富三代接班潮：李嘉诚孙女23岁任董事，有人一年收租180亿
2019/2/12 20:14:00 股票投资论坛
兆丰地产于1972年成立，自1988年起就掌握在李嘉诚手中，主营业务为土地投资发展。李思德出任兆丰地产董事，宣告着她正式参与到家族赖以起家的房地产生意当中。
财经天下周刊(ID：cjtxzk)
文｜肖超
编辑｜明萱
身家2350亿元的李嘉诚，在打造完第二代接班人后，又为自己挑选了第三代接班人。
据香港媒体报道，23岁的李嘉诚孙女李思德，在2018年12月底已出任家族旗下房地产公司兆丰地产的董事一职。而在此之前，兆丰地产的董事仅有李嘉诚、李嘉诚长子李泽钜、李嘉诚次子李泽楷及另一长和系元老四人，近乎20年间不曾有变动。
兆丰地产于1972年成立，自1988年起就掌握在李嘉诚手中，主营业务为土地投资发展。李思德出任兆丰地产董事，宣告着她正式参与到家族赖以起家的房地产生意当中。
同时，李思德也是进入家族企业的第一位李氏三代成员。她的父亲李泽钜在21岁时进入长江集团，从普通员工做起接受锻炼，并在2018年5月正式接替李嘉诚，出任长和系主席之职。
23岁任4公司董事
李思德出生于1996年，是李嘉诚长子李泽钜与妻子王俪桥的大女儿，李嘉诚的长孙女。李家的第三代目前为止一共有七人，除李思德外，李泽钜还有两个女儿分别为19岁和15岁，及一个儿子13岁。李泽楷则与女星梁洛施育有三子，今年最大的10岁。
李嘉诚因为昔日儿子的10亿港元绑架案，对第三代保护相当严密，公开资料极少。李思德首次公开现身是2017年10月与李嘉诚一起。在此之前，外界对这位长孙女的印象，还停留在1998年在李嘉诚接在餐桌上与李泽钜的对话。李泽钜向李嘉诚“告状”说两岁的李思德经常欺负她的一个小朋友，李嘉诚回答：“你们千万不要鼓励她(这样做)”。
2017年7月，李思德从英国伦敦国王学院法学院毕业，10月首次与李嘉诚一同公开现身。2018年3月，在李嘉诚宣布即将要正式退休后的11天，李思德出任由李嘉诚基金会出资约17亿港币(约合人民币14.6亿元)兴建的大型佛教寺庙慈山寺的董事。
慈山寺位于香港新界大埔区，占地面积达4.7万平方米，于2015年4月起对外开放。李嘉诚在采访中提到，他的祖父母、父母及亡妻都信仰佛教，而他兴建此寺庙，也是为了传扬佛教，为香港人提供静修的环境。
在更新后的慈山寺12名董事名单中，有9人来自李氏家族或长和系成员，李嘉诚、李泽钜、李泽楷的名字均位列其中。
除此之外，香港媒体在查阅海外公司注册记录时还发现，李思德另外还担任两家离岸公司的董事，这两家公司均为李氏家族为投资加拿大铀矿所设立，公司的其他董事还包括李嘉诚、李泽钜及其妻子王俪桥。
一年收租180亿
中国有句俗语说，富不过三代。然而这句话在李嘉诚面前，可能失去了效力。
2018年12月，香港船王许爱周的二代接班人许世勋去世，留给家族420亿港元(约合人民币361亿元)的资产，交给信托基金经营。从大学毕业后就没上过一天班的许家第三代唯一接班人许晋亨，可同妻子李嘉欣每月支取200万港元(约合人民币172万元)的生活费，这一数字是香港人均收入的近百倍。
而许爱周之后另一代香港船王包玉刚的三代接班人，更是接过了一个价值千亿的资产帝国。
包玉刚膝下无子，只有四个女儿，退休时，二女婿吴光正接手了一家航运公司和一家地产公司。2013年，吴光正也公布了他的分家计划：将价值千亿港元以上的九龙仓上市地产业务交给次子吴宗权打理，价值7.6亿港元(约合人民币6.5亿元)的奢侈品零售品牌连卡佛则交给长女接管。
2015年2月，35岁的船王第三代吴宗权正式接任会德丰及九龙仓主席，成为香港五大华资地产商中最年轻的上市公司主席。其中，九龙仓置业主要在香港从事大型零售、写字楼及酒店物业的投资，是香港最大的“包租公”之一，旗下持有的物业包括香港面积最大的综合购物中心海港城、前香港十大景点之一时代广场、中环卡佛大厦及荷里活(Hollywood)广场等。
据九龙仓置业2017年年报显示，其全年营业额为210亿港元(约合人民币180亿元)，净利润达到179亿港元(约合人民币154亿元)。
三代更比二代强
相比于李思德的初出茅庐，出生于1979年的郑志刚是香港四大家族(李嘉诚、郭得胜、李兆基、郑裕彤)中最早走到台前的三代接班人。
1989年，郑裕彤辞去新世界集团董事总经理之职，由其长子郑家纯接任，被外界解读为郑裕彤意图退休的信号。但在郑家纯成为董事总经理后，主导了一系列的大笔收购，一年多下来辗转腾挪涉及资金68亿元，在数字上甚至超过了新世界集团总市值的55%。到1991年，集团债台高筑的同时，盈利已锐减54%。无奈之下的郑裕彤恢复了每天的正常上班，并一直坚持到了2012年。
2012年2月，87岁的郑裕彤宣布卸任集团董事局主席，郑家纯接任。而33岁的郑家纯的长子郑志刚，则同家族请来的一个职业经理人一起担任集团的联席总经理，成为当时香港蓝筹企业最年轻的CEO。
郑志刚13岁时被送往美国读书，后来在哈佛大学主修东亚文学。毕业后，他先后加入高盛、瑞士银行等国际投行锻炼，2006年起回归家族生意，并参与了新世界地产北京管理中心的改革、及新世界百货的上市IPO。
30岁时，郑志刚还开始了自己的创业路程，创办了世界上第一个艺术购物中心香港尖沙咀K11艺术购物中心。截止2018年3月，K11在内地已有三家分支机构，分别位于上海、武汉和广州。
2015年，郑志刚被擢升为集团执行副主席，同年，在国际财富咨询公司wealth-x发布的亚洲十大年轻富豪中，郑志刚以44亿美元(约合人民币297亿元)身家排在第二位，仅居于碧桂园公主杨惠妍之下。
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“那个下班后送外卖的年轻人，越来越穷了。”
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现在的人普遍穷，我特别懂。
看着一个个生活得都不错，只有自己知道兜里有多少货。工资基本只能解决温饱，别生病、别有灾，就算没病没灾，赶上个亲朋好友扎堆结婚，银行卡也受不了。所以，不少人都用8小时外的兼职来为自己创收。
前两天，“公务员送外卖”上了热搜。扬州市宝应县的一个公务员家里经济条件不好，最近迫于生活压力，利用周末时间送外卖挣钱。
不过因为自己身份特殊，在政府网站“寄语市长”频道留言，想问问自己是否违纪。
好在得到的答复可以让他先安下心，只要不影响本职工作，原则上不构成违纪。
看来生活的难对每个人都是一样。公务员在不少人眼里都是稳定的好工作，但公务人员也有家要养，一样也要考虑如何能合理合法地增加收入。
不过也有不少人担心，这份兼职恐怕也是杯水车薪。
兼职，一直是很多年轻人心心念念的开源渠道。这一年，我发现身边不少年轻人下班去送外卖、接闪送、开顺风车，因为相信赚钱要勤奋。
我曾经问过一个送外卖的兼职小哥，干嘛非要去开顺风车。他跟我说，攒钱和朋友出国，这种活儿，不需要成本，干一单就见一单钱。
可是，真是这样么？
2
我有个同事也一度开过顺风车，说来特别有意思，是被家长群刺激的。
暑假的时候他特意抽出时间带儿子去上海旅行，以为带儿子见了世面，没想到孩子的好几个同学都出国参加夏令营了，让他瞬间压力爆棚。于是，为了给儿子多攒点教育经费，他开上了顺风车。
坚持了一年多以后，最近他不干了，说好好算算这笔账，一点不划算。
网约车已经不像刚兴起的时候，为吸引人入驻，平台给出的补贴力度大，轻松月入过万。
现在市场已经饱和，平台给司机的的补贴不断降低，分成方法不断调整。看过一项报告， 70%的网约车司机月均到手收入不足4000。
网约车司机的收入整体都在下降，更别说只是做兼职。
可是，报告上有一个数据引起不少人注意，四成以上的兼职司机在线时间也在4个小时以上。这是个什么概念，六点下班，就算直接开工，也得干到十点多。
不用觉得奇怪，按照我同事的说法，钱摆在你面前，谁都想多赚点，开上了就不愿意下班。
可结果却不那么理想，兼职做到半夜，难免休息不好，迟到更是家常便饭。白天无精打采，晚上开车也是心惊胆战。说起来，我都替他着急，万一出个车祸，工资可能都不够赔。
结果，辛辛苦苦一年算下来，还不如在公司加班的同事拿的加班费高。每天6点急着往外跑，落在领导眼里，还成了工作不积极，升职加薪也泡汤了。
连他自己都觉得自己缺心眼，为了芝麻，丢了西瓜。
类似这种禁不住芝麻诱惑的事还有很多，以为自己赚到了，其实是为了小钱，损失了大钱。
我见过有刚被录用的小朋友，业务还没弄熟，就过于鸡血，身兼数职当斜杠青年，最后没能转正，损失不小。
也见过在外留学的学生，忙着做代购，结果荒废了学业，回国之后还没有国内毕业的学生有竞争力。
所以说管理8小时外的时间并非易事，取舍之间却能看出一个人的水平和思维方式。
一旦把握不好会因小失大，越过越穷，你把时间花在哪，时间就会让你变成什么样。是贫是富，全在于自己的选择。
3
德国社会学家雷纳·齐特尔曼出了本新书，叫《富豪的心理》，记录了他和45个超级富豪的访谈。这些富豪们求学的时候，都有过赚钱的经历，听起来就像今天大学生们的勤工俭学。
但不同的是，这里面没人做简单重复门槛低的工作，他们做的多为销售类、创业类工作，比如卖保险、卖房，在作者看来，这些经历为他们后来开创财富之路打下了基础。
真是给我们上了一课。
放眼身边，没几个年轻人懂得从小经营自己。
要么是家长不支持上学期间兼职，导致大学生们出了校园就发懵，没有金钱观念，也不知道怎么赚钱；要么是所谓兼职还是在靠体力换钱，根本不会带来技能的提升和资源的积累。
今年夏天，表妹出国留学前，有一段空闲时间，让我帮她找份实习，原本说好了一家，但后来她还是没去，因为衡量了一下，尽管薪酬不错，但是跟专业实在贴不上边，就拒绝了。
那段时间，她还花了不少钱，请一对一的外教，练口语，后来到了国外，其他同学焦头烂额的时候，她很快就适应了语言环境，显然，花钱比赚钱更有意义。
一个人最宝贵的资源其实就是时间。
之前在网上看到一张图，揭示了4种适合做兼职的赚钱模式
第一种最受欢迎，因为只要付出时间就行了，见钱还快。和后三种相比，无门槛，可结果往往是越忙越穷。
后三种需要很强的学习能力，资源对接需要在某个领域上有一定积累，聚集注意力是指打造个人的影响力，做出与众不同的东西。用信息差赚钱要求更高，需要有预判趋势的能力，最早站到风口上，处在信息差的上游。
可是，不少人听到后面的三种就本能地排斥，觉得不靠谱，不如靠双手致富踏实。更糟糕的是，这些人往往没有耐心学习和积累，就无法成为时间的支配者，去创造财富，只是被即时的小利益支配，浪费掉了发大财的机会。
著名的“石油大王”洛克菲勒家族，打破“富不过三代”的魔咒，全靠的是，他对孩子们的财商教育。
整个家族只有在孩子5、6岁的时候，让他们用劳动换报酬，为的是学会自力更生。等他们长大，洛克菲勒更看重的则是培养孩子们的商业嗅觉，学会判断局势。
你会发现，富人对任何浪费时间的事都深恶痛绝。
所以，要想创造财富，让自己更值钱，就要好好规划时间，而不是做金钱的奴隶，跟着钱跑的人的结果只有一种，就是又累又穷。
作者简介：Jenny乔，自由撰稿人，冷眼看热闹，深度谈人生。你笨算我输。微信公众号：Jenny乔。
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