董宇辉的小作文值多少钱?30亿
2024/4/1 拾遗

    

    

     服气,也是一种善报。

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     最近这几天,因为小作文事件,东方甄选小编惹怒了粉丝,两天掉粉十万,导致股价大跌,市值蒸发30亿,算是一次史诗级的运营事故了。

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     这起事情的起因,得从2021年说起。

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     2021年7月,“双减”政策出台,教培行业迎来至暗时刻。

     作为教培行业的龙头,新东方遭到了致命打击:

     股票市值蒸发了90%,数百亿资产尽打水漂。

     新东方退租了1500个教学点,还辞退了4万多员工。

     俞敏洪把课桌椅都捐了,他在朋友圈悲叹:

     “教培时代结束了。”

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     新东方何去何从?

     如果找不到一条新路,新东方就完蛋了。

     经过几个月思考之后,俞敏洪决定进军“直播带货”。

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     在抖音搞了四五个月直播,但是一点起色都没有,并没有多少人关注“东方甄选”。

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     但是2022年6月,

     东方甄选一下就火了,

     因为董宇辉。

     微博上微信上,

     遍地都是董宇辉。

     很些人都在感叹:

     “我躲过了薇娅,

     躲过了李佳琦,

     但终究没躲过董宇辉。”

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     董宇辉为什么会火?

     因为他跟其他带货主播不一样。

     其他主播带货只会说车轱辘话:

     “朋友们,这个产品好到爆。”

     “女生们,买它买它买它。”

     而董宇辉带货的时候,张嘴就是名言警句,出口就是一篇作文。

     比如他卖铁锅时说:

     “是妈妈的手,是父亲忧愁的面容,是老人盼游子回家的心……”

     比如他卖火腿时说:

     “是风的味道,是盐的味道,是大自然的魔法和时光腌制而成……”

     比如他卖鲥鱼时说:

     “这是最优雅最浪漫的鱼,被网抓住时不会逃跑,因为害怕划伤自己的鳞片,而坦然接受命运……”

     总之一句话,董宇辉的直播带货,充满了文化的含量,所以很多人不仅自己看,还带着孩子来一起学习。

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     后来的事情,大家都知道了,因为董宇辉,东方甄选成了抖音的“带货一哥”。

     所以可以这么说,没有董宇辉,就不会有今天的东方甄选。

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     当然,新东方也没有亏待董宇辉,东方甄选CEO孙东旭说:

     “董宇辉年薪不止网传的几千万。”

     另外还给了董宇辉不少股份。

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     从今年开始,董宇辉经常去全国各地带货,每去一个地方,董宇辉就会发一个视频预热,讲一段有文采的话。

     董宇辉的粉丝,很喜欢董宇辉,所以常在视频下留言,夸赞他有文采。

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     其实这些视频里的台词,也就是“小作文”,并非都是董宇辉自己写的。

     “东方甄选现在越做越好,承担了大量省级助农任务。

     中国有这么多个省市区,没有哪个主播能做到对每个地方的物产风采都熟捻于心,随随便便就口出华章。

     所以视频文案,必须要由团队协作来完成。

     董宇辉自己写一部分文案,团队其他小编写一部分文案。”

     其实这事很正常,董宇辉这么忙,不可能篇篇小作文都自己经手。

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     前几天,董宇辉粉丝到视频下留言,夸赞董宇辉文采好。

     东方甄选小编看到留言后,非常不服气,就置顶了“宣传文案出自谁手”的解答评论,称小作文由文案团队创作,大多数并非出自主播之手。

     小编这样一番操作,就惹怒了董宇辉的粉丝,“俞敏洪都承认文案是董宇辉自己创作的。”

     于是这些粉丝跑去董宇辉直播间询问此事,为了解围开玩笑把这事翻过去,董宇辉就说:

     “小编在评论区胡回复。”

     结果东方甄选小编直接怼董宇辉:

     “不能忍,我没有胡乱回复,比如这次在吉林的直播,文案是相关工作人员独立创作的,主播只改了五个词。

     山西那篇出圈的文案,主播一个词没改过。

     四川和甘肃的情况也类似,要实话实说……”

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     董宇辉的粉丝,觉得小编这一番操作,是在“背刺”董宇辉,贬低董宇辉为东方甄选做出的贡献,并认为:

     “东方甄选在淡化董宇辉个人IP。”

     “东方甄选想去董宇辉化。”

     于是粉丝愤怒了,纷纷开始脱粉,并组团跑到东方甄选的竞争对手高途佳品的直播间买货,还给高途的老板留言,“把董宇辉挖过来吧。”

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     就因为这件事,东方甄选两天掉粉十万,新东方股价大跌,市值蒸发了30亿。

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     我为什么要谈这件事情呢?

     其实就是想表达几个观点:

     “一切商业的核心价值,都源自于稀缺,和对稀缺的定价。

     越稀缺,越不可替代,就越有定价权。”

     “报酬不是和你的劳动成正比,而是和你劳动的不可替代性成正比。”

     “你在职场上的价值和地位,不是由你做什么事情决定的,而是由你的不可替代性决定的,脾气永远不要大过你的本事。”

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     其实早在今年9月,

     东方甄选就发生过一次矛盾。

     也就是说,

     东方甄选小编早就不满董宇辉了,

     不满董宇辉的年薪比自己高太多,

     不满粉丝把功劳都归于董宇辉一人:

     为什么文案是我写的,

     而他的年薪却比我高这么多?

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     小编这样想,这样不服气,就是没有理解到一件事:

     报酬不是和你的劳动成正比,而是和你劳动的不可替代性成正比。

     写视频文案这件事情,有太多太多的人都可以做,随便找个人就可以替代小编。

     但董宇辉的记忆能力与演说能力,却是千万人里挑一,具有极高的不可替代性。

     公司招一个文案功底好的人并不难,但想培养另一个董宇辉却几不可能。

     所以,就算董宇辉的年薪比小编高百倍,那也是理所应当的。

     “报酬不是和你的劳动成正比,而是和你劳动的不可替代性成正比。”

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     我知道的一家公司,有一个销售非常牛,牛到什么程度?

     就是公司90%的订单,都是他拿回来的,所以老板给他的报酬,比一般员工高了几十倍。

     正因为报酬太高,公司一些员工就眼红了,在各种票据上为难他,在各种售后上为难他,谁都觉得,要不是我支持他工作,他算老几,凭什么他拿那么多我们拿这么少。

     终于有一天,这位销售奇才不堪忍受,一怒之下就走了,然后自立门户,生意搞得风生水起。

     而这家公司呢,由于失去了大部分订单,一年半之后就倒闭了。

     嫉妒销售奇才的人,纷纷失业了。

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     还想起了一件事。

     2012年的时候,知识型脱口秀“罗辑思维”火了,火了当然很挣钱。

     但作为主播,罗振宇的股份却非常之少,公司不愿分给罗振宇太多,觉得你的发言稿,还不是团队写的,你仅仅就是一个念稿子的人而已,凭什么要给你更多。

     公司完全没意识到罗振宇的不可替代性,所以轻慢了罗振宇。

     后来的事情大家都知道了,罗振宇离开了这家公司,然后创办了自己的公司,做得也是风生水起。

     而原来的这家公司,早就消失于大众视野了。

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     我之所以讲这两件事,就是想说:

     遇到一个不可替代的栋梁之才时,千万不要骚操作,千万不要眼红他,否则会给公司、团队、自己都带来致命伤害。

     “就像拍电影,那么多演职人员,但起到关键作用的还就是那几个明星。

     这几个明星片酬当然很高,大家都知道替换不了,就是有效果。

     董宇辉就是这样明星的角色,是新形态下公司的核心人物,你就是得认。

     如果不认,如果不服气,最终伤害的只能是团队和自己。”

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     几个月前,看过一则新闻报道:

     东方甄选2023年激励计划。

     就是东方甄选,向除高管外的151名雇员,授予了2535.9万股股份,价值约7.4亿港元。

     平均下来,每位员工获得了市值为487万港元的股票,约合人民币427万元。

     作为普通的一名员工,能分得这么多的报酬,是多么多么的幸运啊。

     能这么幸运,其实最应该感谢的人,就是董宇辉。

     董宇辉的价值能顶大半个东方甄选,没有董宇辉,东方甄选其实啥都不是。

     所以小编“背刺”董宇辉时,业内人士纷纷觉得不可思议:

     “小编拿大号怼公司销冠,想想就很神奇。”

     “实在是想不明白,为什么团队能跟自己家财神爷吵起来?”

     “小编跑出来黑主播也是人才,觉得不服气,就转岗当主播啊,看看自己的人气能不能超过董宇辉。”

     “小编背刺董宇辉这件事,就好比替身演员掀桌子,说为什么我是替身,这都是我拍的,请广大网友替我做主。”

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     一位网友说得好:

     “你们这样骚操作,要是把董宇辉气跑了,你们全都得完蛋。

     大家是因为喜欢董宇辉才选择东方甄选,不是因为喜欢东方甄选才选择董宇辉。

     没有了董宇辉,东方甄选屁都不是。”

     所以小编背刺董宇辉,

     其实就是在害自己:

     没有了董宇辉,没有了东方甄选,你到哪里才能拿到这么高的工资?

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     最后,

     给有些人一句忠告:

     在职场混啊,

     很多时候要学会服气,

     服气,也是一种善报。

    

    

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