拯救面试困难症！产品岗面试问题终极篇
2015/9/7 人人都是产品经理
又到了一年一度的校招季了，每个应届生最头疼的，肯定是“过五关斩六将”的面试环节了。今日为大家总结了一下面试最常问到的10个问题，并给出了我的回答思路。
一、你觉得产品经理需要些什么样的能力/素质？
你是否对岗位足够了解
你对自己是否足够了解
这个问题的延伸问题是：谈谈你觉得你在这些所要求的能力里面，哪里是你的强项，哪些是你的弱项，针对弱项，你是怎么去改善的。
我来谈谈我的应答思路：我认为一名产品经理需具备三个领域的能力：
围绕自身的软实力
围绕产品的专业能力
围绕团队的协作能力。
围绕自身的能力
具备敏锐的洞察力，严密的逻辑思维与分析能力
强悍的学习能力
自我驱动力，有梦想有冲劲，不甘平庸，不断进取
高效的执行力和良好的抗压能力
围绕产品的能力
具有互联网行业相关的技术知识
对互联网极度热爱，喜欢研究互联网产品，乐于接受新鲜事物
产品设计能力、文档编写能力
围绕团队协作的能力
对开发、测试、运营、设计等岗位有一定了解；
工作热情细致有责任心
倾听、理解、表达(口头和文字)、沟通能力
团队合作能力
面试官可能的延伸问题会有：你觉得这些能力哪个最重要？
谈谈我的答案：在这些能力里面，我认为分析能力是最重要的。因为只有拥有犀利的分析能力，才能把事情的本质搞透，才能在往着正确的方向走。可以说，其他能力都是根筑在分析能力之上的。
面试官还可能会问你为什么选了某某能力？大家结合实际工作思考一下即可顺利回答。
二、你知道产品经理的职责是什么吗？
市场调研
关注互联网生态格局和市场形势，分析竞争对手与产品，为公司决策提供支持；
确定目标用户群，进行用户研究；
需求采集、需求分析、需求筛选、需求管理；
统计、分析各类数据，撰写分析报告，为公司运营决策、产品方向提供支持；
协助产品运营，跟踪用户反馈及产品数据，整理与分析用户需求，发现产品存在的问题，提出解决方案；
产品定义与设计
参与产品的规划工作；
负责产品设计与功能优化，撰写需求文档；
负责产品上线以后的意见反馈、BUG跟踪，并提供解决方案和产品版本的迭代计划；
项目管理
制定项目计划，并根据计划跟踪项目进展；
确保人力资源与物料资源的投入；
配合研发、设计、测试等部门，协调、推动产品的开发与发布，把控产品质量，跟踪产品全过程；
撰写项目日报或周报，向干系人报告项目进展状况；
产品生命周期管理
三、为什么想做产品经理？
你是不是一名真正热爱产品的人
考察你做事的出发点和目的点
回答这个问题的思路是：
我喜欢这份工作；
我不仅喜欢，还能做好这份工作。
大家可以从个人性格特点、工作经历、未来职业规划等方向回答这个问题。
四、为什么想来应聘我们公司？
五、你的未来职业规划
你做事是否有规划
你是否有足够的上进心
回答这个问题的思路是，表达出希望在产品这条路上走得很远很远，并且希望能在一间公司多工作几年(毕竟没有哪个老板希望自己辛辛苦苦招来的人工作个一年半载就跑了)。
我给一下我的回答：在两年内对公司产品的内涵与发展规划有非常清晰的了解和把控，对互联网发展趋向有较为深刻的认识，同时在专业技能上有较大的进步；在三年内成为一个Team Leader，带领团队使公司的产品有一个新的飞跃；在五年内成为一个行业专家，在互联网产品领域成为一个有贡献有影响力的人。
六、讲一下你之前负责过的产品/项目
这个产品针对谁、解决了什么问题(有可能面试官让你用一句话介绍这个产品)
它在市面上有哪些竞品？它的优点缺点分别是什么？
你都做了哪些事情？有哪些成果？
一切你能想到的问题都要准备好答案，否则面试官就会认为你要不就是在说谎，要不就是工作能力差
七、大学期间最有成就感/最挫败的事情：
八、用过XX产品吗？谈谈你对该产品的看法(或该产品所在的市场的看法)
九、你不是这个产品的目标人群，又怎么能做好这个产品的产品经理呢？
十、你有什么问题要问的吗？
您觉得我们公司的产品经理，在哪一方面的能力需要特别突出呢？我希望能在相关方面作更多的训练；
如果我有幸能进入贵公司，您希望你在最初的三个月内达到什么样的水平和能够完成哪些工作呢？
针对这个岗位，你希望我在哪些方面需要加强？
这三个问题都表现出了面试者的上进心。而且即便这间公司不要你，你也能知道自己哪里做得好哪里做得不好，总结经验，下次再战。希望这篇文章能给到大家帮助，祝大家都能拿到心仪的OFFER。
本文由 @陈伯健 原创发布于人人都是产品经理 ，未经许可，禁止转载。
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