2019下半年如果连赚钱都要我开导你,我劝你还是别干了!
2019/7/1 20:40:00 成功商业思维

    

    

     比尔盖茨说:

     我从不开导谁来加入,我的团队,

     如果连赚钱都要我开导,

     投资点还要问爸问妈,

     问老公问朋友,

     问完所有人,

     最后还是担心的,

     那你还是别做了!!!

     我的团队只需要有魄力的人

     一点风险都不敢承担,那你还是趁早放弃吧!

     我们都不要浪费时间

     谁也不要给自己留遗憾!

    

     跟着我干我就带着你赚,

     不跟我干我就赚给你看!

     有人喜欢说:

     等你成功了,我就跟你干!

     你可知道:我成功了,

     你和我的距离

     已经很遥远了!

    

     雪中送炭的时候你在看,

     抱团取暖的时候你在躲,

     同舟共济的时候你不出力,

     锦上添花的时候,

     呵呵,我不缺人!

    

     悲哀的人:

     拿自己的时间,

     来见证别人梦想成真;

    

     可怜的人:

     自己不敢尝试,

     还在嘲笑别人

     为梦想而奔跑!

     活着,最大的失败:

     不是跌倒,

     而是从来不敢奔跑!

    

     献给一起奋斗的伙伴们,

     让我们珍惜现有的一切,

     去努力奋斗吧!

     很多老板都舍不得分钱给员工,

     以为分钱给员工就是把自己的钱变少,其实这是错误的观念

     钱一定是越分越多,当然有些老板也舍得分钱,但确实不懂得分钱,结果钱一分人心就散了。所以 大家一定要去认真学习下如何正确合理的分钱方法。很多公司员工之所以不积极,业绩不好,

     主要是因为【薪酬机制】出了问题。

     有意者请【长按指纹扫二维码】,给你发一份 薪酬分配的详细资料

     只为了帮助一心想把企业做大的朋友!

     学习营销策略、股权激励方案、 招人 留人 育人、晋升机制、薪酬体系等。已有100万政商领袖,企业老板,职场精英都在关注。

    

     ▲长按二维码"识别"添加

    http://weixin.100md.com
返回 成功商业思维 返回首页 返回百拇医药