时个位数的录取率保证了那几年的大学生确实堪称天之骄子。但是,从1981年算起,直到2001年,高考的报考人数和录取人数一直维持在较低的水平,因此,那时的大学生不存在找不到工作一说,基本上都能有较为满意的去处。
笔者因为工作的缘故,和四川的一位副厅级领导曾有过几次深度的聊天,那位领导已快到退休的年纪,他每次谈起自己大学毕业后刚进入单位的往事都感慨良久,说道当时他刚进入单位,真可谓后无追兵、前无阻碍,压根就没多少同龄同学历的人,为了满足对业务和技术的要求,领导想不培养你都没办法,只要你自己不是拉跨的人,升迁那是水到渠成的事。
随着改革开放逐渐深化,城镇化水平逐步跃升,2013年时中国城镇化率基本追平世界平均水平。而高考扩招也在2002年左右前后拉开序幕,在10年后高考录取率开始超过70%,而差不多同期考研报考和招生人数也逐年上升,很多大学生、研究生逐渐毕业,进入城市开始工作。那位领导坦言,现在的年轻人其实不少人很优秀,比他们那会有能力,但是没办法,位置就这么多,都被前面人占上了,你只能等。这不光是体制内,国企、民企、公司等都是一样。
这个等还不是坐着、躺着的等,你还得表现啊,还得和同龄人竞争啊,你不好好表现,和你一起进来的人自有好好表现的。
好了,那句话逐渐浮现出来了,“你不干,有的是人干”。
而且很多80、90后反馈,这句话他/她听得频率最高,这很正常,在经历70年代末期一波较低的出生人口后,81-92年迎来了一波生育小高峰,这波人如果是本科毕业,大约是在2003年至2012年工作,如果是研究生毕业,差不多是在2006年-2015年工作,他们中靠前的一部分尚能较为顺利的就业,而靠后的一部分已经面临着学历贬值的处境,城镇化快速发展,竞争愈发强烈。
92年之后的人不仅要面临同龄人的竞争,还得面对前辈的积压和后辈的追赶。国内外大环境背景下,很多人不敢轻易辞职和换工作,因此,只得无奈的听着那句话。

不过,这句话将在不远的未来消失。还是上面这张图。
1990年,新出生人口有2391万;2000年,新出生人口有1771万。
2010年,新出生人口有1588万;2020年,新出生人口有1200万。
2022年,新出生人口956万人。2022年同时也是人口负增长之年。
这两天,网上各种关于幼儿园、小学关停的新闻层出不穷。观局之前就分析了,不光是幼儿园和小学,未来初中、高中乃至高校都会出现同样的事。
未来将会看到一批高校逐渐裁并和倒闭
今天,看到一个估计,2023年预计高校毕业生1100多万,而任泽平等估计2023年新出生人口很可能只有900万左右,预计将形成200多万的“剪刀差”。还有一个数据显示,可能十多年后高考报名人数只有600万左右,到时候就算全员录取也比如今少了接近一半的人数。
观局前两天在单位附近吃早餐,听到旁边两位农民工在聊天,一位说到,没赚到啥钱,一个月才到手1万多。这就是如今劳动力的价值,能顶三、四个大学生。未来,电工、水管工、电器、维修等工种必将更加吃香,开个锁、配个钥匙也能轻松养活自己。
当然,那时候大学生、研究生、博士们也不会再有那么卷,在低出生人口的背景下,会更加强调个体的人文关怀和情感关注,对于每个人的天赋和个性的挖掘也会更加重视。在职场管理上,到时候将不再是PUA什么数量取胜,而是强调个体的创新、活力与潜能。
历史长河波澜壮阔,希望再过10年后,当后浪们听到“你不干,有的是人干”后能够从容微笑着回答:“好的,那就另请高明”
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