BAT都在用的目标管理法，好在哪里？
2020/5/19 22:00:00 笔记侠

     你有过这样的感受吗？

     身为团队Leader，总觉得员工没有积极性，越来越难带!

     职场中，刚刚玩转KPI，领导又要研究OKR，都是业绩目标管理，有什么不一样？

     看书，健身，考研……立了一整年的Flag，每次的信誓旦旦都变成了打脸无数次!

     为什么kip会遭到员工反感，而OKR能带来高速增长？

     真正学会OKR，让目标离现实更近。

    

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