《中国网信》杂志招聘美编岗位工作人员的公告
2022/7/13 9:20:47 中国网信杂志

     《中国网信》杂志是由中央网信办主管、中国网络空间研究院主办的全国网信领域的综合性、权威性期刊，是学习宣传贯彻党的创新理论的思想阵地，宣传解读中央网信委及其办公室重大决策部署的重要渠道，深化网信领域理论研究、科技创新和实践活动的交流平台。根据工作需要，现面向社会公开招聘劳动合同制工作人员1名。有关事项公告如下：

     一、招聘岗位

     美编岗(1名)

     二、招聘要求

     (一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法和法律法规，拥护党的路线、方针、政策，具有良好的道德品行和思想政治素质；2.政治立场坚定，热爱网信事业，具有新闻敏感性、较强的事业心和责任感；3.综合素质好，专业素养高，具有胜任报考岗位需要的相关专业知识和工作能力；4.具有全日制普通高校大学本科及以上学历；5.身体健康，年龄在45周岁以下，特别优秀者可适当放宽年龄要求；6.符合报考岗位要求的其他具体资格和条件。(二)凡有下列情况之一者不得聘用1.曾因犯罪受过刑事处罚的；2.曾被开除中国共产党党籍的；3.曾因违纪、违规被单位辞退的；4.曾被依法列为失信联合惩戒对象的；5.处于受处分期间或者影响期限未满；6.在各级公务员考录、企事业单位招聘中曾被认定有舞弊、隐瞒重要事项等不诚信行为的；7.参照《事业单位人事管理回避规定》，聘用后构成回避关系的；8.存在法律法规规定不得聘用为事业单位编制外人员其他情形的。

     三、岗位要求

     岗位职责：负责杂志封面设计、广告设计、视觉优化、版式提升、图片编辑等相关工作。资格条件：3年以上相关工作经验，熟悉平面设计、美术制作，精通Photoshop、InDesign等设计软件；具有美编、摄影等相关专业背景及工作经验。

     四、招聘流程

     1.网络报名2022年7月13日至7月20日，报名者将个人简历及部分设计作品投递至邮箱 zhongguowangxin@vip.sina.com。邮件以“应聘+姓名+应聘岗位”形式命名。2.资格审查对报考人员进行网上资格初审，确定参加面试人员(将以电话方式通知本人)。资格审查贯穿招聘全过程，报考人员必须如实填写个人信息，凡弄虚作假者，一经查实，取消本次应聘资格。3.面试拟于7月下旬采用现场或视频方式进行，主要测试应试者综合素质、专业素质及与报考岗位的匹配度。根据面试成绩按照1:1的比例确定体检人选。面试前将组织资格复审，查验应聘者学历学位、专业资格、以往作品等相关材料证明。4.体检安排体检人选到指定医院进行体检。出现未通过或放弃体检的情形，按该岗位面试成绩从高到低顺序依次递补人选。5.考察体检合格者列为考察人选，到所在单位进行考察，并查阅个人人事档案。6.公示拟聘用人员名单将在“中国网信杂志”微信公众号进行公示，公示期为7个工作日。7.聘用经公示无异议的，按照规定签订劳动合同。试用期满考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。咨询电话：010—55624918《中国网信》杂志2022年7月13日

     来源：“中国网信杂志”微信公众号投稿：zhongguowangxin@vip.sina.com

    

    

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