易仁永澄，这个人到底有多大的魔力？
2016/11/26 秋叶大叔
1
我经常在网上看到永澄老师这个名字。
我应该是2014年左右和永澄老师加了微信好友，但我当时对他关注不多，我的注意力主要还是在我的秋叶PPT课程推广。
我甚至注意到他悄悄在第一期就加入了我的知识型IP训练营，但是似乎他一直在潜水，不怎么说话，我当时想，估计是来研究我们社群是如何运营的，回头用于自己的社群运营。
来的都是客，我也不怕别人偷学，我是怕别人偷学不会。
我的逻辑是只要这个人是跟我学会的，能量越大，我们未来碰撞出火花的可能性反而越大。不要怕别人超过你，就怕自己这点规模，就觉得自己了不起。
后来我们主动在IP营邀请永澄老师做了一期分享《知识创业路上的故事和深坑》，讲得非常好，让我刮目相看。
2
永澄居然和我有很类似的经历。
2006年到2010年，他在大学当老师，后来做团委书记，成立自己的工作室，简直是我现在生活的缩微版。然后他调入当地发改委工作四年，做到科长，却在2014年8月选择下海创业。
高校和国企的生活，他不喜欢，他喜欢的是个人成长，目标管理还有时间管理。
他关注邹鑫老师的《小强升职记》，学李笑来老师的《把时间当作朋友》，听永锡老师的《幸福公开课》，读完所有和GTD有关的图书。
他翻遍战隼老师和萧秋水老师的博客，我们那会有几个不错的博客，褪墨、刘未鹏，包括我的70man，他全翻了一遍，这让我很汗颜，在70man上写的文字，大部分我自己都想删了，写得烂。
很多人会问，看这么多博客文章值得吗？他有一句话值得你们思考，他说：对很多新人而言，他们不愿意去系统看别人的东西，我觉得这个时间值得，只要花上这个时间，大神的想法很快变成自己的想法，水平就会提起来。
我觉得那时我们也不是什么大神，今天也不是，但永澄把我们博客系统翻一遍，很自然就知道我们成长的过程，了解我们成长中的各种努力和尝试，这可以为他今后发展避开很多坑。
但是我还要提醒各位一点，如果以为这样翻一遍我们博客就能系统成长，也是有问题的，关键是永澄一边研究我们的经历，一边在系统学习。从2012年4月开始，他系统读书，一年读了120本，而且一边读一边给身边的小伙伴圈做分享，全部免费，一口气坚持做了93期分享。
定位一个方向，系统学习，系统内化，系统输出——很多人不知道，教是最好的学习方法，也是让知识内化为自己技能的最佳方式。
这和我成长轨迹非常接近啊，我也是边学边教，不过我是比较直接进入内训。
3
你们都说我拼，那是你们不认识永澄。
2012年6月他组建幸福进化俱乐部，很快粉丝积累到了4000+，为了给小伙伴做一个表率，他坚持每天早上4点半起床，晚上经常要熬到2点左右，哎，这肯定是中了张永锡老师的毒，永锡老师也是个牛人，坚持每天4点半起床很多年，但永澄和他一样早，但睡得太晚。
从拼命这一点来看，我和永澄差距还很大呢。
当然，他比我有年龄优势，前途无量啊。
不过拼得太狠也有后遗症，我们IP营一期约永澄分享时，他大病一场，当时医生告诉他拼得太狠，可能脑部长了瘤子，是休息不当的结果。
他吓得不轻，但好人有好报，最后诊断结果是虚惊。
他没有告诉我们这些，而是默默坚持做完了一场高质量的分享，后来我们知道这些事情，感慨不已。
谁的成功不是风雨交加历经坎坷？
4
永澄早早定位自己是个人成长和自我管理达人。
这么多年下来，他自己已经有足够的说服力，那么多人在网上跟随他，是发自内心佩服他的坚持，精进和分享精神。
他开始尝试做付费分享，第一期讲GTD，一个人10元钱，动机是赚一点可以和老婆吃烤串的钱，结果没有想到一下子来了1200多人报名。
这一下一年的烤串钱有着落了，在2013年4月，永澄坚持分享一年后，终于等来了回报。
好，试试50元做一个个人成长定位课分享，结果收了2.1W，当时他就感觉人生给吓尿了，既然好好做分享，帮助别人一起成长就能获得回报，为什么还要继续在发改委苦苦煎熬？
看到命运曙光的永澄开始疯狂的课程开发，“掌控每一天”、“撬动我价值” 、“向组织揩油”、“做自己的CEO”，一门门课程陆续出炉，永澄的个人成长分享课逐步系列化，他果断辞职，专心做课程研发和推广，一年半时间内，卖了150万!
要说这是一个非常厉害的成绩吧。
5
创业并不容易，哪怕你叫永澄。
2016年开始，永澄发现自己的课程销售开始变缓，这让全职创业的他开始焦虑。
为什么大家叫好的课程不能叫座？
很多人不明白这个道理，但是我知道原因，这个叫粉丝墙效应。
一开始你的干货推出来，粉丝都了解你，自然买买买。等核心粉丝买完了，圈子外面的人根本不知道你有这么好的内容，自然销售就开始下滑。
怎么破？——自然的选择是努力运营，新增更多的粉丝，但要知道，永澄第一批课程粉丝来自自己4年的积累，现在短短一年内，没有特别的机遇，新增粉丝很难维持课程销售高速增长。
我的秋叶PPT从第一天开始就一直在努力运营，想方设法增加粉丝，也是这个道理，只要图书销量和粉丝增速是合理的，课程销售就有保证。
但即便如此，我也遇到各种挑战，所以我很自然想到勾搭各路大神，借助他们的流量和口碑，给我带来新的受众人群。
在我忙着做这些事情的时候，永澄静静看着，突然他也意识到BM城市大本营这句话背后的含义——一个人跑得快，一群人走得远。
于是永澄给我发私信，问我怎么办？
我的回答很简单，永澄，你要勾搭。
怎么勾搭？
去见面，和大神们见面。要建立合作，最快的方法是让别人面对面了解你。
三天后，永澄已经开始落实他的穿越大半个中国来约你的路程，在上海他见了猫叔，小六和小怡，在深圳他约了萧秋水，赛美，老显，大眼睛，陈慧敏一批人物。回威海路上，他专程来武汉，在小巴家和我畅谈一个下午。
我们谈得很深，也非常直接。比如我很直接对他说，你要去北京，威海太小。但想到北京的房价，哎，暂时还是在威海呆着吧，就好比我呆在武汉，这是一个互联网时代，我们也许能证明在二三线城市，也可以逆袭北上深。
永澄回去后发了一条消息给我，说大叔你让我出来走一圈，太对了!
当然对啊，这个身高189的北方汉子圈了我后宫一群迷妹，差点还拐跑了敏妈。
在武汉他要和我来一个熊抱，我拒绝了，哼!
6
我决定支持永澄一把。
一个能死磕自己的人，一个总是自我反省自己不足的人，是值得信任的。
关键是永澄推出的大课《向组织揩油》经过多轮迭代，日臻成熟，核心问题是帮助职场人从自我管理到目标管理，从年度目标到制定与达成，这不正是很多人年终总结需要的干货吗？
不敢制定年度目标
不知道如何制定年度目标
年度目标定了之后无法落地
落地过程中遇到问题而中断
设定了比较低效的目标导致成长速度很慢
职场人的焦虑，往往和目标无法达成有关。好吧，曾经也陷入这些焦虑的永澄老师，想告诉大家，其实是有方法的。
扫码，或者点击【阅读原文】，和永澄老师一起精进，为自己的人生目标去战斗。
你，约吗？
http://weixin.100md.com
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