只有一个女儿，没有儿子的家庭，会后悔吗？过来人的心里话很扎心
2023/3/16 7:00:00 第一心理
每天耕耘最有趣、最实用的心理学2021年，官方发布我国的男女比例为104.6:100，也就是说，我国男性人口数量比女性多出了3237万人。很多人以为这是一个偶然，其实不是的。
从2002年11月29日起，我国开始全面禁止非医学需要的胎儿性别鉴定。在这之前，胎儿的性别是可以在生产前得知的。因此，我国男女比例失衡是一个人为选择的结果。那么，在提倡男女平等的当前社会中，这种情况有改变吗？数据显示，在选择生二胎的家庭中，有85%的家庭第一胎都是女孩，仅有15%的家庭第一胎为男孩。
这个数据说明，对于很多家庭来说，所谓儿女双全的重点全在儿子，女儿仅是锦上添花，而儿子才是必需的。那么，只有一个女儿没有儿子的家庭会怎么样呢？这些父母会后悔吗？有些父母的话实在听起来让人感到扎心。洪阿姨生活在北方的一个四线城市里，她和丈夫是双职工，生孩子的时候正好赶上计划生育，所以就只生了一个女儿。洪阿姨和丈夫都不是重男轻女的人，他们一开始就渴望要一个女孩，把所有的爱都给了这个孩子。
就这样，女儿渐渐长大了。让洪阿姨没想到的是，女儿竟然在大学里找了一个广东的男朋友，以后还要跟着那个男孩到广东发展。一开始，洪阿姨坚决反对，可是最终也没能说服女儿，还是同意了他们的婚事。现在，洪阿姨和丈夫仍然生活在原来的小城市，女儿工作繁忙，一年最多回来两次。男方家是一个传统的家庭，认为儿媳就要以夫家为重。平时，老两口相依为命，一方生病，另一方就只能24小时看护，完全指望不上女儿。直到这个时候，洪阿姨心里才真的有一种后悔的感觉。她赌气地想，没想到女儿的婆家竟然还是那种传统的老思想，早知道这样，她坚决不让女儿嫁过去。早知道这样，还不如生一个儿子。
相信洪阿姨的经历代表了很多那个时代的父母。在中国，养儿防老的思想十分常见。这并不是说养儿子就真的可以防老，也不是说男性比女性更孝顺父母。美国的社会学家曾经做过一项调查，他们发现，女儿照顾父母的时间往往比儿子要更多。那么，为什么很多父母还要不遗余力地生儿子呢？这是因为男性在当前社会中占据的优势远远超过女性。在中国的传统思想中，女儿出嫁后就是泼出去的水，她们不再是女方家族的成员，反而成了男方家族的一份子。所以自古以来，女性除了出嫁时的嫁妆外，基本无权继承家产。因为古代女性无法独立，必须依靠夫家生存。
这种观念直到现在也十分常见。农村分地的时候，家族中女性往往无法分得土地。而女性在嫁人后，就要搬到夫家居住，生出的孩子要冠夫姓，在婆家待的时间往往比在娘家要多得多。正因如此，所以很多人才希望能够生一个男孩，对他们来说，男性才能继承家业，男性才能传宗接代。那么，是不是所有的人都为只有一个女儿而感到后悔呢？张大妈的想法就完全不同。张大妈和丈夫也只有一个女儿，她从来不羡慕有儿子的家庭，也从不觉得只有一个女儿是一种遗憾。
以前，婆婆也曾经明里暗里讽刺过她没有生儿子，可是她从不惯着婆婆这个毛病，每次都极力反驳。久而久之，婆婆也不再说什么了。张阿姨和丈夫都对这个女儿十分疼爱，女儿大学毕业后不久，也嫁到了远在千里之外的上海。女儿的公婆十分开明，没有那种传统的观念，再加上女儿又是自由职业者，所以总是娘家婆家两边来回跑。张阿姨发现，有个女儿实在是太幸福了。她会关心你的身体，给你买很多你喜欢的东西，带你去吃好多好吃的，还会时不时带你出去旅游。隔壁李奶奶就很羡慕她，李奶奶和她恰恰相反，只有一个儿子，不仅不孝顺，还总是啃老。
其实，只有一个女儿到底幸福还是不幸福都是因人而异的。总体来说，还是和整个社会的氛围有很大关系。如果女性在社会中的待遇和男性一样好，那么我相信很多人都愿意生女儿，男女也终将会实现真正的平等。首先，人们应该从思想上彻底转变。很多人仍然抱着“男主外，女主内”的思想，把家庭事务全都扔给女性。这种想法是错误的，在现代社会中，有相当一部分的女性已经实现经济独立，她们不再需要依附男性生存，有的女性反而还成了家里的顶梁柱。
研究表明，绝大多数女性在求职过程中都被问到过婚姻及生育的问题，就连那些拥有财富和地位的女明星也是如此，似乎女性永远要和家庭捆绑在一起，而男性只是家庭成果的享受者，女性就应该承担一切。此外，数据显示，在企业高管中，虽然女性高管的数量正在逐年增加，但是男性的比例仍然超过女性。不仅如此，男性的整体薪资水平也要高于女性。这并不是因为男性比女性更加优秀，而是因为女性在社会中可以得到的机会比男性少得多。
因此，如果想要让女性和男性处于平等的地位，就一定要给予女性同样的机会，不要因为性别而歧视女性，也不要对女性抱有性别偏见。而男性则应该意识到自己正生活在特权之中，他们应该学会如何真正尊重女性。而且，男性也应该承担起家庭责任，努力做一个好丈夫、好父亲，而不是把所有的家庭事务都交给妻子，自己则做一个高高在上、指手画脚的人。最后，男性的生育福利也有待提高。在中国，女性生育假时长远高于男性。其实，女性生育假比男性高除了给女性带来一些好处外，还带来了很多不好的影响。
很多用人单位都会因此歧视女性，对用人单位来说，付出同样的工资，男性的生育假比女性要少，显然男性员工是更经济的。因此，男性的生育假应该提高到和女性相当的程度，这不仅不会让用人单位有所顾虑，同时也可以把女性从家庭中解放出来。- The End -作者 | 汤米编辑 | 不下雨第一心理主笔团 | 一群喜欢仰望星空的年轻人参考资料：Bruk, A., Scholl, S. G., & Bless, H. (2018). Beautiful mess effect: Self–other differences in evaluation of showing vulnerability. Journal of personality and social psychology, 115(2), 192-20
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