“一个华为员工的跳槽内幕”:怎么你到哪儿,哪都大环境不好?
2019/8/22 23:45:06 实用商业心理学

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     实用商业心理学

     每天学点商业|管理|心理学

    

     作者 | 雨伞

     来源 |实用商业心理学(ID:trade168)

    

     实商君导读:“当你每做一件小事的时候,就当做抓住一根救命稻草;到最后你会发现,你抱住的已经是一棵参天大树”

    

    


     01

     “华为现在很迷茫,没有前途我想跳槽去阿里”

     前几天,一个朋友打电话给我,和我说,他又没有工作了。 为什么说“又”?大学毕业3年,这是他换了的第4份工作。我问他,这次的原因是什么?他说,领导太没人性,说是因为公司效益不好,就把我裁了。 而在他前几次职场生涯中:当销售时,因为业绩比不过人家,就说人家有后台。当客服时,被客人投诉,就说人家人品不好转行去当培训班老师,又嫌公司品牌小,招揽的学生少。每一个岗位,他总能找到理由和“环境”扯上关系。

     这让我想起,之前在朋友圈刷屏的一个故事。

     大致的意思就是:

     一个华为的员工觉得,华为现在遇到瓶颈,想跳槽去阿里阿里的朋友说,阿里领导层水平太差,想去腾讯腾讯的人说,腾讯加班太狠,业绩压力大,想去百度百度的员工认为,公司没前途,想去华为...

    

     这个故事背后道出这么一个现实。有部分职场的人,怨天怨地怨环境,却没有想过真正自身的原因。 里面有一句话,很真实。公司和领导的影响最多30%,而超过70%以上的决定因素在你自己。

     赵本山先生在《乡村爱情》中也说过类似的话:自己没能力就说没能力,怎么你到哪儿,哪都大环境不好,你是破坏大环境的人啊?

    
多么经典的一句话。 当你一味的抱怨环境的时候,也是在为你自身能力不足一味的找借口。

     除了收获一身怨气,也没有别的了。

    

    


     02

     沉浸在舒适区里你喜欢的稳定迟早会背叛你 2019年,被很多人称为职场寒冬。 隔那么一段时间,就会爆出什么什么企业,裁员多少多少人的消息。 在这样的大局势下,很多人都在埋汰“现在的职场环境真是一点都不友好”

     像我的朋友,老板辞退他时,和他说公司效益不好,行业大洗牌...

     而他自然而然,把一切都归为大势所趋。

     “我之所以被辞退,还不是老板不行,公司快倒闭了”

     结果悲催的发现,在他走了之后,老板又招了一批人进来坐上了他原来的位置。

     总抱怨自己时运不好、怀才不遇却没有想过,怀才不也好比怀孕吗,总是藏不住的。 其实并不是公司不行、环境不行而是自己能力不行。 就像之前传的沸沸扬扬唐山市某公路收费站被取消事件。

     里面有员工强烈反对取消收费站,并且义正言辞的说:“我们把青春都耗在这里了,找工作很难找了”“我们只会收费,别的啥也不会了。”没有了工作,怪收费站倒闭;

     没有足够的能力去找别的,却怪收费站把自己的青春耗尽了,自己太倒霉。 工作几十余年,最可怕的就是。

     当你把眼光和格局仅仅局限在眼前这份看似稳定的工作,误认为这是没有人可以撬得动的“铁饭碗”。

     却如同井底之蛙,随时可能都会被生活抛弃。

    

    


     03

     别人不是有资源就有背景

     “而自己就倒霉得不行”

     之前在同学聚会里有遇到这么一个事情。 在聊天时,聊起同学小A已经实现了年入50万。 大家都在纷纷表示羡慕,很多人都知道她从一个资历尚浅的新人一步步摸爬滚打到今天。创立了自己的公司,有多么的不容易。 这时有个人插了一句话进来,“我记得她爸妈好像是公务员,家里有点背景才会创业这么成功。”这个故事背后,想说的就是:有些人总会给别人的成功找各种理由。 不是有资源,就是有背景,不是运气好,就是人脉广而自己,就是倒霉得不行。

     朱光潜在《谈修养》里说:意志薄弱经不起挫折的人,往往有一套自宽自解的话,就是把所有的过错都推诿到环境。明明是自己无能,埋怨环境不允许我显本领,明明是自己甘心做坏人,埋怨环境不允许我做好人。

     这种典型格局小的行为,就永远只看到自己的不容易和别人的光鲜亮丽

    

    


     04

     真正厉害的人从来不会被环境所掣肘 有的人不停的在抱怨而有的人却逆着困境,冲破牢笼。

     杨丽娟生活在四川简阳一个农村家庭,她有两个哥哥,做生意惨败,欠了一屁股高利债,一到过年,债主挤满屋子逼着他们还钱。为了帮家里还债,杨丽娟十几岁就辍学打工,在简阳一家海底捞做服务员。从海底捞的服务员到升做副总经理,杨丽娟端了14年的盘子。在这过程中,她每天工作累得一度想辞职。为了学习经营,一个连电脑都不会开的人,从最基础的打字学起。时至今日,她已经成为了一个身价30亿的海底捞首席运营官。

    

     托尔斯泰曾说:“世界上只有两种人:一种是观望者,一种是行动者。大多数人都想改变这个世界,但没有人想改变自己。” 而杨丽娟就是一个行动者。负债重重、家境贫困又如何?

     真正厉害的人,从来不会被环境所掣肘。

     北大才子陆步轩,在他34岁的年纪,开始了杀猪剁肉的买卖。一个高材生成为了一个屠夫,很多次他都被舆论推到了风尖浪口但即便是这样,他仍然把“卖猪肉”这份职业做到了极致。他和同样北大毕业的师兄陈生不但打造了高端猪肉品牌“壹号土猪”还合伙开办了培训职业屠夫的屠夫学校,他亲自编写讲义《猪肉营销学》和授课,填补了屠夫专业学校和专业教材的空白。他们说,即使是卖猪肉,也要卖出北大的水平。

     高材生出来卖猪肉又如何?真正厉害的人,不管在哪里,都有他的一条出路。

    

    


     05

     有些东西无法靠环境获得但凭实力,却可以 在几个月前发生的甲骨文裁员事件,广泛引起业内关注。

    

     有部分被裁员工聚集在公司门口,拉着横幅声讨,想要拿回一个公道。

     我们要工作

     孩子要上学为何如此下狠手!

    

     有的人则可以拿着赔偿金转身去了另一家同样很好的公司。有些东西,我们无法依靠环境获得,但通过不断学习,凭借能力,同样也可以。

     郑渊洁说过:“真正的铁饭碗,不是在一个地方吃一辈子饭,是一辈子走到哪儿都有饭吃。”

     人生是一个不断自我更迭的过程

     每一个主动尝试和提升,未来可能都会成就你过硬的能力。就像在诗词大会上,从一开始不被人看好的“外卖小哥”雷海为。用强大的诗词脑容量震撼全场,夺得了第三季的冠军,也打破了很多人的认知。

    

     哪怕他学历和职业和其他人相比再普通,但在舞台上吟诗的那一刻,他就是散发着光芒。

     谁都为热爱撒过热血,但这份十余年对古诗的坚持和热爱却是难得,也无可替代。

     正如主持人董卿最后对雷海为评价说,你在读书上花的任何时间,都会在某一个时刻给你回报。

    

    

    


     06

     最后想说的是。

     很多人都在讲,大城市容不下肉身,小城市容不下灵魂。那些总是把自己不如意归结于大环境,这种刻意忽略自身能力和态度的行为,却往往忽略了一个重要的现实。

     每一个人拥有怎么样的人生状态都是自己创造的。 你是贫穷还是富有,你是精英还是底层,你是快乐还是痛苦,都是由你自己决定的。

     壹心理联合创始人黄启团老师曾说过:一个人信念决定了你的行为,而你的行为正影响着最后的结果。

     很多时候,人都是自己成就自己,也是自己毁掉自己的。

     就如《爱丽丝梦游仙境》的故事中走在岔路口的爱丽丝问柴郡猫,“你能不能告诉我该走哪条路?”柴郡猫意味深长的告诉爱丽丝,“走哪条路取决于你想去哪儿。”同样的,要怎么活,全在于你的选择。

    

     *作者:雨伞;来源 | 实用商业心理学(ID:trade168),一个有趣有爱有价值的商业职场公众号。

    

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