如何靠自己的努力成为人才？他总结出了20大方法

如何靠自己的努力成为人才？他总结出了20大方法
2018/7/5 12:03:24 MBA智库

     长沙岳麓书社，一楼大厅

     《曾国藩全集》一箱箱，摆得整整齐齐

     分批被送至全国乃至海外

     跨越150年光景

     曾国藩的智慧，依然被当下所需要

     “杀不完的猪，写不完的书。”

     唐浩明先生这样调侃自己

     今年，他71岁

     每天坚持步行上班、写字、著书

     他写的曾国藩最早、最权威

     他研究曾国藩超过30年

     他的书销量超过1000万

     “中国研究曾国藩第一人”唐浩明

     首开线上课

     1946年，唐浩明出生于湖南，父亲是蒋介石的机要秘书，母亲也曾任国民党党部委员。3岁时父母随国民党撤退去台湾，唐浩明被一位理发匠收养，好不容易考上大学，却遇上文革。

     “人生中最艰难的那些日子，我都是看书度过的。曾国藩给了我很大的力量。”

     曾国藩出身农民，却凭借自己的力量闯进国家核心权力层。他一介书生，却能创办湘军，平定太平天国，改写历史。修身、齐家、治国、平天下，他是中国知识分子最典型的代表。

     唐浩明很高兴结识这样一位朋友，他们在思想上相遇，似乎是穿越历史时空的“异代知己”。

     40岁那年，他做出了一个决定：写一部以曾国藩为题材的长篇历史小说，还原一个鲜活、完整的曾国藩。而那时，全世界还没有一部关于曾国藩的小说。

     用最原始的方式做学问

     ◆ ◆ ◆

     立下这个心愿后，他的人生就进入了两条线。白天，他是岳麓书社的编辑，编辑曾国藩全集；晚上是个作家，写《曾国藩》小说。

     他坚决辞掉了副总编辑的职务，每天写作到凌晨一两点。没有周末，没有节假日，没有应酬，连睡梦中也常穿梭在那一段历史丛林中。他常有一种时间上的紧迫感。

     研究历史，不能“太聪明”，只能退回到笨人。唐浩明一字不漏地啃读1500多万字原始资料，极尽所能找到曾国藩的后人，踏遍所有他能寻访到的“曾国藩足迹”。

     历史的许多细枝末节在他心中生长，渐渐活跃、复苏起来，带着他进入那些不为人知的隐秘世界。

     一辈子做好一件事

     ◆ ◆ ◆

     1990年，小说《曾国藩》出版。一时洛阳纸贵。

     美国《北美日报》评论：“它的出版标志着中国人思想突破了一大禁区，其重要性完全可以和中国发射一枚卫星相比拟。”这本书在国内也获得姚雪垠长篇历史小说奖，进入20世纪中文小说一百强。

     此后，唐浩明又创作了《杨度》《张之洞》，跟《曾国藩》并称为“晚清三部曲”，勾勒了近代中国最为广阔的社会场景。写完晚清三部曲后，他宣布封笔：不再写其他小说，而是集中精力写作“评点曾国藩系列”。

     一个人精力有限，一辈子做好一件事就够了。

     曾国藩有三点可学

     ◆ ◆ ◆

     今年，他71岁了，跟曾国藩打了30多年的交道。他一直认为，是曾国藩提升了自己。

     “曾国藩是中国传统文化的标本人物，他继承了人类的优秀文明，这些东西几千年后都不会变。中国经济越是发达，就越需要中国传统文化。”

     具体来看，曾国藩有三点可以学。

     首先是修身：

     处理好跟自己的关系。曾国藩给自己定了修身五门功课：修诚、居敬、主静、谨言、有恒。每天用日记来自我监督，稍有偏颇，都会在日记中责备自己。修身是自我完善的第一步，也是成就大业的第一步。经过这样长达8-9年近乎残酷的修炼，他克服了自己的许多弱点，奠定了人生成功的基础。

     其次是家风：

     处理好跟家庭的关系。曾国藩是一位优秀的家长。他一生写了1000多封家书，希望子孙后代做读书明理之君子。他的家族涌现出了一大批人才：晚清著名外交家、数学家、共和国高教部副部长、新中国第一个女考古学家、台湾东海大学首位校长等等。近代中国的有识之家，都将曾国藩家书奉为治家规范、处世教材。

     最后是用人识人：

     曾国藩组建的湘军集团，堪称中国历史上一个最为成功的“民营企业”，曾国藩也是一个杰出的企业家。洋务运动领袖李鸿章、收复新疆的左宗棠等都出自他的团队。“举天下之才，以成天下之事。”他带出的人才占据晚清军政半壁江山，影响后世上百年。

     也因为如此，曾国藩的识人用人一直被后世所推崇，甚至有一本托他之名的识人宝典《冰鉴》在民间暗自流传。不会识人用人难以成大事，识人用人确实是任何组织的领导者都必须具备的基本能力之一。

     而在唐浩明老师看来，曾国藩的识人用人不同于权谋者治下驭下的功夫，而是建立在儒家“修齐治平”理念基础上的知人善任，以诚相交，是一种融贯古今的大智慧。

     我们特别邀请唐浩明老师，积其30年研究，为我们总结出曾国藩识人用人20讲，涵盖识人、用人、育人三大模块，结合8个实际场景，给你最权威、最完整的曾国藩领导智慧。

     它看上去是一门曾国藩识人用人课，实际上也是告诉你：靠自己的努力，怎样去成为一个人才。曾国藩从哪些方面来识人，你就从那些方面去努力。



    点击图片，立即购课