三十岁携老带幼开始北漂，她做出的选择，对吗？
2019/7/22 21:53:39 脉脉
刚到北京那段时间，困扰韩雪的问题有很多，工作上的不适应，生活条件的不顺心，父母孩子无言的压力。
这些问题，几乎把韩雪淹没。
白天上班，晚上带孩子。只有孩子睡下之后，韩雪才会找一个不打扰孩子的角落，悄悄擦起眼泪。放弃老家那份安逸的工作，舍下老家舒服的生活环境，孩子尚在襁褓，父母也上了年纪，此时开启北漂生活，会是正确的选择吗？
来北京之前，东北姑娘韩雪的日子过得，那是相当舒服。
沈阳土生土长，大学也是在沈阳读的。这座城市的一草一木一花一树，都是韩雪熟悉的，都让她倍感亲切。
大学毕业后，韩雪顺利进入一家台资企业工作，主要负责招聘、培训、薪酬方面的工作。
这是一家六十几年的老牌企业，各项流程制度都被打磨的珠圆玉润，不需要大费周章的创新，只要你跟着干，准没问题。
按部就班，容易给人安全感。韩雪的同事中，十几年、二十几年工龄的有好几位，年轻人却不多，“平均工龄估计都有10年左右了”。
在当地人对工作排名的等级体系中，这家企业可以排在公务员之外的第二梯队。当时韩雪典型的生活状态是，早上上班，5点半下班，然后跟朋友们吃吃饭逛逛街，周六日出去玩，“现在想想，挺high的”。
孩子的出生，给韩雪的生活带来了改变。
第一个孩子照书养。看书不仅教会了韩雪怎么照顾宝宝，也让自己受益匪浅。“一本书里有这样一段话：其实给孩子最好的教育就是很努力的爸爸妈妈。通过父母的努力，告诉孩子，努力可以拿到你想要的东西，就是榜样的力量嘛。”
但现在的生活，显然不是书上写的那种。
“平时在办公室里，大家聊天聊的都是家常里短，我一直不太插话，因为我不太擅长这个事情。有时候，同事们甚至都在讨论退休以后的生活了，可我才20多岁呀。有的时候我会想，有可能我的一辈子也就这样，一直做这份工作，然后就退休了。”
“如果有一天，我想跟儿子讲我的人生故事时，我没有故事可讲。”
此时，韩雪的丈夫得到晋升，调到了北京工作，每周北京沈阳两地跑。在家的时候，老公时常对韩雪讲起一线城市跟沈阳的生活状态有多大差别。韩雪也渐渐萌发了一起去北京的想法。
从沈阳到北京，从传统行业到未知的工作领域，想迈出这一步，不仅需要勇气，也需要充分了解信息。夫妻俩咨询了在北京的朋友，也仔细研究了脉脉上大家关于一线城市、关于北漂生活、关于互联网企业等等话题的讨论。
最终决定：去北京。
反对的声音如期而至。父母亲戚，同学朋友，大家都挺担心。孩子这么小，到北京还要租房，放着这么好的日子不过，外面就那么好吗？
提离职的时候，同事们也很震惊，从这家公司离职的人，实在太少了。
初到北京，北京就给了韩雪一个下马威。
孩子太小，父母为了照顾孩子也跟着一起来了北京。来的时候是夏天，天气很热，租的房子不大，环境跟在家就更没法比了。
硬件之外，最让韩雪动摇的是精神上的压力。生活中、工作里，身边都是不认识的人。父母放弃了自己的生活，放弃了几十年的社交圈子，上了年纪还为了孩子义无反顾的北漂，韩雪很担心他们会受委屈。
刚到北京的前两个月，韩雪特别动摇：我干吗来这儿来吃苦？白天上班，晚上带孩子。只有孩子睡下之后，韩雪才会找一个不打扰孩子的角落，悄悄擦起眼泪。放弃老家那份安逸的工作，舍下老家舒服的生活环境，孩子尚在襁褓，父母也上了年纪，现在开启北漂生活，会是正确的选择吗？
憋在心里难受，韩雪把这个问题发到脉脉职言上。那条职言的每一个评论，韩雪都看的很认真，“有人出主意，有人讲了自己的北漂故事，有人说自己现在也在苦苦坚持，也有人单纯就说了一句加油。不论说什么，我都很感激。这些来自陌生人的鼓励和回应，让我能坚持的更久一些。”
比韩雪先适应北京的是父母，老爸有一天跟韩雪说：“我找到可以一起下棋的老头了!”韩雪差点当场就哭出来。
跟孩子在一起的时间少了，韩雪也会在脉脉上参与职场妈妈话题的讨论，看看大家都怎么处理。“原来在家，我看看电视，他玩玩玩具，一整天虽然在一起，但其实没有更多的交流和接触，但现在因为陪伴他的时间比较少，反而会更尽量全心全意陪他，带他出去玩，跟他一起搭积木。做更多更高质量的交流，比如我说你把这段英语录下来，录完之后，妈妈中午休息的时候可以听，我可以学你的英语，学完晚上你再来检查我，是不是按照你的把这个背下来了。
“宝宝也会更珍惜跟妈妈在一起的时间，以及他会觉得妈妈确实很忙。其实有一个很大的变化，之前我上班的时候他总哭，总说妈妈不要去上班，现在变成说，妈妈你去上班吧，我自己在家玩，等你回来我们再好好玩。”
全家人就这么咬牙坚持着，一点点适应，适应北京，适应跟原来完全不同的生活和工作节奏。
来北京几年，韩雪慢慢找到跟这座城市相处的模式。
“在沈阳的时候，地铁里面虽然人也很多，但不会有走的很快速的人，大家在精神面貌上是不一样的近几年在北京。其实在沈阳的生活，更多的会让你觉得平淡，没有眼前的那一束光在。”
不仅是生活中，在工作上，韩雪也成长了很多。“我从纯职能线的HR，转到HRBP的角色上，需要对业务、对商业有足够的敏感力、洞察力，以及需要协助业务方做战略落地，就要很熟悉业务的知识。比如开始的时候，我也不知道什么叫LTV、CAC这些词语，更多商业上的一些逻辑没有那么清晰，就要恶补这些知识，这部分知识肯定要付出更多的努力才能知道，所以我就不断地参加业务上面的会，各方面的业务会，各方面的一些数据，自己去看一些书，到脉脉跟大家交流，这个挑战不能说难度大，但需要持续的付出很多精力来获得。”
北京的快节奏，也让韩雪自己变得更快，更主动。“开始主动接触新鲜事物，自己推着自己前进。作为HR，我和同事用脉脉筛选候选人，接触的同时也就了解了候选者更丰富立体的基本情况，发现有些不合适的，也就避免人家白跑一趟，我们的效率也更高。”
主动性带给韩雪的好，除了体现在工作上，也体现在生活的方方面面里。“上个礼拜我有一个闺蜜刚好从沈阳过来办事，我们俩顺道见了一面，她见了我觉得精气神跟以前不太一样，从我身上看到了更多比以前干练的影子，以及充满希望的一个方向。”
“北京其实也没有那么冷酷。”
“有一段时间，为了要快速熟悉业务，大概有连续一个月时间每天晚上开会到11、12点。有一次是小年夜晚上，当时的感受还是挺深的。打车回家，下车的时候刚好12点钟，司机师傅跟我说，在小年夜的最后一分钟祝你小年夜快乐。”
有人说，北漂能留下的，都是运气好的。
韩雪说：“我哪是什么运气好，我是拿勇气拼运气。”
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