董宇辉事件结束之后,我看到了7个人性真相
2024/4/1 MBA智库

    

    

    文/李月亮 编辑/MBA智库琉琉

    

     东方甄选CEO孙东旭被免职。

     之后董宇辉回到了俞敏洪的直播间,详细讲述了自己这几天的感受。

     也表示不会离开东方甄选。

     这一出内斗大戏,局面渐渐明晰。

     但是细说起来,背后就充满了丰富的冲突——

     人性,财富,权利,感情……

     各种人生真相,在这个瓜里展现得淋漓尽致。

    

     12月16日晚上,董宇辉回到俞敏洪直播间

     1

     真相一:成年人的世界常常是利益大于一切

     俞敏洪这次出手很果断。

     “小编背刺”事发10天,就免去了CEO孙总。

     这个决定出乎了大部分人的意料。

     因为孙东旭是俞敏洪的得力干将。

     他大学毕业就在新东方,一直干了16年。

     从普通老师干到东方甄选CEO,据说“思路新,有闯劲,有执行力”,个人能力很强。

     但是当孙东旭威胁到俞敏洪的事业,俞敏洪还是毫不犹豫地把他免职了。

     原因很简单。

     让孙东旭走,大众会开心,东方甄选就稳住了。

     让董宇辉走,大众会憋气,东方甄选不知要跌成什么样。

     所以必须免去孙东旭。

     这基本不是因为他做错了什么。

     而是免了他,对公司稳定有很大好处。

     成年人的世界,对错和感情常常都不那么重要。

     在利益面前,友谊的小船说翻就翻。

     2

     真相二:再温柔的老板也是狠角色

     其实俞敏洪平时说话做事特别温和。

     他自己也说,“很多员工都跟我掀过桌子,但我从来没敢反掀过任何一张桌子”。

     所以很多人都觉得他软弱,甚至窝囊。

     而事实上,你看到了关键时刻,俞敏洪毫不手软。

     61岁的俞敏洪,本来非常需要孙东旭这样的年轻人为自己效力。

     但他依然迅速出手,稳准狠地砍掉了自己的左膀右臂。

     所以有一件事大家一定要清楚:

     那些成大事的人,个个都是狠角色。

     有时候你看他们好像又软又怂。

     那只是因为没有碰触到核心利益。

     一旦碰了,他们可能比谁都更狠更刚。

     3

     真相三:不要挑战人性

     有一个小视频很火。

     是董宇辉吐槽CEO孙东旭。

     说他经常决策失误。

     “当年我刚到北京,花好几万租了房子,东方小孙说西安成立分公司了,让我回去。等我在西安安好家了,他又说业务调整,让我回北京。”

     “明明是他业务不行,但还不承认失败,说业务调整。我只好又回北京,又花好几万租房子。”

     “去年我们很难,难的时候小孙装病,藏进了医院,两个月不回来,用逃避来面对人生的低谷。”

    

     新东方的确是有“吐槽领导”的企业文化。

     很多老师都喜欢吐槽俞敏洪。

     但是老实说,这个事儿真是有风险。

     万一你说得有点重,你领导又当真了,心里有了个小疙瘩。

     你还不知道,还在那吐槽。

     领导心里疙瘩越来越大,看你越来越不顺眼。

     你说你日子还能好过不。

     打工人都知道,单位里主管领导看你不顺眼,那是个什么滋味。

     所以真的不要去挑战人性。

     如果你的领导是个狭隘的人,你就千万别去冒犯他。

     如果领导是个虚荣的人,你就尽量给足他面子。

     如果领导忌惮你功高震主,你在他面前最好就要收敛锋芒。

     否则你让他难受了,他一定会让你更难受。

     毕竟他在上,你在下。

     他有很多办法折腾你。

     4

     真相四:合则两利,斗则俱伤

     事发后,董宇辉一直被架在火上烤。

     出现在直播间的他,面容憔悴,神情落寞。

    

     他说这几天都没怎么睡觉,没怎么吃东西。

     “事情发展得太大了,我只能像一棵小草一样趴在地上,等着身边的狂风暴雨过去,我就是一个这么没出息的人。”

     他说自己原本就是一个怯懦的读书人,害怕跟人冲突,喜欢附庸风雅,没有那么高的欲望,就想好好在直播间给大家讲书。

     忽然爆出这样的事件,董宇辉肯定也很慌。

     你可以想象这个30岁的年轻人,被风暴席卷时的压力和焦虑。

     这场内斗里,真的没有赢家。

     其实一个公司也好,一个家庭也好,都是“合则两利斗则俱伤”。

     内斗是最大的内耗。

     也是最没意义的内耗。

     斗来斗去,只会让所有人都遭殃。

     5

     真相五:小火苗你不灭,大火烧起来就难办了

     直播时,俞敏洪一再表示,一个小事变成这样一场风暴,是他自己管理不到位。

     确实如此。

     此次风波,出现问题应该不是一天两天了。

     等俞敏洪发现情况不好,局面已经不可控了。

     这几天他不但多次公开道歉,安抚大众。

     更是一天打十个电话给董宇辉,挽回这个台柱子。

     不但极力说好话,还承诺给董宇辉涨钱分股份。

     你说你图啥。

     早点把小火苗灭了多好。

     6

     真相六:丢了体面是最大的损失

     对东方甄选来说,这件事最糟糕的地方,不是失去了一个CEO。

     而是把内部的纷争、老板的失职、公司的问题,都暴露在了公众面前。

     好像一个舞台忽然被撤掉了幕布,观众猛然看到了之前光鲜美丽的演员,在幕后的那份真实,那份丑。

     这对一个品牌,是相当大的打击。

     因为“形象”是立世之本。

     一个人也好,一个公司也好,都要讲体面。

     一旦“体面尽失”,以后就不好混了。

     《一代宗师》里,赵本山说过一句话,我印象挺深。

     “面子不能沾一点儿灰尘。

     流了血,得在里面收着。

     收不住,漏到了面子上,就是毁派灭门的大事。”

     这话细品,很有道理。

     7

     真相七:硬实力是立世之本

     前几天很多人说,你看打工人多绝望,干得好就是董宇辉,被欺压排挤,干不好就是孟羽童,离职半年还被追骂。

     但是从东方甄选事件的结局上看,也没有那么绝望。

     真有实力的人,就还是有话语权的。

     你看董宇辉跑回陕西,俞老师显然很急。

     一天给董宇辉打N个电话,又是提高待遇,又是替他出气。

     直播的时候,也一直小心翼翼地看着董宇辉。

     神态很像一个看儿子的老父亲。

    

     所以啊各位打工人,当你被什么内斗、权谋所伤的时候,也不要太过绝望。

     要相信硬实力还是立世之本。

     只要你在优秀的路上一路狂奔,以最踏实的行动去贡献价值。

     你就能立于不败之地。

     这是最朴素的道理。

     也是整件事情里,最鼓舞人心的地方。

     点个在看,与朋友们共勉。

     -THE END-

     ● 作者:李月亮。高人气作家,新女性主义者,扎实写字的手艺人。以理性和智慧陪万千读者成长。新书《活得清醒》当当网热卖中。微信公众号:李月亮(ID: bymooneye)。MBA智库(mbalib)经授权发布本文,转载请联系原作者。

    

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