2019下半年如果连赚钱都要我开导你,我劝你还是别干了!
2019/7/1 20:40:00 成功商业思维
比尔盖茨说:
我从不开导谁来加入,我的团队,
如果连赚钱都要我开导,
投资点还要问爸问妈,
问老公问朋友,
问完所有人,
最后还是担心的,
那你还是别做了!!!
我的团队只需要有魄力的人
一点风险都不敢承担,那你还是趁早放弃吧!
我们都不要浪费时间
谁也不要给自己留遗憾!
跟着我干我就带着你赚,
不跟我干我就赚给你看!
有人喜欢说:
等你成功了,我就跟你干!
你可知道:我成功了,
你和我的距离
已经很遥远了!
雪中送炭的时候你在看,
抱团取暖的时候你在躲,
同舟共济的时候你不出力,
锦上添花的时候,
呵呵,我不缺人!
悲哀的人:
拿自己的时间,
来见证别人梦想成真;
可怜的人:
自己不敢尝试,
还在嘲笑别人
为梦想而奔跑!
活着,最大的失败:
不是跌倒,
而是从来不敢奔跑!
献给一起奋斗的伙伴们,
让我们珍惜现有的一切,
去努力奋斗吧!
很多老板都舍不得分钱给员工,
以为分钱给员工就是把自己的钱变少,其实这是错误的观念
钱一定是越分越多,当然有些老板也舍得分钱,但确实不懂得分钱,结果钱一分人心就散了。所以 大家一定要去认真学习下如何正确合理的分钱方法。很多公司员工之所以不积极,业绩不好,
主要是因为【薪酬机制】出了问题。
有意者请【长按指纹扫二维码】,给你发一份 薪酬分配的详细资料
只为了帮助一心想把企业做大的朋友!
学习营销策略、股权激励方案、 招人 留人 育人、晋升机制、薪酬体系等。已有100万政商领袖,企业老板,职场精英都在关注。
▲长按二维码"识别"添加
http://weixin.100md.com
返回 成功商业思维 返回首页 返回百拇医药