我工作3年,终于转岗到运营,却是另一个“痛苦”的开始......
2019/2/20 7:45:00 人人都是产品经理

     工作2-3年,好不容易从其他行业转行到互联网运营

     本以为可以开启人生新的篇章,升职加薪,赢取白富美,可现实却...

     刚刚转行到运营岗的你究竟有多痛苦?

     逃离自己的舒适圈,进入到全新的领域,工作处处受阻

     每天工作忙成狗,成绩却不见起色

     转岗后发现,领导比自己年纪还小,心塞

     又要思考全局、又要执行细节,每天恨不得有分身之术

     正所谓 "运营好转行,入职要你命"。大量的新人转行到运营3-6个月,往往都不能胜任运营的岗位工作。

     让我们来看几个转岗运营后的故事,看看他们遇到了哪些坑

    

     @提莫:埋头做事却很少沟通

     省内一本大学毕业后的提莫,听从安排进入了当地一家有名气的制造厂。经常戏称自己是:“一眼望穿20年后的厂狗”

     工作一年,转岗到互联网运营后,提莫格外珍惜这份让自己有了全新未来的工作,每天踏踏实实的埋头工作,任劳任怨。但是工作成绩却不见起色。

     直到有一天被主管找来谈话,虽然每天你的工作格外辛苦,但却遇到了一个最大的问题:只做事少沟通。工作交给你,便埋头去做,却不清楚这个工作为什么要这样做?要做到什么样的效果?

     工作超级辛苦做完,但是结果却不是大家所预期的。成绩自然也是上不去。经常性的返工还拖延了同事的进度。

    

     @辛巴:入行靠运气,工作却靠不上实力

     因为公司内部的组织变动,辛巴很幸运的从一名销售转职到集团的运营部门负责用户与活动运营。看似职位的跃迁。却成为了辛巴痛苦的开始。曾经业务销冠的辛巴,在运营岗位上却战战兢兢,每天疲于应对各种杂乱的工作。

     不同与销售“获客-跟单-成单”的工作路径。运营的工作路径更加庞大与繁杂。为了能够让业务最终数据上升5个点,常常要在新增、转化、活动、文案、不同纬度的工作上同时发力。缺少运营经验、从而不能合理规划工作的辛巴常常被折磨到深夜。

     辛巴在入职3个月之后感叹道:原来运营每天不仅仅是写写PPT、指点江山。把自己的方案落实执行才是最难最痛苦的。

    

     @小诗:曾经的经验毫无用武之地

     小诗之前是在做旅游行业的,因为手上有一大批的客户资源,很顺利的跳槽做了OTA在线旅游的产品运营。但从传统行业到互联网行业,虽然都是旅游行业,玩法却大变。

     做社群、做冷启动的拉新活动、平时还要维护自媒体账号。一直在接触新事物新玩法,曾今的工作经验毫无用武之地,这是目前最困扰的地方。

     上面的故事对应着很多人转岗到运营后,最常见的3个问题:

     1、只做事,少沟通。导致工作结果不符合预期,无限返工,缺乏工作效率

     2、转行运营后,却不具备运营的专业能力。工作辛苦又没成绩和产出

     3、过往的工作经验毫无用处,每天都在焦虑与疲惫中工作

     这正是很多新人小伙伴踩到无数的坑,踩坑又得不到正确的指导。最终导致了:薪资没涨幅、职位不晋升、KPI搞不定、缩编被离职的惨剧。

     无论是已经转行到运营,还是你正在为了冲刺金三银四,做转行的最后准备,腾讯课堂联合起点学院,打造了“90天运营实战班”,针对性的帮助你解决转行前后的问题。

     学习效果

    

     ① 最终拿到运营经理offer

    

     ② 一周收到2份杭州的运营offer

     课程为什么能帮助你成功转行、并且在转行成功后能够迅速适应实际运营工作、完成职位内的晋升与加薪?下面会从【能力、实操、辅导】3个维度,给大家讲解课程的学习方式

     1、运营能力:从基础到进阶,逐步系统学习

     在课程中大家会全面学习真实运营工作中的每一个板块,按照运营工作的实际情况,我们将课程分为:内容运营、活动运营、用户运营、数据运营、新媒体运营、产品生命周期(运营规划)六大核心板块。

     每个板块都按照【基础-提升-进阶-实操】4个流程稳固学习。除此之外,还有运营基础、运营人进阶之路、就业指导课,三大辅助板块

     经过这样一套完整的体系化学习,将会很扎实的解决【对于不同运营板块的内容了解、成熟的运营知识体系】这两个问题

    

     很多朋友说,书上的方法论看过很多,看完好像是明白了,但合下书基本就忘光了。

     任何知识的学习一定少不了案例与例题的分析。课程中的每一个知识点,一定是配合实际的案例来讲解,理论+案例分析。才能让你深入的理解运营的内容。

    

     2、没有实操操盘案例:跳槽面试中无法自证实力

     幻想无数,不如动次真格。看的再多,不如动手做做。每个板块的课程的刚开始都会预先布置一个实战课题。

     充分预知课题后,带着问题参与学习,才能到达更好的学习效果。每一份作业,都会由授课老师亲自批改、打分、写下评语和修改建议。

     因为6次实战作业的选题完全贴近实际工作内容,在真实面试中,可以依照实战作业的核心思路,针对面试产品和岗位定制输出一份文档或报告。

    

     0基础面试运营岗位固然不容易,如果你能针对面试产品和岗位,有针对性的输出一份你作为产品运营,对产品的理解、对后续运营工作的规划。面试官还会嫌你没有经验么?

     3、转行运营不孤单不迷茫,导师、班主任一起陪你学习

     很多运营朋友,刚进入这个圈子的时候就像一个无头苍蝇,因为没有导师指引,四处撞墙,出了问题也不知道错在哪里,只好自己琢磨,浪费了不少时间。

     在90天运营实战班中,5位导师全程会在班级群中辅导大家,不仅仅是学习上的问题,工作中遇到的实际问题也可以向老师提问。陪伴式教学,让你的运营之路不再迷茫。

    

     加入90天运营实战班,你将收获的包括但不限于:

     1.滴滴高级运营总监@王辉在运营实战班里,我会将自己多年来的运营经验,毫无保留分享给你。同时也会告诉你,做好互联网运营运营到底有什么好的方法。

     2.阿里巴巴资深运营@曾岳 将自己在网易智能频道、360社区、淘宝数码、淘宝内容社区做内容与活动运营的经验教给你

     3.前百度、阿里资深用户运营@Kitty将分享自己多年用户运营知识体系,遇到的坑和教训,帮你建立起用户运营的知识体系

     4.腾讯高级招聘经理@Jason将自己多年互联网招聘的经验分享给你,帮助你成功转行、跳槽。并在简历、面试等环节,给你切实有用的帮助。

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