进门的一瞬间，老板就决定了你的去留
2018/7/22 22:19:05 富人的智慧
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文|富小妹
来源|富人的智慧(ID:rmb8080)
最近一直在忙碌着招聘的事情，虽然不是资深的HR，但是对于招聘也是有一定的了解，基本的流程是懂的，咱们没吃过猪肉还没见过猪跑嘛，今天聊一聊“职场面试”。
这几天为了招聘真是很费心，其实在你一进门的那一刻起，你的老板就大致能知道你是一个什么样的人，然后根据与你的谈话，确定你是否适合这个公司，所以有些时候外表确实能影响你的某些事情，(这里说的外表不是丑与美，是你由内而外散发的一种特性)。
虽然我们公司只是一个初创公司，团队成员也不是特别多，但是用人的选择，当然是希望优中选优，我想这也是职场的潜规则知识，每一个人都懂得!物竞天择，适者生存!
王思琪 24岁 应届生 面试结果：?
我也工作七八年了，也算是见过了很多的人，但是她确实我见过第一个奇葩的姑娘，而且还很没有修养。
找工作，就是一个你选择我，我选择你的一个过程，特别是在北京这样的大城市，是根本不缺人的，我们需要的是优秀的人才，为公司创造出最大化的利益，这是一个很现实的问题!
老板给你发工资，你为老板做事工作，两个属于正当的利益交换关系，或许有些时候还存在着个人的感情成分，但是更多的是利益，身在商场不可恋家，而老板对于人才的选择，也是有着自己的一套标准。
这个女生，是我见过的最没有修养的一个女生，为什么说没有修养呢，事情是这样的，刚开始进行A轮面试的时候，这个姑娘坐下来一直低着头不说话，当天来面试的姑娘都是画着淡淡的妆容，穿着得体的衣服，就算不是职业装，也可以看出来是精心准备过的。
这个姑娘走进来的那一刻，我就知道了她的结局肯定是被pass，随意搭配的衣服，脸上还油腻腻的，头发也有些乱乱的，虽然以貌取人是不对的，但是每个人看到你的第一眼就是你的衣着，你的妆容，如果你连自己的外在美都不在乎，别人又为什么要接着看你的内在美呢？
经过简单的对话之后，便让这个姑娘回去等通知了，她还要求加了我的微信，以便后期联系。
当时老板也在，看过她的简历之后问了我一句，你觉得她适合吗？我直接说：不适合。
因为我们要招聘的是一名销售的岗位，销售就是要有激情，有动力，有情商来跟客户进行互动，明显这个姑娘是不太合适这份工作的。
后来我就在微信上面委婉的告诉了这个姑娘，她不太适合我们公司，这在所有人看来都是一件非常正常的事情，没有通过面试也不是什么大事，但是这个姑娘一直在微信上发给我发消息，质问我为什么，为什么不让她来公司实习。
一开始的时候我还会回复她，到后来，我直接懒得回她了，我每天要面试很多人，还有自己的工作要做，早上7点30，我刚起床，就接到了她的电话，在电话里质问我这就算了，还骂我们公司，骂我，我也是很无语呀，碰到这样奇葩的妹子，也是很无奈的!
于小雪 28岁 链家销售 面试结果：?
见过这个姑娘，我终于知道什么叫做那些比你还优秀的姑娘，还在努力，你又凭什么不努力呢？
她是北京人，今年28岁，家里有两套房子，都在三环开内，价值千万，但是这个姑娘却从未在乎过这些，一直在拼命的努力!
她家的条件很好，但是这个小姑娘一点也不做作，反而是一直很努力，一看就是面试之前精心准备过的，录取她不仅仅是因为她精致的妆容，也不是因为她职业的套装，而是这个姑娘充满阳光，由内而外散发的一种正能量。
与她交谈时会有一种欢乐，这大概就是人格魅力吧，她很适合这份工作，而且之前也有相关的工作经验，是真的很想留住她，后来我特意跟老板提出如果这个姑娘真的很有能力，提前涨薪。
下周一，她就会成为我的新同事，说实话，我们期待，同优秀的人相处，自己也会提高!
一个人的能提可以慢慢提高，但是一个人的内在修养与情商却是深入骨髓的。
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