行动清单:5个培养专注力的日常习惯
2024/4/1 罗辑思维

     如果你想创造任何优秀的事物,就必须掌握专注的艺术。正如爱因斯坦说“并不是我有多聪明,只是我在问题上停留的时间更长。“这篇文章的作者提供了高度专注者的5个日常习惯——有时候我们想要专注,但被拖延困扰;灵感会带来专注,但专注力并不取决于灵感,要与灵感建立健康的关系;而明确、令人信服的价值是专注和动力的最终来源等。无论你从事何种工作,这些习惯都会让你更加专注,取得出色的成绩。

     来源:神译局。神译局是36氪旗下编译团队,关注科技、商业、职场、生活等领域,重点介绍国外的新技术、新观点、新风向。(戳此查看原文)

     01有效拖延乍一看,“高效”和“拖延”这两个词似乎彼此对立。毕竟,人们通常认为难以集中注意力的其中一个原因就是容易拖延。

     但是,如果拖延本身并不是真正的症结?如果真正的问题是人们不知道如何以正确的方式拖延呢?

     有效拖延指的是养成一系列你可以拖延的行为活动,从长远来看,这些活动会让你极具效率。举个例子:虽然我的主要工作是写作,但偶尔也会拖延。无论那天早上我给自己设定了什么写作目标或任务,我都会说“去去去”,然后沉浸在另一项似乎更有趣的活动中——通常是阅读或网页设计。

     尽管我在逃避工作,但从长远来看,阅读和网页设计都对我的工作大有裨益。例如,阅读是为未来的文章做出准备。而网页设计则让文章更容易阅读、更令人愉悦、更易于分享--所有这些都对写作大有裨益。

     但是,高效拖延的真正秘密就在这里:允许自己在小事上拖延,你就很少会在大事上拖延。

     拖延的冲动是正常的,这往往是大脑对新奇和刺激的自然渴望。真正高产的人拥抱拖延,而不是反对拖延。

     当你不再浪费大量的心力来对抗拖延的冲动,不再批评自己,你就会发现,在短暂的高效拖延之后,自己会更容易迅速而轻松地回到工作状态。

     “开始行动的方法就是放弃空谈,开始行动。”

     ——华特·迪士尼(Walt Disney)

     02

     全力排除干扰

     专注力问题是减法问题,不是加法问题。

     无论是手机上的 Facebook 通知、同事来办公室闲聊,还是 iPad 上的新电子游戏,没有什么比分心更能破坏专注力和注意力了。

     不幸的是,大多数人都认为分心是不可避免的,而保持专注的最好办法就是努力抵制分心。这意味着,他们认为专注是必须要做的事情,是要付出意志力的。但这是一个失败的策略。

     不要再试图抵制干扰,而是要拼命工作,从一开始就避免干扰。

     注意力高度集中的人知道,尽管有些分心是无从避免的,但如果你愿意做出一些艰难的选择,很多分心都可以避免。

     例如,如果我需要在早上认真写作,我会把手机留在车里,关闭电脑上除写作软件以外的所有软件,拉上窗帘。这似乎有点极端,但这是人类的天性,我们处理分心问题的能力远比想象的要差。

     如果你真的想提高注意力,那就努力消除干扰。

     “常常冷酷地修改生活的剧本。毕竟,生活是你的杰作。”

     ——内森·莫里斯(Nathan W. Morris)

     03

     宽容对待自己的错误苛责自己是一种短期策略,会带来灾难性的长期后果。

     年少时,大多数人都知道激励自己无外乎严厉待己。我们被灌输的理念是,除非对自己无比严厉和苛刻,否则我们最终会变得软弱无力,与目标失之交臂。

     这是由于人们错误地认为恐惧是一种有效的激励因素。虽然恐惧可以暂时让你采取行动,但从长远来看,它往往会打击自信心,让人灰心丧气。

     更重要的是,如果过度依赖恐惧作为动力,随着时间的推移,它甚至会失去短期效益。

     这导致大多数人在努力保持注意力集中时陷入危险境地:

     1. 就像投资理财一样,把所有鸡蛋都放在一个篮子里并不是一个好主意。

     2. 这一策略实际上已经不起作用了。尤其是没有外部问责的情况下,当你努力专注于某些任务时,基于恐惧的激励是很没效果的。

     3. 副作用是灾难性的。不断的自我批评不仅会导致焦虑、压力和自卑,而且往往会扼杀你已有的一点动力。

     注意力高度集中、工作效率极高的人明白,自我批评虽然很有诱惑力,但只会破坏你保持专注和完成最佳工作的能力。

     你已经跌倒了......踢自己一脚又怎么会让你更容易爬起来呢?

     面对逆境或错误,不要苛求自己,而要培养自我同情:如果你分心了,暂时失去了注意力,轻轻提醒自己回到工作中,重新集中注意力。

     如果你有开始拖延的冲动,请冷静地提醒自己,想拖延并没有错。每个人都会有这种情况。

     如果有一天你忘记了某个目标或任务,承认每个人都会犯错,然后给自己记下,为自己的工作制定一个更好的提醒策略。

     这样想吧:如果好朋友告诉你他分心了或注意力不集中了,你会如何回应呢?

     最有可能的是,你不会开始批评他软弱和不守纪律;相反,你会给予一两句同情的鼓励,而不会小题大做。

     为什么不对自己也这样做呢?

     ”并不是我有多聪明,只是我在问题上停留的时间更长。“——阿尔伯特·爱因斯坦(Albert Einstein)

     04利用灵感,但不要依赖灵感

     灵感就像额外的学分:可以利用,但绝不能依赖。

     注意力高度集中的人有一个特点,那就是他们与灵感有着健康的关系。

     首先,永远不要认为这是理所当然的。不要认为你需要有灵感或动力才能工作,而要相信,无论你感觉如何,你都能做得很好——特别是如果你养成了正确的习惯,就能轻松开始工作并保持专注。

     灵感带来专注,并不意味着专注取决于灵感。

     其次,当灵感出现时,他们会充分利用它。例如,如果你坐下来工作,发现自己才思泉涌、工作得起行云流水,那就尽你所能保持这种状态。

     不要因为计划时间到了就停止工作。取消会议,推迟次要任务,充分利用灵感。

     千万不要浪费灵感。它可能暂时不会回来了。

     最后,高度专注的人知道,感觉和行动之间的关系是双向的。受到激励的感觉显然会带来高质量的专注和出色的工作,反之亦然:专注和出色的工作往往会产生动力甚至灵感。

     例如,假设你想写一部小说......如果你只在有灵感时才写作,那么即使经过一年的时间,你也可能写出不几个字。

     另一方面,如果你不管自己有怎样的感受,每天都坚持写作,哪怕只是每天写几百字,那么你会发现,惊人的数量里边确实能挖出一些好料。一旦你在纸上看到这些优秀之处,你也会受到激励写出更多的内容来。

     “业余人士坐等灵感,其他人起身工作。”

     ——斯蒂芬·金(Stephen King)

     05明确价值明确、令人信服的价值是专注和动力的最终来源。

     你可以用所有最好的技巧、窍门、工具和技术来武装自己,但工作质量比什么都重要。如果你一直在做自己不关心的事情,那么保持专注就一直很困难。

     做正确的工作几乎不费吹灰之力就能让你进入专注状态。想想看......孩子们玩电子游戏时不必刻意集中注意力。如果你喜欢打篮球,你可能不需要费尽心思就能在整场比赛中保持专注。

     专注的人懂得这个简单的道理:保持专注的真正秘诀是致力于自己看重的事情。

     现在,我们不可能整天只打篮球或玩电子游戏。幸运的是,做自己看重的事情并不意味着只做自己完全热爱的事情。

     我们工作的许多方面都蕴含着深刻的价值。如果你愿意仔细观察区分,你就会发现其中蕴含着深刻的价值。

     例如,在写作过程中,我通常很享受写作本身,它的价值对我来说也很明显,所以专注于写作并不难。然而,文章的营销和传播则是另一回事......比如,我并不觉得在社交媒体上发布作品有什么直接或明显的价值。

     但是,当我花时间厘清写作的价值所在时,我意识到让更多人了解我的想法才是我真正看重的东西。这就意味着,在这项我不太喜欢的工作中蕴含着强大的价值。我只需要花时间去搞懂它,提醒自己注意它。当我这样做时,就会更容易集中精力和坚持下去。

     如果你花时间明确工作背后的价值,那么专注力就会自行发挥。

     “人生最好的奖赏就是有机会努力工作,做值得做的事。”

     ——西奥多·罗斯福(Theodore Roosevelt)

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