鬼谷子：看懂了人性，你就看懂了人生
2023/4/23 7:01:00 南师国学堂
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作者：幼鱼 图：来源网络
来源：儒释道文化(ID：rushidao111)
作家李碧华曾感慨道：不要考验人性，千万不要——它根本不堪一击。
人心险恶，人性难测。
你琢磨透了人性，你就看懂了人生。
读懂《道德经》四句话，让你净化心灵，回归宁静。
01
“人言也，动也。己默者，静也。因其言，听其辞。言有不合者，反而求之，其应必出”——《鬼谷子》
在说话的时候，人的整个身心都是运动的。
耳在动，眼在动的，心在动，神也在动。
心随意动，念随心转，整个人都是律动的，也是起伏的。
这个时候只需要仔细观察，留心一下，就能发现对方在语言背后隐藏的信息。
鬼谷子看来，人在缄默的状态下是最坚不可摧的。
因为沉默的时候，人的身与心，思维与状态都如同一池无波潭水，深不可测。
时时都能做到让自己安静下来，平稳心态，泰山崩于前不该于色的人，皆是最强大的人。
02
“君臣上下之事，有远而亲，近而疏；就之不用，去之反求；日进前而不御，遥闻声而相思”——《鬼谷子》
在生活中、职场里，人性的根本就是会防着和自己亲近的人。
有的人总习惯把和善、包容的一面留给陌生人，却将暴躁、不满的情绪宣泄给亲密的人。
因为人性深处认为，自己会对陌生人有警戒心，有距离感，所以往往不容易受到伤害。
但是对于亲密的人，往往会有更多的心思。
比如：
对方今天有一点反常，内心就会心生出猜忌，认为对方有什么事情瞒着自己；
对方今天说错了一句话，内心中就会生出反感，认为对方辜负了自己的期待....
这些反应无疑不是基于亲密关系的原因。
所以，在生活中抑或上职场上，人和人之间都要保持距离，不要走得太近。
尤其是公司上下级之间，领导不要和员工走得太近。你自以为跟员工打成一片是亲近、和蔼，但在员工看来，你们之间模糊了位置关系，结果就是你说的话，他不会听；你要他做的事，反倒成了一种请求。
同样，员工和领导也不要走得太近。你以为是搭上了桥，攀上了人脉。其实对方只将你当成工具，压根不把你当回事。
任何人之间，都要学会保持适中适当的关系。留着一点距离感、分寸感才更利于关系的长久。
03
“自天地之合离终始，必有戏隙，不可不察也。”——《鬼谷子》
鬼谷子说，天地初开之时，也是从一道细小的裂缝开始的。
世间万物的变化，都是从一点一滴的细微之处开始的。
有道是：量变引起质变。
任何事物的变化，都不是一蹴而就的，而是长期积累的。
人性也是如此。
人心不是一朝一夕就变坏的，他是因为一件件小事累积出来的；人心也不是一天就变凉的，他是因为无数次失望堆积出来的。
任何关系的变质，都和双方脱不开关系。
两个人的事情，不要只把责任推给一个人。
很多时候，正视自己的错误，比期待别人的改变更靠谱的多。
▽
小说家乔叟说：有罪是符合人性的，但长期不改就是魔鬼。
人性当中一直存在着阴暗面，它就像一头蛰伏在理智囚笼里的野兽，时刻都准备冲破囚笼。
智者能够锁好囚笼，关住野兽；愚者却在打开囚笼，释放野兽。
我们这一生，最明智的做法就是在囚笼之外和野兽和睦相处。承认人性，但不臣服于人性；看懂人性的光明与阴暗，去选择一条康庄大道，走向欣欣向上的人生。
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