来自老员工的自述：有一份靠谱的好工作是怎样的体验？
2019/6/28 12:08:00 MBA智库
当你听到华为，你会觉得它主要售卖手机，但其实在2014年它就已经成为了全球最大的电信设备商；说到新东方，你可能以为它是英语培训机构，但它更多业务来自企业培训；所以，假如你以为壳牌只是售卖汽油和天然气的企业，那你该听听壳牌的老员工们怎么说。
为了全景再现壳牌商业运作的真实状态，我们采访了两位服务多年的老员工，深入探讨壳牌吸引他的原因，他们对商业发展的看法，以及他们在壳牌收获的成长与成就。
“我觉得最好的公司，不是因为创始人想要成立公司，而是因为创始人想要改变世界。”
——马克·扎克伯格
Wang min网络发展部的工程服务经理 在壳牌服务25年
▌您通过怎样的契机加入壳牌？
Min：我1994年毕业加入壳牌零售团队，1997年，我带领团队建立国内第一个加油站。之后成为了工程主管，负责发展零售网络。2001年，我离开壳牌攻读硕士，三年后重返壳牌，在四川做合资企业的总经理。2008年我升为一家当地市场占有率最大的合资企业的副总经理。八年后，我被调回北京，当时壳牌中国的零售网络发展迅猛，我就带领零售工程部全力助推。从1994年，我见证了第一个油站诞生，到现在我们第1400个油站竣工。这一路走来，令人感叹。
▌商业角色中，壳牌哪里做的最好？
Min：我招的新人常说壳牌改变了他们的人生。
我们的薪资具有竞争力。而公司的价值观：诚信、正直、对他人的尊敬以及其他的理念，比如HSSE(即健康、安全、安保、环保)，都给大家正向影响。
“自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。”
——IBM创始人托马斯·沃森
Ingrid Siburian网络交付经理 在壳牌服务11年
▌您通过怎样的契机加入壳牌？
Ingrid:我因为工作时间的自由度，跳槽进入壳牌，从全球网络策划团队做起。现在，我很自豪能够领导印尼网络团队。
▌成为壳牌商业团队成员最大的好处是什么？
Ingrid:我所在团队的工作是战略和运营的完美结合。我们从头到尾负责项目跟进。除此之外，对我来说重要的是机会。你可以轻松获得海外工作的经历。此外，每天有新学习、新挑战，会让你精力充沛。
▌您面试新人时看重什么?
Ingrid:优秀的执行能力。我总在面试中询问新人，他们遇到困难时是如何克服挑战的。如果他有很好的方式应对，我认为他具备解决问题的能力。
壳牌，作为世界领先的能源公司之一，秉承对经济、环境和社会负责的理念，帮助满足世界不断增长的能源需求。
我们的业务是怎样的？
壳牌所有核心业务都在中国得到长足发展。我们与中国主要的国有石油公司——中国石油、中国石化、中国海油以及延长集团——都建立起双赢的合作伙伴关系。我们致力于培养强大的本土人才队伍。
“你想用卖糖水来度过余生，还是想要一个机会来改变世界。”
——乔布斯
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