毕业多年我才明白，一个人越混越好的底层思维
2021/6/13 12:11:09 MBA智库
知乎上有个问题900多万人围观：24岁一事无成，迷茫焦虑，想知道该怎样从现状走出来？
评论区里，最让人感同身受的，还是这些无力的瞬间：
“加班到很晚，还是不能让老板满意，今天又被怼了。”
“毕业三、五年了，还在底层混，感觉人生没希望了。”
“真的好想辞职啊!可是又不敢，不知道自己还能做什么。”
有人说，迷茫怕什么，闯呗!这话说起来容易，一旦选错，两三年白干不说，甚至可能连稳定的生活都维持不了。
就像面对着一片迷雾，作为司机的你，敢踩油门往前冲吗？
大多数人是不敢的，因为看不清未来的方向。看不清未来，本质是看不清自己。
而认清自己的关键，在于发掘出你潜藏的职业特质。
要想获得事业的快速发展，最关键的就是要发现身上最独特的部分，去做真正适合你的事。
如果你在大学和职场非常努力，仍没法做到优秀，不妨回头看看，是不是你的自身特质，就不适合这门专业或职业。1
就拿安琪来说吧，大学毕业3年多，换了4份工作，还是不明白自己想做什么。
她学的专业比较冷门，加上人比较内向，毕业后一直找不到合适的工作。 想着把内向的性格扭转过来，咬了咬牙，选择了销售类的岗位。
可工作1年多来，安琪还是做不到自然地陪笑脸，不擅长和客户建立关系的她业绩很差，常常整晚地失眠，掉头发。
后来又觉得互联网公司不用挖空心思讨好别人，是热门行业，她打算去尝试一下。
因为打小数学不错，认为自己应该能胜任，报了一个价格不菲的培训班，经过半年多的努力，她终于拿到一份产品经理助理offer。
可一连换了3家公司，安琪的情况都没好转，总加班不说，也常常因为工作问题被领导约谈。
意识到自己的职业选择可能有点想当然，她开始发疯一样在网上搜索职业规划的帖子，职业规划书也读了好几本，结果关于自己的未来，脑子还是一片空白。
“太累了，总觉得自己不该这么活。” 陷入困境，又找不到方向的安琪，每天内耗都很大。
最终她还是狠心花重金做了次职业咨询，咨询师给她从「兴趣、擅长、价值观」等维度做了全面的自我分析：
从「兴趣」层面，她在玩推理游戏上有沉浸体验，偏好独立作业，厌倦高频沟通。
从「擅长」层面，她对数字敏感、逻辑分析能力不错，不擅长即时点燃情感，共情能力和商业思维不够。她属于内向理性的猫头鹰性格，做事注重细节。
从「价值」层面，她偏好高收入，高挑战性，自主独立，喜欢有个人空间
咨询师说，从「擅长」这一特质来讲，她的弱势为沟通、共情、商业思维，而这些恰恰是销售工作和产品经理工作要求的特质。
而她突出的优势在逻辑思维、数据敏感度和细节执行这3块，咨询师建议她可以从市场研究、数据分析、IT技术等职业方向探索发展机会，这样能基本胜任工作。
再结合兴趣和价值特质来看，她在玩推理游戏时有沉浸体验，喜欢从表象探究本质，且工作上相对自主独立，追求自由空间。
综合来看，如果她要想长期、全身心地投入一门职业，匹配度最高的还是数据分析岗。
听到咨询师有理有据的分析，安琪才终于明白，原来自己并不是一无是处，只是一直没能认清职业特质，选错方向，才走了这么多弯路。
后来她拼命自学了2个月，申请内部调岗到数据分析。
工作中，她做着自己喜欢的事，常常能有沉浸感，对自己负责的项目有很强的内驱力。
而且总能快速挖掘出数据背后的问题，汇报结果时条理清晰，重点突出，很快得到了领导的赏识，不到一年就晋升成了主管。
安琪花了3年多时间，换了4份工作，才在专业人士的指导下找到方向。如果就靠自己琢磨，也许3,5年过去，她还会不停地换着工作……
到了需要支撑家庭的年纪，才发现自己在哪个领域都没有优势，做过的事情犹如“杂工”。
没挣钱的能力，更没底气直面生活。2
正如安琪一样，当我们弄清自身特质的全貌，就能走出越努力越迷茫的怪圈，迎来真正的快速成长。
关键是，我们需要知道，如何从过往经历中，快速挖掘出自身的职业特质；又如何把它和真实的职业世界对应起来，做出合理决策，最终找到定位。
比如：
兴趣特质
像打篮球、看推理小说、跳舞、玩魔方…
这些事情，站在职业的角度，做到什么程度才算是真正的兴趣？
哪些则仅仅是个人爱好？兴趣如何发展成职业？没有兴趣又该怎么办？
擅长特质
我们大脑的哪几种智能比较突出？如何找到自己的聪明所在？
我们属于什么性格类型，适合从事哪一类的工作？
价值特质
我们内心更认可什么？是不是被外在的价值观左右了？什么事情是我们能持续、全身心投入去做的？
如何探索一份职业
胜任一份职业要求的特质、收入水平、职业发展路径、行业前景、宏观产业政策…这些该如何有效去了解？为什么同一个专业出来，工作差别那么大？
如何做对决策
不喜欢的专业做了3、5年，该不该转行？工作感到不爽，该不该辞职？家人朋友给我的建议，该不该听从？面临选择困难，该怎么办？
这些常见问题，每一个都是阻碍我们最终找到方向的拦路虎、绊脚石。
因此，我们邀请到北师大应用心理学博士、心理学和生涯教育领域专家、世界500强职业咨询顾问——高艳老师，开设30节5分钟职业锦囊课程：【如何找到适合你的职业方向】，来帮助你快速解答这些困惑难题。
高老师作为国内最早一批全球职业规划师(GCDF)和国际生涯教练(BCC)，长期受邀为中国人寿、美的、BEA、LG等世界500强企业提供员工职业发展咨询。
她还是《中国青年报》生涯栏目特约专家，在20年的职业咨询和生涯辅导过程中，她成功帮助数万人发展职业规划认知，安琪，就是高老师的真实咨询案例。
多年来，她还在全国各地开设过数百场讲座培训，培养过很多生涯老师和生涯规划师，通过他们帮助更多的人，走出职业发展的迷茫。
世界500强公司在评估外聘职业咨询顾问时，有两项指标含金量最高：
职业个案的咨询人数&时长
专业学科理论基础
这两项，高老师几乎都已做到了最好。
真实而丰富的职业咨询经验
5000+青年生涯导师，2000+小时的生涯咨询经验
能接触到各类的职业生存环境，快速甄别每个人的特殊情况和问题根结
20年心理学&生涯规划理论沉淀
北师大应用心理学博士，专攻心理测量在职业规划、人力资源当中的应用
国内少有的20年专注于生涯发展领域的资深专家，常年开展生涯教育和研究工作
高艳老师把她多年积累的专业沉淀和丰富的咨询案例经验，凝练成30个5分钟锦囊，让大家无需花费高昂的咨询费用和宝贵的时间成本，就知道如何认识自己、探索职业、选择决策。
像帮助安琪一样，能自己掌握一套系统的方法，迅速找对职业方向。
【如何找到适合你的职业方向】
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1、课程能解决实际问题吗？
我们都有这样的体会，花了很多时间学习，却发现自己最后还是不能解决实际问题。到底是什么原因呢？
传统网课通常采用讲师PPT念稿的方式，照本宣科地讲理论，很难理解吸收，更难运用到实际中。
像安琪这样真实的过来人案例，他们在职业探索路上碰到的问题，踩过的坑，让我们更能感同身受，也有直接的参考借鉴意义。 这门课抛弃传统PPT念稿的方式，采用全真实案例采访，生动易懂，帮助大家把课程内容迅速内化成自己的认知。
我们前后联系了100多人，有初入职场的新人，也不乏工作多年、经验丰富的资深职场人，最后认真遴选出20多个典型案例，对他们进行了一对一深度采访。 他们分布在多个不同的城市，录制起来也很不容易，花了大半年的时间，全实景拍摄，常常需要走进他们的工作场景。
30个锦囊中的每一节课，都是针对大家碰到的关键生涯问题，精心挑选跟问题最匹配的案例切入，再结合高老师的专业分析和方法指引，更容易让我们得到启发，知道下一步该怎么走。
2、6个模块掌握系统方法，一步一步找对方向
这些常见的生涯问题，看似零散，其实背后对应的是生涯规划的关键步骤。 我们用6个模块：「唤醒意识」、「探索世界」、「认识自我」、「决策误区」、「代际互动」、「十字路口」，把这些问题串联起来，用理论结合实际的讲解，帮助你掌握一套完整的方法论，让你正确思考，有效行动，一步一步找对方向。
你不用费力去啃难懂的书籍，也不用四处求人，只用花少量时间，就能马上收获资深职业规划师20多年的经验和方法，解决困扰你的头疼问题。
如果你感觉职业发展徘徊不前，看不到前途；你每天忙碌成果有限，对是否跳槽犹豫不决；你将要求职，却没有清晰而精准的求职目标；你是在校学生，需要谋划出清晰的未来；你即将毕业，没有目标，也没有能拿得出手的能力……
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