大厂面试官亲授：0基础转运营，这样做，面试成功率提升30%
2020/7/9 7:45:00 人人都是产品经理
如今的互联网，任何一个细分领域中，都存在着激烈的竞争。
这样的竞争，让一个岗位的需求量激增——这个岗位，叫 运营。
因为有竞争的地方就需要「运营」，只有通过商业化&精细化运营的手段，才能帮助公司更好的活下去。现在市场热门的互联网产品，很多都是靠运营起家发家的。
运营的薪资随之水涨船高。以北上广深杭为例，一个运营新人的入门工资更是达到了8-12k之间，秒杀了众多岗位。
这样的高薪资高发展，也让运营岗成为了最近2年炙手可热的岗位。各个岗位的朋友，都在想办法转行，进入运营岗位。
但由于0基础，之前没做过运营，转行求职过程中总是遇到这样的问题：
1、投递完简历，hr就回复到：对不起，您的经验与该岗位需求不符合。
2、好不容易请假去参加面试，最后却被回复：对不起，经过与用人部门讨论后，认为您的经验暂时不符合该运营岗位。
概括来说，就两方面：经验、项目经验。但经验具体指的是什么呢？我们来详细看看。
HR说的经验，到底是指什么？
对于运营岗位，面试官通常会关注候选人两方面的经验(能力)：“运营专业度”与“行业认识度”。
具体来说：
行业认识度：即对所工作的行业有认知，有行业经验。每个人都对自己在的行业，多多少少会有认识度。
运营专业度：即运营能力，会做运营工作。比如：用户运营拉新、引流、转化的方法、用户生命周期的管理、数据的提取、监控、分析、以及内容组织生产、包装分发的技巧等。
想要转行的你，可以自己评估一下，自己具备这两方面么？如果不具备，就赶紧缺什么，补什么!
完全0基础，要如何完成转行
基于上面讲的HR看中的点，如果你0基础转行运营，可以从这两方面去思考和准备。
1、职业契合点
如果你正在准备转行的过程中，在一开始你便要做好这个规划，问问自己下面这些问题：
之前工作的行业，跟哪些互联网公司是高匹配度？
之前工作的岗位，跟哪些运营的细分方向是高匹配度？
通过上述两个问题，基本确定适合你的公司与运营方向。
搞定第一个问题后，接下来思考：
那我手头上的工作经验与资源，能带给目标公司什么样的好处呢？
如果一个应届毕业生跟我同时应聘这个岗位，我又什么优势？
搞定这两个问题，基本确定自己的优势，并且确定跟其他求职者之间的差异。
2、运营专业度
工作经验0基础，但是运营能力不能0基础。要不然HR为什么不招聘成本更低的应届生呢？
继续试着问问自己这几个问题吧：
互联网运营到底是做什么的？
不同工种的运营具体是做什么呢？对产品的作用是什么？
一个场活动要如何策划？并且做到1个月10万PV呢？
对于拉新、转化、留存，优秀的平台分别是如何做到呢？
如果让你给喜马拉雅这块产品做用户分层，你要如何做呢？
……我还要继续问么？
如果上述问题，不能快速回答出来，接下来讲的公开课可要好好学习了!
“腾讯课程&起点学院”联合打造了一门运营转行公开课(仅需0.02元)，帮助你更顺利地完成转行跳槽，拿到高薪。
一、这是一门怎样的公开课
本次公开课目的：
帮助0基础想要转行运营的同学，了解清晰：运营是什么、运营薪资发展如何、如何准备运营面试、如何避开转行过程中的坑(职业岗位选择方向)等等。
直播授课老师：
@胡星 老师
一线互联网公司资深产品运营专家，专注互联网运营体系搭建及用户/商户增长方向。
具备8年以上顶尖互联网公司运营经验，6年商业产品运营经验，熟知BAT等大型互联网公司运营流程及模式；有敏锐的商业嗅觉，对商户运营、产品运营、品牌建设、线上线下市场营销有深刻认知。
在这门公开课中，胡星老师将会毫无保留地教你运营知识，给你转行建议。
二、为什么你一定要来学这次的公开课
理由1：帮你重新理解运营，理性选择自己的职业方向
经常收到很多0基础同学这样的问题：
“老师，运营到底是做什么的，网上太多文章了，看懵了。”
“老师，你看我这样的情况，转什么岗位好，转运营ok吗？”
“老师，我挺纠结的，不知道要继续现在的工作，还是转行？”
这些问题的产生，一方面是对运营概念运营工作的不了解导致的，另一方面则是对自己能力、对自己现状不了解导致的。
基于此，在本次公开课中，我们在社群里安排了两次相关分享，帮你找到前进方向。
↑ 社群分享主题，具体内容学习群见 ↑
理由2：教你如何避开转行过程中的坑(职业岗位选择方向)
0基础直接转行过程做高薪运营，难吗？如果掌握了正确的方法，不难。
但如果你贸然选择一份运营工作，鲁莽进入，很有可能会掉进坑里，跟真正的高薪运营岗Say bye!
不太能理解？我们来看看下面这个运营岗位JD。互动小问题：你觉得这份运营工作ok吗？如果转行，你想去做这份运营工作吗？
这个问题，问过蛮多其他行业想转运营的同学，很多同学都“进坑”了。
进坑同学的想法：
1、职位名称就叫运营岗，应该问题不大
2、岗位JD里还写了核心工作：用户留存与转化，里面还有内容运营这些词，应该还可以
3、薪资5-10k，中间数7k应该是有的吧
4、看工作内容，自己应该是可以胜任的，拿offer的几率高
实际，这份看起来好像还ok的工作，要真入职了，你面对的可能是：
1、薪资5k、6k这样子
2、日常主要工作是与用户聊天，了解用户情况。合适课程的，转给课程顾问去转化
3、另一个主要工作，就是自己安排朋友圈发朋友圈，以及其他小组/部门同事有需要时，发特定的朋友圈
4、越做越迷茫，觉得自己成长很慢，开始后悔自己当初为什么要转行/跳槽
5、想离开这个公司这份工作，却没有积累什么太大的核心竞争力
看完真实解析后，心里是不是一惊？如何才能避开这样的运营岗位坑呢？来学这一次的公开课吧!
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理由3：没有运营经验？别怕!面试官教你写简历和面试
“我做销售的，也没做过运营，简历要如何写？”
“我做传媒的，适合做哪方面的运营呢？”
“我做外贸的，感觉和运营契合度太低了，面试都不知道怎么说……”
如果你也有类似的问题，一定要来听本次公开课!
胡星老师将在本次公开课上给你详细讲解这方面的案例和知识，解决你的疑惑。除此，还会告诉你，更快转行成功的方法~
三、除了超多的转行运营方面的干货，还有……
上面4大理由里，包含了很多很多的运营干货认知。这些运营干货认知，能够帮你解决很多转行方面的困惑。
但为了最大程度地帮助想要转行的0基础同学，我们还升级了社群服务。
升级了什么服务呢？——全天的免费答疑!
只要你在学习群里发问题，我们都会给你解答。
相信本次公开课学完，对于运营这个工作、对于转行做运营这件事，你心中的困惑感会少很多，取而代之的是一种踏实感。
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四、学习时间
学习时间：下周二晚-下周四(7月14日-7月16日)
学习安排如下：
五、适合哪些同学来学习
本次公开课尤其推荐以下3类同学学习：
1、毕业5年以内，想转岗、转行的互联网/传统行业人
2、对运营感兴趣，想入行运营的大学生
3、刚刚入行0-2年，来半年有计划跳槽的运营新人
其次，如果你做运营0-2年，但感觉一直在打杂，没有进步提升，也可以来看一看。
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六、努力后的惊喜：offer
很多同学在听完公开课后，将运营作为自己之后的职业发展方向。并通过后续参加正式课学习，更是顺利收到运营offer，完成了职场生涯的成功转型。
通过正式课程拿到offer，转行成功
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校招：入职腾讯
转行：游戏运营offer
转行：阿里子公司
转行：11k薪资
跳槽：爱奇艺
转行：8.5k(成都)
不限专业、学历、背景
带你走进运营岗位的大门
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请添加微信：qdxy555
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