这3个价值连城的职场好习惯，你值得拥有
2018/9/23 10:00:00 市场部网

    

    

     今天分享3个对我影响至深的职场习惯。它们都曾在某个时刻，给我带来顿悟，帮我突破瓶颈，实现跳跃式成长。这次把它们写下来，希望对大家也能有所启示。

    

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     以上两个都是反直觉思考的例子。

     试想，当所有人都按照通行的做法做时，如果你也这么做，那么你得到的结果也会和其他人一样。然而，很多情况下大家这么做的原因并不一定是因为它足够好，而是因为这是他们所能想到的，目前为止最好的方法。

     而这，才是点燃创新火花的机会。

     “反直觉思考”并非一定要得出违背通识的结论，而是训练一种出奇制胜的思维习惯。

     它的价值不在结果，而在过程。它的意义，是让我们重拾被忽略的细节，全面审视问题的本质。

     提案的目的，是让客户接受并买单你的想法。所以提案的形式是次要的，创意想法才是主要的。

     安全须知的目的，是让乘客在等待起飞的无聊时间里，最快掌握应对危险的办法。而在局促狭小的机舱里，本来心情就很沉闷了，如果再用说教式的内容来教育乘客，没人会有兴趣去看。

     回过头来，在日常生活中和工作中，我们可以反问自己这些问题：

     它有直达问题的本质吗？

     如果不用这个方法，我能采取哪些措施？

     如果改变习以为常的某一个因素，事情会发生重大变化吗？

     这些都能帮我们开启创新思考的阀门。这个时候，就该拿出纸笔，将脑海里的奇妙点子全部写上去，别管好坏。最后，再对应前面的问题一个个去检查。

     另外，由反直觉思考，还能延伸出反向思考，简单来说就是：

     当我想要达到目的A时，不妨先想想哪些做法不可能达到目的A。

     这时，我们只需避免做那些不可能达到目的A的做法，达到目的也就容易多了。

     比如，想要升职加薪，先想想哪些做法不可能让你升职加薪？我能写出一堆：工作偷懒，顶撞上司，迟到早退，遇事甩锅......

     再比如，想要赢得姑娘的好感，先想想哪些做法会让对方对你没有好感？同样也能写出一堆：好吃懒做，邋里邋遢，没有上进心......

     最后，把这些做法通通反着来做，是不是就有清晰的思路指引了呢？

    

    

    

    

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