我宁可一时为价格解释,也不愿意一世为服务道歉
2015/10/24 成功商业思维

    

    

     经常有朋友跟我说:“我有好多顾客,慢慢的接触之后我跟这些老顾客成为了好朋友,成了朋友之后,反而不太好意思赚他们的钱。”

     我喜欢从根源上帮你解决你思想上的问题,你会这样想是因为你内心的心理障碍,你觉得赚钱是丢脸的,你觉得跟朋友要钱是可耻的,你潜意识深处还是对”有钱”这两个字有负面的联想。

     你排斥钱,钱干嘛要来找你?你讨厌钱,钱干嘛要跟你在一起?你骂钱,你诅咒钱,钱干嘛要留在你身边?钱跟人一样,你喜欢它,它也会喜欢你,你讨厌它,它也会讨厌你。

     你要帮朋友,最好的办法就是让他付钱

     你要告诉你自己,赚钱是应该的,赚钱是正确的,赚钱是美好的,赚钱是一种美德,有钱才能帮助到更多的人,你要帮助你的朋友,最好的办法就是让他付钱,当你有了利润,你才能去销售更多更好的产品给更多的人,不是吗?

     顾客买越多的产品,表示他对你的服务满意,你给了他很好的帮助。顾客愿意不断向你购买,表示他想得到你源源不断的帮助。假如顾客嫌你的服务不好,嫌你的产品不好,你觉得他还会继续向你购买吗?

     爱他就要成交他,当他不断的跟你购买的时候,你赚到了更多的钱对吧?所以爱他才会赚到更多钱,赚到了更多的钱你就更要爱他,所以赚他的钱等于爱他,爱他等于赚他的钱,成交一切都是为了爱。

     赚钱不够多,就是善事做得不够多

     松下幸之助曾经说过“做善事越多的人赚钱越多”,“企业家的利润来源不是剥削,而是贡献”。

     第一他创造很多了就业机会给很多人,改善了多少人的家庭生活?第二他发明很多有价值的产品,提供了多少人好的产品?改善多少人的生活品质?

     所以他之所能赚钱,能得到利润是因为他对社会的贡献。

     马云曾经说过:“不赚钱的企业是不道德的”,松下幸之助也说过“赚不到钱的企业家和老板就应该被抓去关监牢”。

     因为他动用了社会的人力,物力,资源,财力,他却没赚到钱,无法盈利造成亏损。

     第一,他无法按时发薪水给员工;第二,他无法做到对顾客的服务承诺;第三,他不能对国家,政府,社会纳税;第四他害得股东血本无归。

     所以说赚钱是一种善事,不赚钱是一种犯罪。

     一流的赚钱高手头脑里都有正确的信念,赚不到钱的人都是头脑里有错误的信念。

     所以你要在心里告诉你自己,你越是帮朋友,你越是要他买;你越是爱朋友,你越是要他买;你收他钱,当然是理直气壮的,朋友就是互相帮助的,不赚朋友的钱那赚谁的钱呢?

     爱他就要成交他

     你打从心里想,赚他的钱是对的。你没有盈利能力,你怎么继续服务他?你打折降价卖给他,到最后你没钱服务他,你对他服务不好,最好他反而会倒过来骂你。

     请你记住一句话:“我宁可一时为价格解释,也不愿意一世为服务道歉”。

     你有充足的利润才有足够的服务费,去长期地对他提供服务,你提供满意的服务给他,他开心满意,你们才是一辈子的友谊,对不对?

     所以你要对你朋友说,别人打折卖给你,别人不赚你的钱,到最后没钱服务你,他会怎么对待你?

     我要跟你一辈子做朋友,给你提供服务。所以我才应该要有充足的利润,我宁可你不跟我买,我都不要打折卖给你,便宜卖给你,最后我没钱服务你,你会骂我一辈子的,不是吗?

     你正确的信念做出正确的语言,我相信他如果真的是你的朋友,他一定会向你买。

     什么是制度?

     二嫂想改二哥晚回家的习惯,跟二哥订制度,晚上11点不回家就锁门!第一周很奏效,第二 周二哥毛病又犯了,二嫂果断执行制度,把门锁了。结果二哥干脆不回家了。二嫂很郁闷, 难道制度订错了吗?

     后来经过党的群众路线教育实践活动督导组指点,修改制度:晚11点不回家,我就开着家门睡 觉!谁想来就来。二哥大惊,从此11点之前准时回家。

     感悟制度遵守不在于强制,而在于核心利益。 ---苏引华《总裁商业思维》

     如何让企业可持续发展?业绩倍增,老板身心解放!如果您是做企业的,做管理的。添加微信:15995844390黄老师

     回复”学习“可获赠一份苏引华老师12800元的《总裁商业思维》课程部分精彩视频秘籍!

     也想每天收到这样的文章吗?到本文最上面一键关注我吧

     热门平台推荐:成功商业思维

     微信号:vipsiwei[长按可以复制]

     每日为大家奉献经典管理、营销精英、企业名家!带你掌握当今最为经典、实战的文章。

     热门指数:★★★★★

     热门微信推荐:个人微信

     微信号: 15995844390[长按可以复制]

     关注企业经营管理,2千经典管理故事,700成功经典案例,500个营销策略。学习股权激励方案, 招人 留人 育人,晋升机制,薪酬体制,考核,规整,营销机制,商业模式。

     热门指数:★★★★★

    http://weixin.100md.com
返回 成功商业思维 返回首页 返回百拇医药