我劝你,一定要远离和靠近这几种人
2022/6/17 15:00:00 铁木君

    

     作者 | 进击的阿秀 来源丨进击的阿秀

     推荐人丨铁木君(ID:tetemu)

    

     你好,我是铁木君。我们经常囿于人情,不会主动筛选自己的社交关系,到了一定年纪,你的社交圈一定程度上就是你的影子。你的圈子,会潜移默化的让你产生变化,除了行为上的,更可怕是思想上的影响。越是来往多的人,你越可能受到影响,多多少少会跟他们有点像。所以我们在社交中,要尽可能跟那些,能滋养你的人做朋友,远离那些一直消耗你的人。今天这篇文章,阿铁就和大家分享我们在人际交往中,应该远离和靠近哪几种人,让我们的社交圈子更有价值。

     01.

     什么样的人在一直消耗你?人的能量是有限的,根本禁不起损耗,一小点的不开心就能被长期挂在心里,反复回味当年那个王八蛋,是怎么伤害你的。忍一时越想越气,你会懊悔怎么不早点远离TA。哪些人在消耗你,应该尽早远离呢?1、总有人轻而易举,就毁掉你一天的好心情。总有人像鞋里的一粒沙子,看起来平平无奇,但能让你钻心疼痛。有个朋友跟我说,她以前穷的时候,很喜欢一条一千多块的裙子,攒了很久钱才舍得买。穿上这条裙子那天,她觉得自己超漂亮,结果有个嘴毒的同事说,裙子倒是很漂亮,但腿粗不适合穿裙子吧。朋友说那一瞬间,就好像吃了一只苍蝇那么恶心,一天的好心情就被毁了。经常有人轻飘飘一句话,就能让你不开心,否定你很久的努力,贬低你努力的成绩,拿你方方面面寻开心,动不动就说你没有前途了……哪怕过了三年五年,当你偶尔想起这个人,还是恨得牙痒痒。2、散发负能量的人,会剥夺你的正能量。我们身边大概率有这么一个人,他持续散发负能量,不是分享阴谋论,就是总是散播负面情绪,要么就是散发负面新闻……这种人有一种负能量磁场,你在 Ta那里总能收获负面的东西,总能感受到Ta身上 那种丧气、倒霉、消极的气息。久而久之你也会丧失正能量。比如我以前考研,就有个女生很勤奋,但复习效果不佳,她就整天跟周围的研友抱怨,努力没用,学习没用,竞争激烈……直到所有人都不理她了,她自己也放弃考研,去找工作了。散发负能量,是少数能让所有人都受害的动作。

    3、持续索取的人,会迅速破坏一段关系。人到一定年纪难免被人索取,有人索取你的时间,有人索取你的金钱,有人索取你的支持和鼓励……但哪怕是最亲近的人,你也要注意对方索取的程度。我爸的单位有个男同事,因为是工程师,所以收入不错。但是他的弟弟收入很低,父母又都是农民出身,于是要求哥哥当了「扶弟魔」。弟弟大到买房、结婚、生子、买车,小到生活费、装空调、学驾照,都要跟他要钱。把弟弟扶到有车有房,他才有机会考虑自己的终身大事。但因为帮弟弟帮到一无所有,谈了很多年的女朋友早就吹了,但他已经三十大几了。每个人在你心中,都应该有一个上限,不管是金钱、精力、情绪,没有人值得你无限制付出。

     02.

     什么样的人可以滋养你?什么叫能滋养你的人?你会主动或被动地,在他身上学到东西,被他的力量鼓舞。Ta 可以是你朋友圈里的人,也可以是网上的某个大咖,也可以是书上的某个什么人。他们未必是那种八面玲珑的讨喜性格,但是一定有个特点吸引你,让你很想学到。你推崇谁,你就会模仿谁,你就会成为谁。你会习惯性思考如果是Ta,会怎么想、怎么做,以什么气魄,解决当下的问题。瞬间你就会被榜样灵魂附体,你的能量会加速暴涨,你的思维方式、工作方式,就会得到提升。榜样的力量再怎么高估也不为过,甚至快速成长的第一步,就是你想清楚你可以学习谁,你能学习谁。要Ta还在你的视野之内,就能积极持续地改变你的一生。

    

     就像我朋友以前在百度的时候,参与过一个学术类的项目,其中一个环节是邀请知名学者。他的操作路径是:发邀请函-没回-算了。

     因为他觉得自己人微言轻,这些院士级别的学者,不答应是正常的,所以他只能广撒网,捞到谁就算谁。

     但他同事不是这样,邀请的学者发邮件没回:打听到这个老师每天下午在清华西操场跑步,就去清华找他,连续一周陪他跑步,直到他同意;

     打听到这个老师有什么讲座、课程,就一遍遍去现场商谈,上了这个老师一个月的课,直到他同意;

     老师对陌生人有戒心,就拜托老师各种朋友、弟子介绍……

     他想邀请的学者,基本都邀请到了,而且他还做了很多后续的工作,跟很多大牛老师成了关系不错的忘年交。

     他就像是身上插了火箭,那种巨大的热情不允许他拐弯,更不允许后退。我以前非常容易放弃,会抱怨缺钱缺人缺经验,总觉的目标太大,但能力太小,事情很难做成。从他的同事身上,我学到了踏入职场后的第一课。我太佩服他的这种能量了,遇到困难的时候,就以那个人为榜样,反思以前为什么跟个怂逼一样,这也矫情那也不满。其实事情之所以难,往往只有一个解释,就是你投入的还不够多。这样的人,难道不应该多来往么?我们要主动去寻找那些能够增加我们能量,而不是削弱能量的人。那应该怎么做呢?

    

     03 .

     如何让社交关系滋养你

     而不是消耗你?

     1、对讨厌的人,最好的办法就是物理隔绝。这是老生常谈了,你的社交圈里,有的人嘴很臭,有的人老借钱,有的人老贬低你,有的人三观不正……怎么办呢?当然是物理隔绝最划算,少来往,或者拉黑、屏蔽。谁离了谁还活不下去了?2、 绝交的时候不用宣布,单纯不来往就好了。3、明确你的边界,遇到不爽的事情果断采取措施。大家知道我知乎也有个百来万粉丝,难免会遇到各种键盘侠上来骂人。我的第一反应从来不是跟他辩论,而是直接拉黑。没必要花时间跟不值得的人辩论,你无法改变他,还浪费了时间。所以知道什么是你的逆鳞,这一点很重要,不管是父母、子女、朋友,都不应该触碰。4、断交不要舍不得,伤害你一次的人,往往还有二三四五六次。5、并不是你的每一份真诚,都能换来别人的真心。不轻易付出真心,也别让真心被辜负,如果两人实在无法兼容,那就换个人来往吧。6、说得功利点,交朋友要有慕强心态。这个强不是指有钱、权、势,而是他有一项你想要但练不成的优点。可以是文笔优秀,可以是家庭和睦,也可以是很会赚钱,也可以是有创业精神,重要的是你能学到东西。

    

     7、学会从那些你不喜欢,甚至是竞争对手的人身上学习,你会前程远大的。8、向高手学习未必要成为他的朋友,你可以围观他的演讲、文章、纪录片、传记,甚至是公众号和微博。他所有的思想精髓,都在自己的表达里,吃透这些你就能学个七八成。段永平就是这么学巴菲特的。9、所有人都在等别人主动,你认为朋友圈里谁值得深交,可以主动递出橄榄枝,做个积极主动的人,你会发现很多牛人其实没那么难接触。10、还是老生常谈的法则,你想要别人怎么对待你,你就要怎么对待别人。你想要找到滋养你的人,你就要成为一个可以滋养别人的人。想尽办法成为某个领域的专家,培养一门喜欢的技术,待人温和友善,优化自己的方法论……

     还是那句话,预先取之,必先予之,

     成为一个优秀的人,所有优秀的人会自动被你吸引。

     -END-

     作者简介:进击的阿秀(ID:zhxuexi),与优秀的人一同成长,做牛逼闪闪的职场青年

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     文中图片来自:《芬奇》

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     -下周三 15点见-

    

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