晨读|情商高的人,是这样发微信的
2019/7/18 8:13:00 办公室主任

    

     文/人民论坛网

     一个高情商的人使用微信,不外乎这十二个字:知分寸,懂礼节,会顾人,也律己。

     如今,“信息”成为人与人之间沟通的重要渠道。一个人的情商高低,在使用微信时或多或少都会体现出来。

     心理学家丹尼尔说过:“你让人舒服的程度,决定着你所能抵达的高度。”

     一个高情商的人,早已戒掉了社交生活中的粗鲁莽撞,在发微信时,能始终站在对方的角度,让人舒服,如沐春风。

    

    


     有事直说,不浪费别人时间

     “在吗”。

     大家好像都遇到过这样的信息,习惯性给聊天添加一个开端,似乎显得礼貌。

     然而,在问对方“在吗”的同时,后面最好再补充上,为什么问人家在不在。

     有事便说事,与其让对方小心翼翼揣测思考,不如直抒胸臆让对方一眼看到,瞬间明了。

     实际上,亲人好友之间,无需问在不在,这样的关系可以直接表达真实情感。

     同事客户之间,也无需问在不在,寒暄浪费时间,不如言简意赅直戳主题。

     少问一句在吗,减少一来一回的等待,既提高效率,又不至于把对方至于尴尬的境地。

     我们经常在微信上遇到这样的人:明明可以开门见山说的事情,非要拐弯抹角,东拉西扯很多;明明可以一段话讲清的事情,非要一句句问,还得逐一回复。

     高情商的体现,是懂得别人时间的宝贵,也绝不会用一个人的绕来绕去,浪费两个人的时间。

    

    


     尽量及时回复,不要没有结尾

     很多人说,“这个世界最幸福的事,是对方秒回。但这世界最崩溃的事,也许是,我秒回了,你消失了”。

     及时回复,是最起码的尊重。

     如果对话由自己发起,或本身有事相求,这一点则更为重要。如果有事不能回复,可以直接告诉对方,不必耽误彼此时间。

     简单回复一句“在忙,稍后细说”,胜过毫无表态的消失。

     暂时不知道如何回答的问题,暂时没办法解决的工作任务,如果怕自己转身忘了,可以把这条消息,标记成“未读”作为自我提醒。

     事事有回音,有时候比你默不作声地埋头苦干要重要的多,这不是什么能力,仅仅是一种素养而已。

     给对方一个明确的回音,凡事都有交代,也是对他人的一种尊重,更是自己负责任的一种表现。

    

    


     严格律己,不道德绑架别人

     或多或少会遇见,会有人在微信上“教育”人。

     突然发一个信息,告诉对方应该这样生活,否则过不好人生;突然把对方拉到群里,甩进来几个公益信息,说“自己捐多少,自己看着办”;突然给你转个图文,“女人要早点生孩子,不然就会这样”“这是社会的问题,不转不是好人”……

     真真假假的信息判断不了一个人的善与恶,但是转发这种信息倒是可以出来一个人的情商高低。

     情商高的体现,是懂得换位思考,不会用道德来绑架他人,将别人陷入两难的境地。

    

     有人会说,发个微信而已,考虑那么多也太累了。

     可这小小屏幕间传递的力量,不亚于我们的嘴与眼。

     很多时候,我们在微信上联系的人,也许与我们只有一面之缘,对彼此的印象,往往是那一条条简单微信往来的总和。

     沟通是门学问,聊天需要分寸。情商高的人,懂得尊重别人,更能在微信聊天中为自己加分。

     少点高冷,多点温度。

     很多时候,多打一个字,态度会相差很多。就像回复“嗯”和“嗯嗯”。一个简单克制,让人感觉与自己相隔万里;一个则暗含情绪,表达欣然接受,甚至让人感到嘴角的微笑。

     多点真诚,少点群发和套路。

     春节拜年,一条群发的短信,不如一个简单的,“姓名”加“新春快乐”。各种精彩的段子分享,不如一句,好久不见我想你了。

     其实,一个高情商的人使用微信,不外乎这十二个字:知分寸,懂礼节,会顾人,也律己。

     这是一个人教养和品德体现,做起来也并没有那么难。

     添加别人好友时,主动介绍一下自己;不要总问在不在,打个招呼直接说事,不要弯弯绕绕;微信上说事,先把自己的话整理一下,确认包含所有重要信息,再发过去;如果发文字实在说不清楚,可以先了解一下别人是否方便,然后打个电话过去。

     不要在别人的朋友圈,点评别人的私事,更不要在朋友圈公开两个人之间的对话;中午12点到14点,晚上10点半以后,这两个时间段找人聊天,要适可而止,休息时间很宝贵。

     最后,微信只是沟通的渠道之一,不要因为微信的存在,忽略了面对面沟通的时间,多和爱自己的人见见面,那才是人与人之间沟通的最好方式。

     出品:民生周刊(ID:msweekly)新媒体事业部

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