面试清单 | 创业者必备的18个面试问题
2024/4/1 罗辑思维

     作为管理者，“识人”最重要的环节之一，就是招聘面试。那么，怎样在有限的交流时间内，提出高质量的问题，识别出最合适的候选人？在今天的文章里，商业研究者张潇雨老师把自己在面试中提的问题，整理成了一张清单，希望能给你带来启发和共鸣，帮助你更高效地招到合适的人。

     来源：得到课程《张潇雨·商业经典案例课》

     作者：张潇雨，对冲基金管理人、商业研究者。

     第 一 部 分

     1.你觉得人生至此你最重要的成就，或者最令你骄傲的东西是什么？

     2.你上一次通过“没有遵守世俗的规则”而获取了某种优势，或者为自己赢得了某种机会的经历是怎么样的？

     (英文解释：Have you ever hacked something to your advantage? ——"Hacked" in the sense of beating the system, not breaking into computers.)

     3.你有什么样的兴趣和爱好？你为其付出过怎样的努力和代价？

     4. 你人生至此印象比较深刻的一次失败或者一个后悔是什么？

     5.你有什么很擅长，但再也不想做的事情么？

     第 二 部 分

     6.你在工作中曾经为不属于你职责范围的事情努力过么？当时的情况是怎样的？

     7.你觉得对于应聘的这个职位，做得好的人和做得顶尖的人的差别在哪里？

     8. 如果不来这里，可以随便挑的话，你最想去哪家公司，做什么样的工作？

     9.你曾经和自己的老板产生过很大的分歧么？当时你是怎么处理的？

     10. 你觉得之前工作过的公司，有哪些公司文化或者规定你是很喜欢的，希望我们这里也能有的？

     11.如果现在由你来招聘这个职位，你最看中的能力和素质都有哪些？你觉得自己擅长什么，需要进步的是什么？

     12. 你觉得一起工作过的，或者打过交道的人里面，我们还应该挖谁？你想和谁一起工作？

     第 三 部 分

     13. 向我推荐一部你非常喜欢的作品(领域不限)，说说你为什么会喜欢它？

     14. 你身边的人里，谁可能会不太喜欢你？为什么？你觉得周遭人对你最大的误会是什么？

     15. 你认为如果把“学习能力”向下拆分，可以拆分成哪些更细节的能力？其中你比较擅长哪一个？最不擅长哪一个？

     16. 你觉得谁是自己学习过的最好的老师，为什么？他的局限性是什么？

     17.你曾经对某件重要的事情改变过看法么，是什么样的情况？

     18. What important truth do very few people agree with you on?(需要英文面试的时候常问的问题)

     延伸阅读：

     1.创业参考指南：如何获得好的创业想法？

     2.怎样用最小成本，优化你的面试流程？

     3.创业的本质：增长是创业公司唯一的指标

     4.关于微软你必须知道的10件事

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