称不上工作狂，却当上了职场海王
2019/8/7 19:16:21 脉脉
“职 场”
就像一场豪赌
掀开底牌的那一刻
才 知 道 谁 输 谁 赢
同是职场沦落人，只不过有的人走了阳关道，有的人选了独木桥；有的人惊艳亮相后，却泯然于众，有的人默默耕耘，名利双收；有的人蛰伏在水下，巧练摸鱼；有的人激流勇进，干得风生水起。
职场从来就不缺这种对立面，尤其是对于摸鱼党的新晋代表“奋斗哔”，和实干派新贵“职场鲶鱼”来说，每一种选择都有他存在的理由!
“静水流深，沧笙踏歌。”
职场就似那浩瀚的汪洋，风平浪静的海面下，实则暗潮涌动。
这边的技术还在花样百出的官宣里瑟瑟发抖，那边的新媒体又一头扎进了热搜里撒丫子狂奔，都说努力不可怕，可怕的是比你优秀的人，还比你努力，话虽如此，但并不是每个努力的人都能被人认可。那些让人愿意与之共事的人，到底有何种魅力呢？
或许，他们就是那些激发“职场沙丁鱼”危机意识，激活他们求生能力的 “职场鲶鱼”吧!
nián
鲶
yú
鱼
shì
式
tóng
同
shì
事
形容那些像热血动漫主人公一样每天“早晨起来，拥抱太阳”的职场人，他们在埋头工作的同时，也能顾全大局，以己之力为其他同事提供便利，提高职场工作效率，盘活工作氛围。
“鲶鱼式同事”，在高强度的工作下，也从未觉得工作度日如年，当起了长袖善舞的职场“key先生”，既能独当一面，任劳任怨，又能团结同事，高效工作。
最近的办公室透露着一点莫名的和谐。
比如，爱迟到的“洗剪吹”竟然不迟到了，不停叨逼叨的王哥闲扯淡的声音也少了，就连频繁流连于阳台的抽烟摸鱼队伍，都逐渐缩减了编制……
说起办公室的这些变化
大概是因为Tina
一个凭一己之力盘活整个部门的奇女子
职场，有时候就像黑格尔的那句话:“没有无缘无故的爱,也没有无缘无故的恨。”如果一个人在职场广受欢迎，那多半是因为其无从龃龉的工作，毕竟和同事打交道没有那么容易，每个人都有各自的脾气。
而Tina这条 “职场鲶鱼”正用自己的身体力行，潜移默化的改变着这间办公室。
可能是项目进展不顺时，一份详尽的客户调查报告；
可能是开会前，会议室里提前开机的投影仪；
可能是数据整理报告单上，做的漂漂亮亮的的图表，专业性十足的分析和建议
……
做的事虽然只是锦上添花，达到的效果却是雪中送炭。
效率高了，氛围high了，工作越来越好，人心齐了，工作顺了，生活越来越好……其实，在我们看不到的地方，职场一直在悄悄奖励着受欢迎的人。
一般情况下，职场中大多数的人，都是可以和谐共处的，但凡事总有例外，有人四海皆友，就有人四面楚歌。
fèn
奋
dòu
斗
bì
哔
指上班期间埋头苦干，下班以后咬牙加班，生病时打着点滴搞方案，凭一己之力，让老板迷上996 的职场人。
甲方提了一个需求，他偏要准备十个版本，任君挑选，死线明明还远在天边，非要加班加点。明明努力到爆肝，却在同事间骂声一片，让领导无语问苍天。
“奋斗哔”们，很费解，明明自己也如同大多数北漂青年一样，见过无数个凌晨四点的北京，为什么Tina那样的员工就是被领导认可、被同事喜欢的“鲶鱼式同事”，而自己却只是一个“奋斗哔”呢？
虽然这一届职场人有自我研习《颈椎病治疗与自我康复》的能力，但也想要看看马尔代夫是不是真的比北上广深杭的天要蓝。看看此刻心在马尔代夫，却被“奋斗哔”拖在公司加班的同事，相信大家都会抢答了。
能够在甲方爸爸的一句话里，抽丝剥茧出1丝满意，5点明示，7层暗示，10个疑问，是每个“奋斗哔”的骄傲。
“客户要五彩斑斓的黑，设计这边出10版让客户选选”；
“客户说需要再增添一点60后吩咐给70后交代给80后让90后必须干的无奈感(╥╯^╰╥)”；
被他“诚邀”加班的同事们，从产品换到设计，又从法务换到运营，他朋友圈的文案，却还是那个调调：
打卡
#2019年第177个凌晨四点的太阳#
作为每天的加班订餐的VIP用户，“奋斗哔”们凭一己之力，让老板尝到了996甜头，甚至衍生出了“007会更好”的念头，开始脑洞大开地设定工作目标，几番明示暗示要施行996未果，便直接出台规章制度，明确要求员工996，鼓励员工007。
长此以往，总算有空约上次鸽了的朋友赔礼道歉，又要再鸽一次了，不是工作没完成，而是我看同事，同事看领导，领导看老板，老板数人头。
当加班与奋斗画上了等号，与对公司的贡献值挂上钩，加班将不再是达成工作成果的手段，而变成了公司管理的标准。
人在职场漂，难免有一些被房子车子孩子挤到尘埃里，但偶尔还会“回光返照”的梦想，为何不尝试着成为一个“鲶鱼式同事”呢，毕竟想要在职场吃得开走得远，还是得走“职场鲶鱼”的路子。经过一番观察，发现很多“职场沙丁鱼”已经总结出了一套《“鲶鱼式同事”速成指南》，跟着做就对了。
职场“分享”，效率的n次方
职场中的分享，可能是开会前分发下去提前整理好的会议流程，让原本一个小时的会议，在15分钟内高效顺利的结束，为每个同事省出45分钟，整理会议流程的一小步，是高效工作的一大步。
职场社交，源于欣赏
职场中你判断一个人值不值得交往，大多是源于对其工作的认可和工作能力欣赏。优秀的工作能力和工作成果，会是你打开职场社交，开展工作的第一张名片。
会据理力争，也会洗耳恭听
“信念感”一词，不仅是演员的必要修养，也职场人的必备素养。一个有主见，不轻易妥协，敢于拼搏，又能悉心聆听对方意见和建议的人，很难不被人喜欢。
说到底，“鲶鱼式同事”更受欢迎，不过是因为“鲶鱼式同事”把努力用对地方，给奋斗找对反向，他们的加班没有成为同事们必须加班的负担，而是让别的同事在努力的时候更轻松，工作的时候更高效。
都说“毁掉一个人最快的方法就是让他忙死”、“让他没时间学习”，“奋斗哔”在毁掉自己职业发展的同时，还在拖人下水，就已经注定了不受欢迎的结局。
【END】
如何可以
此时同样在职场打拼的你
想成为“鲶鱼式同事”，还是“奋斗哔”呢？
点击阅读原文，来谈谈你的看法吧。
http://weixin.100md.com
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