单位要为公职人员的私事背锅吗？
2023/2/24 王传言

    

    不得不说，我有些惊讶。相亲吧，纯属私人事件。相亲后，又说了些不当的话，不仅显得自己高高在上，也有些荷尔蒙上脑。奇怪的是，如此私人的事，单位却出来道歉了。这，到底是哪里跟哪里啊。公私分明。这应该有一道分界线吧!工作的时候是公，工作之外就是私。本次事件之中，相亲与公毫无关系。虽然，该男子说的话，的确有点不合适。包括“你们这些人，能够成为我们市里面这部分人的菜”，“我是在社会上养成低调做人谨言慎行的憨厚老好人形象，却不意味着自己真差层次”，“嘴脸一般身高在南方有160，保养得好的女生一抓一大把”，“能找到我们这种城市里摆脱压力轻松愉快生活的，是你们的福气”，“靠你们自己在城市里断然是熬到退休年龄都躺不平的”等等。问题是，如此私密的两个人之间的聊天记录，堂而皇之的公之于众，到底是不是正确的呢？到底是不是在侵犯了对方的权利呢？何况，这仅仅是言词上的问题，似乎不能上升到一种公之于众的程度。随后，男子称：“是我处理问题的方式不对，发了两句比较伤人的话，而且与自己的身份和场合不符，我已经郑重的向领导和组织提交了书面检讨，对自己行为感到非常懊恼、自责、悔恨，这件事给集体、组织抹了黑，深表歉意，完全是我的个人行为。”既然是个人行为，那么，单位就没有必要为此事背锅。当单位兴师动众地发布一个通报，不仅占用了公共资源，还没有把公私的界限划分清晰，这是一道比较错误的答题方式。对于单位而言，即使是公职人员，也不能管得太具体，私事就交给私下处理为好。在2月22日，贵阳花溪区统计局发布一则关于“贵阳某公职人员相亲失败后在微信聊天中有不当言论”的消息，涉及我单位一名工作人员。我局高度重视，立即对该消息进行调查核实。经查，网上消息所涉人员系我局一名工作人员，对该工作人员不当言论造成的不良影响深表歉意。待调查清楚后，我局将依法依规作出处理，并进一步加强干部职工的教育管理。丈二和尚摸不着头脑。本单位员工在私下里的事，需要单位来道歉吗？是不是管得太宽了呢？毕竟，这不是公事。如果员工的言辞有问题，完全可以由法律进行判定，是非曲直，法律说了算。单位跑出来道歉，总觉得是突兀的。

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