三年后，毕业生认为哪些大学活动对职位晋升有帮助？ | My数说
2019/8/5 18:08:08 麦可思研究

    

    

    

     大学生毕业三年后，一部分毕业生会获得职位晋升的机会。那么，三年后，大学生认为对职位晋升有帮助的大学活动有哪些？

    

    

     2015届本科毕业生三年后认为

     对职位晋升有帮助的大学活动(多选)

     (与2014届三年后对比)

     数据来源：麦可思-中国2014届、2015届大学毕业生三年后职业发展跟踪评价。

     2015届本科毕业生认为对职位晋升有帮助的大学活动主要是课上所学的知识和技能(45%)、课下自学的知识和技能(含培训)(44%)。

    

     2015届高职高专毕业生三年后认为

     对职位晋升有帮助的大学活动(多选)

     (与2014届三年后对比)

     数据来源：麦可思-中国2014届、2015届大学毕业生三年后职业发展跟踪评价。

     2015届高职高专毕业生认为对职位晋升有帮助的大学活动主要是课上所学的知识和技能(35%)、扩大社会人脉联系(35%)、假期实习/课外兼职(34%)等。

    

     数据说明：

     麦可思曾对2014届大学毕业生进行过毕业半年后培养质量的跟踪评价(2015年初完成，回收全国样本约26.4万，其中本科生样本约12.6万，高职高专生样本约13.8万)，2017年底对此全国样本进行了三年后的再次跟踪评价，回收全国样本约8.2万，其中本科生样本约3.9万，高职高专生样本约4.3万。

     麦可思曾对2015届大学毕业生进行过毕业半年后培养质量的跟踪评价(2016年初完成，全国本科生样本约12.3万，高职高专生样本约12.7万份)，2018年底对此全国样本进行了三年后的再次跟踪评价，全国本科生样本约3.6万，全国高职高专生样本约3.6万份。

    

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     作者 | 麦可思研究院

     编辑 | 麦小微

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