领导下班不走，我能走吗？
2023/2/15 10:50:00 老笔头

    

    

     无论何时，“态度”，是体制内的做人之本；听话和服从，都是体制内工作最重要的品质。

     下班不走也一样，这说明了单位工作很多、任务很艰巨、领导很“忘我”。

     领导这么“忘我”，难道对下面没有触动吗？所以下面也应该很“忘我”，下班都不走，这样才显得领导队伍带得好。

     这就好比，再大的角儿，戏也不能一个人唱，总需要些群演来陪衬的。人越多，这戏越像真的。

     然而，现在有人不跟着演，下班就走，当着观众就下了台，这就等于说，都别特么演了，咱们没那么忙。那你不揭领导老脸么？

     所以，实在要走，一个说得过去的理由还是要的。可以说下班得接孩子放学；可以说现在上着在职研究生呢，天天晚上得上网课。

     这都是占据道义制高点、无可辩驳的好理由，因为领导不能不让下属接孩子，不能不让年轻人进步。

    

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     来源：办公室天地

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