两个工作，一个年薪30万，一个年薪10万，你选哪个？
2015/12/21 成功商业思维

    

     来源/古少侠(ID：gudian515)

     作者/古典

     我有一个哥儿们属于月收入比我高几倍那种，一天早上一起吃饭，该我请客。我说我来，他坚持要刷卡。我把钱收回去，他又说，你把钱给我，让我来刷卡，我在这里双倍积分。

     我们好到可以互相挖苦的地步，我就直接问他说你积分干嘛啊，他说换奖品。我说积多少分啦？他说还差两千就能换个碗了。我天，那是他老人家公司的万分之一都不到。我说你们有钱人还在乎这个吗？有钱人的回答非常经典从容：“我不在乎，但是我不能忍受该占的便宜没有赚到，这是智商问题。”

     好像越有钱的人，越会精打细算，甚至把这种能力往智商归，以此算来，我智商相当低，但是这也是他们掉入工资陷阱的原因。

     一个35岁左右的白骨精来找规划师，她需要在两个工作里面做选择。一个是年薪三十万的制片总监，一个年薪十万的市场策划。她喜欢后者的节奏与内容，却被前面的工资吸引，总觉得自己一年亏20万。我们仔细算了下她的工作时间：前者是每天加班，节假日无休赶节目，每天工作近15个小时。

     后者则是8小时规律的生活，其中还包括许多和媒体扯淡吃饭的时间。这样算下来，两者的时薪实在差不多，只是那份“好工作”把三年的活放到一年来做罢了。如果加上由此产生的未来医药费，简直比“坏工作”还不赚钱。我问她，你现在最需要的是最快速度赚一大笔钱？还是按照自己节奏做喜欢的事情？她恍然大悟选择后者，再也不觉得亏了。

     作为职业规划师，我想告诉你关于工资的一个秘密，年薪月薪是相当有欺骗性的东西。真正起作用的，是时薪——你一定要看看自己单位时间是否更加值钱？你到底是一路增值，还只是让自己多开个血汗工厂？

    

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