《幸福到万家》收官!赵丽颖从保洁成为职场丽人,教你如何让老板成为你的贵人
2022/7/21 17:00:00 时代光华出版

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     《幸福到万家》剧照

     由赵丽颖主演的现实农村题材电视剧《幸福到万家》昨晚正式收官。

     剧中赵丽颖饰演的女主何幸福在嫁到万家庄后,与备受当地人尊重的万书记发生了诸多矛盾,虽然问题得到了一一解决处理,但因为事前告发信的延后处理,让带领全村人致富的万书记被拘留并住院,矛盾再度激化,他们一家遭到了村民们的抵制,无奈,俩口子被逼进城打工。何幸福从保洁做起,一直兢兢业业,不仅奇迹般给律所引来300万大单,还为律所找到了帮农民打官司这条出路,最后顺利成为大律所的一名前台。

     一个没有文化的农村妇女,是如何从一名保洁做到自己理想的前台工作呢?究其原因,是因为何幸福知道如何管理好她的老板,让老板成为了她的贵人。

     在一个人的职业生涯里,老板扮演着一个非常重要的角色。管理老板,处理好与他的关系是关键。一起来看看何幸福是如何管理自己老板、让老板成为她的贵人的:

     01

     主动工作

     何幸福刚到城里的时候,因为没什么文化,只能做卖体力的工作。她很快找到了一份在早教中心的保洁工作。但是,由于幸福在早教中心哄了一个没有家长看管的婴儿,被家长怪罪,早教中心不想得罪客户就把何幸福恶意解雇了。

     而就在此时,何幸福遇到了之前为她打官司的关涛——也就是后来成为幸福老板和贵人的人。幸福了解到关涛的律所新开张,需要找一个保洁人员,立刻自告奋勇自荐了。幸福是一个踏实勤奋的人,和关涛说完的当下就开始主动干活。在幸福的认真打理下,破旧的律所焕然一新。关涛当时就表现出对幸福的赞赏和肯定。就这样,何幸福成功给老板关涛留下了一个好印象。

     知乎上有个提问:职场上什么样的人能够跑得更快更顺利呢?高赞回答说的是,跑得快的人通常都会主动工作。老板布置给他的任务,在问他进展之前,他能够主动和老板讲这件事情已经进展到什么程度了,或者说事情已经做完了。主动工作,是职场新人进入职场的第一大法宝。主动工作的人是很容易得到老板的喜欢和欣赏的。这就是我们常说的行动导向。

    

    《幸福到万家》剧照

     02

     获得老板的信任

     关涛的律所合伙人看到律所生意清淡,为了获得大单,他们故意夸大自己的业绩,还让何幸福在客户咨询时进去送判决书,假装说是帮一个客户把一审输掉的案子翻身了,客户合作意向瞬间浓了起来,大单十拿九稳了。

     何幸福得知合伙人借助她送东西骗客户,心里很生气。她对这种行为异常愤怒,等到关涛外出回来后,幸福立刻把这件事汇报给关涛,她说:“我们不管在什么情况下都不能骗人,有些事情咱们不能做,一旦做了就再也回不来了”。

     关涛本身是一个正直的人,他当时从大律所辞职出来办律所,就是因为看不惯当时律所把法律当成生意的做法,他感受到了何幸福的正直,觉得何幸福一定能做好法律工作。

     而后,幸福又帮律所积极联系农民苹果合约纠纷案,帮果农打消顾虑,上百个果农顺利签约;在跨国公司来小律所考察时,她不卑不亢,真诚对待,有感而发,一句“律师是为人民服务的,不能把它当生意”打动了对方,奇迹般为律所引来300万大单。

     就这样,何幸福一步一步获得老板的信任。

     《老汪谈职场》一书中写道,信任其实是一种稀缺资源,不是那么容易做到的。所谓信任,就是指“当你受到可能的伤害的时候,你还能保持一个比较积极的心态”。举个例子。一天,你不小心在办公室里听到了老张在别人面前曾经说过什么貌似对你不利的话,但是因为你信任老张,所以你相信他不会去做这种事。

     《老汪谈职场》书中总结说,虽然建立起信任很难,但我们还是可以通过一些方法来尝试做到的:

     第一,说到做到。第二,勇于承担责任。第三,找关键人物背书。第四,成为专业人士。第五,做好自我展示。

    

    《幸福到万家》剧照

     03

     满足老板对你的期待

     何幸福在关涛的律所当保洁员的时候,偶然知道律所要招一名前台。幸福就向关涛提出,自己可以一边打扫,一边兼做前台的工作,这样自己的工资可以稍微加一些,律所可以少请一个人,总成本是节省的。

     关涛非常欣赏何幸福想多干活的那个劲头,但是律所前台和一般工作不同,需要有一定的专业背景知识,因为要解答当事人前来咨询时的一些专业问题。所以,关涛拒绝了何幸福自荐当前台的请求。

     何幸福希望自己有一天也能成为职业女性,所以她把律所前台当成自己的第一个奋斗目标。在律所还没有找到合适的前台时,何幸福在打扫的空档,主动帮忙接电话,登记当事人的信息等工作。

     关涛看到何幸福主动承担了部分前台的工作,看到一个这么努力上进的人,他也不好意思阻止,就向何幸福提出了一些改进建议,比如:前台的仪容仪表要求。何幸福听了以后,马上就调整改进。

     关涛又为何幸福提供了学习资料,还为何幸福提供了旁听法律咨询的机会。

     幸福很快就掌握了一个称职的前台所需要的知识和技能。她的努力和成果满足了老板关涛对她的期待,受到了关涛的认可。最终,何幸福正式成为律所的前台,获得了自己的目标职业。

     纵观何幸福进城后的职场进阶之路,关涛不仅是她的老板,何幸福更是让这位老板成为了她的贵人,给她工作机会,给她学习机会,帮助她一步步成长。

    

    《幸福到万家》剧照

     职场是个大课堂,我们需要学习的其实还有很多很多。《老汪谈职场》是一本教我们如何能快速在职场中风生水起的书。它以一位资深 HR的角度告诉我们,职场中的一些事情应该如何更好地处理和如何学会换位思考。站在老板、同事,甚至是公司的角度上看待一个问题,我们便会得到不同的答案,也能更好地权衡利弊;我们很多时候并不是不知道怎么做,而是会自然而然地站在自己的角度上看问题和想问题,于是便会出现一些职场上的冲突和摩擦。

     作者老汪像一位混迹职场多年的大叔,把多年来自己了解的这些“坑”、这些干货告诉读者,让我们在职场这条路上可以走得更顺一点更快一点。

     无论你是刚毕业的年轻人,还是混迹职场 3~5年的“老司机”,这本书都会对你有帮助。

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     · 本文作者|桃子,做一个温柔的人,写有力量的文字。· 图片|《幸福到万家》剧照(如有侵权,请联系删除)

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