有哪些值得我们关注的小趋势?
2019/1/2 7:20:55 秋叶大叔

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     元旦开始,个税逐步要实行综合所得纳税,下一步的趋势必然是以家庭为单位纳税和抵扣。

     这个趋势其实非常明显,刚刚颁布的个税缴纳方案,反复强调如果你符合哪些条件,最高可达1万元收入不用纳税,并暗示在金税三期可以轻而易举监控到你的真实收入。

     这个事实在传递三个趋势:

     【1】个税要逐步追求公平,让普通家庭生活压力降低,让富裕阶层承担更大的纳税额维系社会平衡。

     【2】个税要综合征收,综合抵扣,第一步是按个人综合,第二步必然是按家庭综合。

     【3】个税必然要向严格征收,合理返还或抵扣的方向演化。

     这意味着什么?

     第一、过去那种逃税的行为必然会接受法律的严惩,但是法律也会考虑人的实际支出,给予各种抵扣的空间,不至于因为严格纳税导致家庭生活水平急剧下降。

     第二、自由工作者,特别是多项收入的人,必然要面对依法纳税后收入大幅下滑的局面。像培训师、自媒体这样的行业,是重灾区。

     第三、微商这样的行业,如果依然用个人账户大量进出现金,就算逃过公司纳税,也必然面对高额个税征收监管。

     如果你是单一收入的工薪阶层,个税其实总体对你的收入有利。反而如果你利用业余时间兼职,严格缴纳个税带来的征税成本和报税成本可能让你无利可图。

     还不如好好在公司上班,上进一点多赚奖金,让公司给你规划一下合理发放,尽量少扣税,更好。

     如果你是微商这样的行业,电子商务法+个人所得税法一头抓对公账户,一头抓个人账户,让很多没有纳税的个人微商,迟早会陷入回报率极低的困局。

     所有的商业都必须计算一下,依法纳税后,是否有利可图。

     所有的工作都要权衡一下,世界那么大,都一样交税,自由职业是否真的那么轻松了?

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     2018年人口出生数据还没公布,但计划生育委员会已经宣布明年工作重点是要促进生育。

     刚刚颁布国家卫健委日前发布的《中国流动人口发展报告2018》说从2015年开始,全国流动人口总数连续三年下降,农民工有从东部沿海回流到内陆省份的趋势,而老年流动人口数量持续上升。

     这些数据说明的小趋势也非常简单。

     1、人口老龄化,外出打工的劳动力自然减少,加上一部分农民工在本地就能找到差不多的工作,东部沿海制造业用工成本必然持续上升,带来企业利润率继续下降。

     2、新增人口数据肯定大大不如预期,不管是少生100万还是少生300万,这都意味着和新生儿相关的行业收入面临整体下滑,随着时间推移,和人口相关的大部分行业,都要面临着残酷洗牌。在这些行业的从业者,要么得升级增强竞争力,要么得考虑转型到更有成长性的行业。

     3、养育孩子的成本还会继续升高,因为孩子少了,相关机构要弥补收入缺口,最简单的方式只能是涨价。

     4、人口一旦开始下滑,再加上每一年新增的老龄化人口超过新生人口组建家庭的规模,那么房地产只涨不跌的神话一定会破。

     这些数据对你意味着什么,你要思考一下你的行业,你的公司,你的团队打法,和财务管理有什么关系?都得一一回答好。

     3

     2018年最后一个季度,各种激励民营企业的政策纷纷出台。

     银行贷款倾斜,失业保险减半,不允许一刀切执法,甚至有的地方要求裁员超过多少人,需要提前申报。

     12月份的经济数据也不太好,中美之间的毛衣战还在继续,谁也不敢断言下一步走向。

     年底互联网公司的新闻基本上都是在做岗位调(cai)整(yuan)。

     一夜之间,经济学家都大谈现金流,VC大谈企业的利润回报,看紧钱袋子成为最明智的建议。

     把这些消息拼起来,就很容易看到这样的趋势。

     民间投资会减少,企业用工会减速,就业难度会提升,经济保守主义上升,外贸出口难度增加。

     宏观环境是客观存在的,普通人无法改变。但是普通人必须要审时度势。

     罗振宇在跨年晚会说,对做事的人而言,哪一年不难?

     但实际情况是,对做事的人而言,市场上都缺钱的年份,活下去就是更难一些,要付出更大的努力,才能得到同样的回报。

     对个人而言,看得见的趋势就是:

     如果你不是核心骨干,选择主动离职会让公司长吁一口气。

     如果要创业,会面临找钱更难的局面,不管是市场还是融资。

     如果公司效益不错,留在公司朝九晚五挺好,哪怕经常要加班。

     要是找不到称心工作,不如参加考研提升学历,也是一个选择。

     觉得大叔讲得对,记得点个好看再走喔。

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