为什么赚钱越来越难？因为时代要变了！
2019/3/1 22:45:00郝景芳 笔记侠
悟已往之不谏，知来者之可追。笔记侠经公众号晴妈说(ID：qingmashuo)授权发布。
作者简介：郝景芳，知名科幻作家、雨果奖获得者、童行学院创始人。
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第3251篇深度好文：7117 字 | 10 分钟阅读
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完整笔记?宏观趋势
本文优质度：★★★★★+ 口感：可口可乐
笔记君说：
当我们一脚迈入现代化，就一直处于新旧交替的新陈代谢中。
整个国家的产业格局必然发生变化，而我们的经济和就业结构亦随之发生重大调整。
今天的凤毛麟角，会成为未来的必备素质；而今天的热门，将成为未来的冷门。
下一个时代需要什么？我们如何在变化中实现自己的价值？
以下，尽情欣赏~
一、走正确的道路
都说2018年是资本寒冬，很多人都有切身体会。
融资突然变得艰难，连投资机构都面临募资难。这种情况下，人人自危。
我们先要知道寒流的来源，才能判断寒流会有多久。
这次寒冬的表面来源是金融去杠杆。
前几年的货币宽松，加之地产和基建的扩张，让地方债务问题突显。一些经营不善的企业也有地方政府作保，债务越滚越大，侵占银行资源，还带来金融系统风险。
因此中央决定收紧业务，去除不良债务。
信贷紧缩，带来整个市场的连锁反应。
传统企业信贷紧张，投资机构可吸收的资金变少，创业公司现金流崩塌，整个市场面临断流。
这是资金面上的2018。
而这背后意味着什么呢？
这背后反映出的，是我国经济在穿越中等收入阶段时的举步维艰。
我们可能都听过一个词叫“中等收入陷阱”，其实这个词有一些误导性。
把这个阶段称作“陷阱”，就好像只是“一不小心”、“一失足”跌入其中，只要吸取前人经验，看清楚道路方向，就不会重蹈覆辙。
因此之前有汗牛充栋的研究，指出陷入中等收入陷阱的经济体，犯了哪些错误。
按这种理解，升入高收入国家是“正常”，徘徊在中等收入阶段是“异类”。
然而事实可能恰好相反。
二战之后进入中等收入范围的国家有几十个，其中只有韩国、新加坡这几个地区进入过高收入国家范畴。
高收入国家俱乐部的格局在十九世纪就基本确定，至今仍然以这些欧美国家为主。
以这种视角，停留在中等收入阶段可能是“正常”，升入高收入国家才是“异类”。
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因此，我们需要问的不是“如何避免错误，陷入中等收入陷阱”，而是“如何走正确的路，升入高收入国家范畴”。
这和我们的资本寒冬有什么联系呢？
资本寒冬之所以会出现，是因为有债务问题需要去杠杆。
而之所以出现这些债务问题，是因为有一些企业经营不善，仍然在按照过去的模式粗放经营，不适应更高水平的经济运行环境，在经济转型过程中需要被淘汰。
而且需要涌现一批按照高水平方式去运营的企业，来完成新老交替、新陈代谢。
这个过程自然会有痛苦和艰难。但这是必需的蜕变，就像蝉要褪去层层外皮，才能破土而出。
“亚洲奇迹”国家，无一不是小国。
小国转型相对容易，只要在高收入行业取得较大优势，就可以将国民收入整体带起来。
但大国转型提升涉及太多人、太多企业、太多行业。
高收入不是躺在家里就能水涨船高，而是要减少低收入工作，增加高收入工作，靠自我革新不断蜕变。
这会是长达数年的痛苦的新老交替。
因此，我对2019年和之后很多年的观点是：做好长期艰苦的心理准备。
2019年政策面和资金面可能会好转，但不会改变挑战的内在核心。
二、未来的必备素质
现在说说人的故事。
宏观背景是转型升级的困难，那么宏观背景和我们每个人的生活有什么关系呢？
所谓宏观经济，就是从大格局上影响到我们每个人的经济，即使不是资本市场的猎手，也一定会被宏观经济和资本市场的格局影响。
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最重要的影响是：整个国家的产业格局必然会发生变化——减少制造业就业，增加服务业就业，并整体向高收入行业转移。
为什么制造业就业会减少呢？中国不是以制造业立国吗？
我来算一笔账。
高收入国家意味着什么呢？
以韩国目前的收入水平24000美金计算，折合人民币大约16万元。
如果中国迈入高收入国家行列，意味着全国人均GDP达16万元，每个月到手近万元。
在全球化产业布局的时代，制造业劳工价格是全球竞争的，因此也是全球定价。
上个月我听某基金公司的创始人讲了他实地调研的经历：中国当前已经有很多企业家去越南开厂，当地工资从800多涨到两三千，他们下一步又瞄准了柬埔寨，目前每个月工资还不到1000元。
每月工资近千元还是近万元，就是劳动力成本的差别。
目前中国还能靠更好的配套设施和更完整的产业体系留住工厂，然而当中国劳动力年均收入涨到10万以上，还有多少企业能承担起这样的成本？
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高收入国家留不住制造业。这不是我们选不选择制造业的问题，是制造业选不选择我们的问题。
当然，并不是制造业的所有环节都留不住，总部的研发、市场、销售环节都可能留住，产业加工外包到其他国家，或者未来全换成无人工厂。
但不管怎么说，想进入高收入国家，制造业工人一定会大量减少。
产业工人会大量转向服务业，做服务员或者低门槛的白领工作。
在美国住过的人可能都有这样的经历：
所有餐厅都要求客人给服务员小费。
这不是他们讹诈客人，只是服务员的薪水确实很低。
这是制造业外流之后的必然结果。
这种情况下，较高学历水平的人会进入什么领域工作呢？
会大量进入更高门槛的专业服务领域，进入研发和创意领域。
我们可以对比一下中国和美国的就业结构。
下图蓝色柱子是美国的就业比重，红色柱子是中国的就业比重。
中国在制造业、建筑业和批发零售业的就业比重显著高于美国，而在专业及商业服务、教育及健康服务、其他服务业和公共部门的就业比重显著低于美国。
当然，并不是说中国未来的就业结构一定和美国一样，只是可以从图中看出，哪些领域是高收入国家更为显著的就业领域。
所谓进入高收入国家，不过就是大部分国民进入更高的收入领域。
这些领域都在做什么呢？
专业及商业服务领域，以研发、咨询、法律、设计、技术服务等专业服务业为主。
教育和医疗服务大家都懂。
美国的“其他服务业”中超过七成来自于休闲娱乐和酒店业。
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简单推论，一旦我们开始向高收入国家迈进，我国的经济和就业结构，一定会相应地发生重大调整。
等我们的孩子长大的时候，如果中国经济没有停滞，而是成功迈入高收入国家的行列，那他们面对的就业市场，很可能就是类似于今天欧美或者日韩的就业市场结构。
即使具体的产品在日新月异，但是就业结构大致不会变。
重要的是，在未来的市场中，研发、策略、设计、娱乐等领域的工作会成为就业市场的主流。
因此，等我们的孩子毕了业，面临的就会是这样的就业局面：
高收入工作要求超级专业(例如法律、医生)，或者超级有创造力(例如研发、设计、娱乐)。
若不能做到极度专业，或者极度具有创造力，他们就缺少在未来就业市场的竞争力。
今天的凤毛麟角，会成为未来的必备素质。
“我孩子快大学毕业了，哪个方向好找工作啊？”十八年后的你问专家。
“动画产业、影视行业、游戏产业、机器人产业、制药研发、美食开发、心理培训行业……都挺好找工作的，看你孩子想干什么吧。”那时的专家说。
“怎么听着都像是幺蛾子呢？”你说。
未来的主流，在今天的主流之外。
三、知识经济
这会是多大范围的事呢？
专业或者创意相关工作，是不是只有1%的人在做？
国际创新政策中心2018年的《Create》报告中提到：
总体而言，知识产权密集型行业，直接或间接提供了超过4000万的工作岗位，占美国总就业人数的27%。
在欧洲，超过40%的经济活动是由知识密集型行业产生的。这些行业雇佣了超过8200万人，占欧盟总就业人数的40%左右。
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相关就业在美国和欧洲都已经达到大约1/3，如果以同样比例放到中国，那就是2亿人从事与研发和创意相关的工作。
那么“知识产权密集型行业“的经济规模有多大呢？
在美国，“知识产权产品”的投资自1980年之后就在快速上升，上升趋势始终保持(下图蓝线)。
相对而言，美国的房地产投资在金融危机之前一直超过“知识产权产品”投资，顶峰时曾达到快两倍，但在高峰下跌之后，房地产投资一直低于“知识产权产品”投资(下图红线)。
可以说，在美国，“知识产权产品”投资是和房地产投资同等重要的经济活动。
而在中国，这个比例又有多大呢？
我们没有直接的“知识产权产品投资”数据，因此，我拿了另外两个数据进行比对。
一是全国的工业新产品开发支出(下图蓝色)，二是把通信和软件技术业、科技研发和知识服务、教育业的投资全都加起来(下图灰色)。而房地产投资是红色。
这两个数据肯定和全部知识产权产品投资有差距。
但可以看出，在中国，房地产投资仍然是新产品和科技教育行业的很多倍。
四、下个时代的需求
为什么知识经济会成为高收入国家的主流呢？
实际上，这个问题相当于去问：为什么知识经济能获得高收入呢？
这里面会涉及两种基本原理。
1.经济学基本原理：稀缺性原理
越稀缺且越被人需要的东西，价格越贵。这是经济领域里颠扑不破的出发点。
在当前经济里，什么是最稀缺的资源？
我们还经常停留在物质资源的思考范畴，一谈到稀缺性，就是战略性储备物资——无论是粮食、石油，还是稀土、黄金，甚至数据。
但一直少有人重视更显著的人力资源。
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在当前经济里，最稀缺的就是才能。
世界范围内，能源和大宗商品价格涨涨跌跌，但高技能人才的薪资却一直在上涨。
很多人不明白为什么石油能跌到40美金，而高管的年薪能达到数百万美金。
若想不明白这一点，那就永远没办法让自己高薪。
今天的高收入国家，发家的过程靠什么的都有——有靠抢劫的，有靠资源的，有靠贸易的，也有靠自身市场的。
有时候我们太关注这个早期发家过程，以为学到了这一点就能高收入。
但实际上，早期发家靠什么不是最关键的，关键的问题在于，今天靠什么获得高收入。
全球化时代，收入格局在全球分配。
当前的高收入国家，掌握了全世界稀缺的生产和运用知识的能力。如果你能做的事，其他国家人也能做，那就很难高收入。
高收入来自稀缺才能。
很多中低收入国家只看到高收入国家一百年前的发家史，以为自己纯靠能源、靠建设、靠抢夺物资就能提高收入，这就是它们停留在中等收入无法前行的关键理由。
物资和建设能让一个国家由穷变成小康，但是没法让一个国家买入高收入行列。
这其实是一种根本性的思维方式的差异。
“我的核心优势是手里有大量供应商资源”，“我们公司的核心优势是有大量渠道资源”，这是我们都很熟悉的、过去一个时代的思维方法。
但在未来，任何静态资源都不能保证一个人收入高。
下个时代，高收入的来源就是，你会做一些其他人不会做的有用的事。
2.第二点原理是：心理学原理
马斯洛的心理需求三角大家可能已经很熟悉了。
虽然不是所有人公认的公理，本身也还有值得商榷的地方，但是其基本结构是被主流心理学认可的，也是经得起日常生活观察和考验的。
在马斯洛心理需求层次中，最底层是人的生物性、基础性需求，更高层是人的精神性、高级需求。
马斯洛需求理论的重要性在于：它相当准确地刻画了绝大多数人的微观心理变化。
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我们都知道，一般人都需要满足了基础饱暖和安全感，才会想要追求更高层的精神目标。而我们很少思考的是：一般人在满足低层需求之后，都会自然产生更高的精神目标。
从艰苦困境中走过来的人，往往不能理解下一代对于理想和成功的追求。
老一辈的人觉得吃饱穿暖稳定了就是全部的幸福，为什么孩子还要折腾、去打拼、去追求成功？
实际上，如果从小就吃饱穿暖，那么人生目标就提升到追求成就、名声这些尊重需求了。
成功进入精英阶层的人，往往不能理解下一代对于自我实现的追求。
好不容易获得成就地位与富有财产，总以为这些成功就是人生全部的幸福了，为什么孩子不以为然，还会觉得空虚无聊呢？
实际上，如果从小就有了成功地位，那么人生目标就提升为自我实现需求了。
中产繁荣时代之后紧跟着垮掉的一代，其实不稀奇。
垮掉是孩子自我标榜的方式，如果自我实现不被允许，至少可以自我垮掉，起码是一种自我彰显。
对应到一个国家的宏观经济，马斯洛心理需求也对应着不同年代的经济重心。
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中国经济最大的特色就在于，用几十年走完全世界几百年的发展历程，因此各种需求的满足都在一生之内肉眼可见。
八十年代最先满足的是人的生理需求，因此最先发家的也是小商品经济。
九十年代开始，商品经济进入初步饱和，人们开始疯狂满足自己的安全感需求，房地产行业经历了鼎盛的二十年。
2010年之后，房地产市场进入稳定阶段，多数人都配置了自己居住的房子，经济重心也转向更具有社交属性的互联网、移动互联网。
全球范围的技术发展刚好也是这一阶段的推手，我们看到，哪怕是六十岁老人，也在享受着微信上各种朋友社群的功能。
最近几年，各种知识培训经济的兴起，和大量人群的尊重需求相关。
底层需求满足后，大量人群开始苦恼焦虑于自己的人生成功，渴望获得更高的地位、更好的生涯发展。
于是，精华与泥沙俱下的成功学经济，开始越来越登上舞台中央。
能满足人的马斯洛需求的经济领域，就是有巨大市场空间的经济领域。
商品经济全国人都需求；房地产经济全国有钱人都需求；社交媒体近乎全国人都需求，因此也是亿人经济。
对人成就的晋级培训也有很大需求，但这一层次的需求就不可能所有人都满足了。
想要判断一个行业或领域，未来是否有足够大的市场空间，看一看是不是满足马斯洛的基本需求，是一个很好的初级判断。
对照马斯洛，知识付费兴起毫不奇怪，它是人对于尊重需求产生焦虑的产物；而共享单车很难形成足够大的市场空间，因为单车的需求并不够大，共享财物又根本不属于人的基本心理需求范畴。
那么未来呢？未来的新经济会在哪个领域发展？
这就回到了前面从行业对比得出的结论。一旦中国经济向更高阶段发展，人的精神需求也会向更高阶段演化。
对尊重、成就、地位的追求还将进一步加剧，而与此同时，对更纯粹自我实现的追求也会慢慢成为主流。
这就会进入知识和创意经济时代。
从需求端的分析，与产业端的分析，殊途同归。
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知识和创意经济是“自我实现”需求推动的经济。
如果说工业格局下，标准品的生产可以分出明显的赢家输家，那么进入知识和创意经济时代，每个人生产的都是非标准化的知识和创意产品，可以最大程度满足更多人对个性化主张的需求、对自我实现的需求。
而与此同时，能够帮助人们自我实现的经济，也会有越来越大的市场空间。
个性化顾问和咨询会成为越来越主流的需求，因为每个人、每个团队的自我实现都不一样。
教育亦如此。下个时代需要的是成就个体的教育。
五、知识经济的核心素养
如果未来是知识经济时代，是研发和创意成为主流的时代，那该如何研发和产生创意？该如何让孩子学会研发和产生创意？
简单说几句电话诞生的故事。
我们都知道，电话的发明人是亚历山大?贝尔。
但实际上，在贝尔之前，已经有好几个人尝试发明电话，与他同时发明出电话的还有两个人，只是在专利诉讼中输给了贝尔。
可以说，电话是十九世纪物理知识发展的必然产物。
电话的发明过程是怎样的呢？
首先是想要满足人的一种基本需求：沟通需求。
发明家是从问题出发，想要寻找技术，解决远距离沟通这个真实需求。
其次是深刻理解物质本质和原理。
整个发明的过程是这样：十九世纪已经探知声音的本质是振动，知道声音振动和电流都是某种能量运动形式，也知道各种能量形式之间可以转换。
因此，发明家从一开始就在明确寻找“声音转变为金属运动，金属运动转变为电”的方式，也就是探究能量形式的转化与传播。
最终，在千百次转化实验失败之后，助手偶尔的误操作使贝尔测试成功。
这个过程中，最宝贵和核心的是什么呢？最核心的是，从明确的问题出发，寻找本质的解决方案。
理解和探究事物本质，知道问题的关键难点在于从振动向电的能量转化，而知道这一点，就可以不断进行测试，迎接成功的偶然眷顾了。
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成功的偶然降临从来不是抽大奖，而只是轻轻吻一下那个一直在等她的人。
解决问题思维和探究本质思维，就是知识经济最重要的核心素养了。
六、总结
最后简单总结一下。
未来时代是什么样的时代？从大方向上，是向知识创意经济过渡的时代。
在当代收入格局全球分配的背景下，只有掌握稀缺的知识创造和运用能力，才能获得高收入。
如果仍集中于简单重复劳动，无论生产哪种商品，都难以突破进入高收入范畴。
因此，下一阶段，我们的主要任务不是选择“龙头产业”，而是在每个产业争取进入“龙头环节”，只有生产的上游——知识生产环节，才是当前国际格局中高收入的保证。
现在中国仍然主要投资于建设，下一阶段能否转型，投资于人的才能，投资于知识，是中国升级成败的关键。
那对于我们普通人，有什么建议呢？
第一条建议，就是内心笃定一点。
眼光放长远，看清大方向，可以不用跟着不明所以的风口跑来跑去，也不需要焦虑和迷茫。
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其实趋势不会年年变的，年年变的不叫趋势，叫波动。
人生选择前行的方向，主要看趋势，不要太盯着波动，也不需要人云亦云。
第二条建议，就是理解人的基本需求。
影响时代的重大发明，从本质上，都是用新的方法去满足人的某种基本心理需求。
如果不符合人的心理需求结构，无论多好的新模式，也难以长久。
第三条建议，就是持续投资于知识技能的提升。
在我们有生之年，退休之前，应该可以看见中国经济向知识和创意产业的规模转型。
这个过程中对于高技能人才、高创意人才的大量需求，是个体成就的机会，也是个体差距被拉大的节点。
第四条建议，就是给孩子探究和发挥创意的教育。
不管我们的职业路径怎么样，都有可能在安稳中度过一生，但是当孩子长大，他们要面对的就业环境，可能以知识生产和创意行业为主流。
若只懂机械记忆，不懂如何发现发明和发挥创意，就很可能迷茫无措，找不到位置。
第五条建议，就是不要鄙薄孩子的任何发展方向。
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在一个多元化、多样化的未来职业环境中，任何一个方向的个性化都有可能成功，最怕就是毫无个性的平庸。
孩子如果喜欢娱乐，也有娱乐脑洞，那不是缺点，而是天赋。
第六条建议，就是重视理解事物的本质。
任何一件事，都仔细想一想它的本质是什么，向更基础的原理挖掘，从最基础的原理出发思考和解决问题。
这样的深入探究是一种习惯，父母本身有这种沉静，孩子才会有这种思考习惯。而探究本质是重大发明的共同基础。
最重要的一点是：要有信念，相信自己能做到，相信时代能做到。
没有这种基础信念，会在任何一个方向上浅尝辄止，总是怀疑与跟随，这样就只能停留在一波波泡沫的海浪中，很难持续钻研。
而没有持续钻研，就没有引领未来的知识经济。
2019，彼此共勉，让我们更沉静一点、目光更长远一点。
*文章为作者独立观点，不代表笔记侠立场。
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