学会这2个关键，群打卡活动留存率翻倍！
2021/6/23 7:45:00 人人都是产品经理

     大部分的社群刚开始都挺活跃的，社群好友也是各种聊天，可是没过多久，潜水的人越来越多，有时候想在群里说个话，都没有人回应。

     虽然别人能在社群里安排特别活跃的气氛组或者大佬，努力去营造一种氛围。但这种方法很难批量化复制。

     所以现在很多互联网公司都不会直接在群里推销自己的产品，而是通过引流建群，以共同努力为噱头，通过打卡学习，来实现激活用户和筛选转化。

     已经努力打卡30天，好不容易获得优惠券，不用的话，我的心血就浪费了。这就是沉没成本效应，为了避免损失带来的负面情绪而沉溺于过去的付出。

     接下来和你分享一下群打卡活动需要注意的2个关键，助你提高留存率。

     01

     文案准备

     一次群打卡活动需要文案的地方主要有三处。

     第一处是用户刚进入打卡社群的时候，需要设置一个相应的欢迎文案用来介绍你是谁，构建初步的信任关系，包括欢迎入群，介绍打卡的意义，每日打卡有哪些奖励等等。

     如果你使用企业微信，可以直接在粮仓·企微管家后台，设置【入群欢迎语】，然后由员工就能选择将该欢迎语配置到自己管理的群聊中。

    

     第二处是运营同学每天督促成员进行打卡动作，需要配上相关的文案激励大家参与打卡。

     例如运营入门公开课的第1天，可以发送，第1天和大家分享互联网的底层逻辑是什么，学习完的同学别忘了来点击打卡哟~

     具体的数字会让人一眼看到有一种成就感，所以在描述天数或次数时用阿拉伯数字来体现，不要用文字。

     逐步可以通过【群SOP】设定好每一天的内容，将群运营工作标准化，自动提醒员工什么时候该推什么消息，提高运营人员的效率。

    

     最后一处是在活动结束后，要在群里公布成功打卡的用户，并引导用户进行下单或者参与其他的打卡活动。

     对于成功打卡的同学，一定要在群里公布，最好还有荣誉证书，可以让他们更愿意将成果分享出去给朋友促进裂变，也能提高用户自我满足感。

     02

     打卡奖励设置

     任何一种打卡计划都是需要配合奖励制度，最终的目的是通过打卡计划可以实现更多的用户转化和留存。

     所以打卡奖励制度的设置尤为重要。常见的玩法就是根据天数来进行奖励。连续多少天打卡或者累计打卡多少天即可获得奖励。

     建议使用阶段式打卡，随着打卡次数的累计可以获得不同梯度的奖励，这种奖励机制可以有效激发参与者的积极性。例如连续打卡7天、14天可以即可获得更高级的奖品。

     但是这种群打卡的功能企业微信是没有的，那么他们是怎么在社群组织打卡活动的呢？

     因为粮仓·企微管家有【群打卡活动】功能，管理员可在粮仓后台创建群打卡活动发送至客户群，邀请群成员参加活动。

    

     活动奖励可以根据你的产品特性设置，比如优惠卷、现金红包、会员、送礼品等。

     当完成群打卡后，系统自动发送员工二维码，用户扫码添加员工领奖，未来还能继续通过朋友圈触达。

     当然你也可以在在企业微信后台【客户联系】-【聊天工具】-【自动回复】中设置好关键词自动回复。群内添加机器人后，当用户在群里@机器人+关键词，会自动回复群打卡消息，提升运营效率。

     以上是两个重中之重，其实打卡活动策划起来并不复杂，但需要非常注重用户打卡过程的体验，来促使用户产生足够持续行动的动力。在这个过程中让用户去充分了解产品，才能真正提升用户留存和转化。

     本次V1.6.0版本更新内容主要有以下几点，欢迎大家来免费使用哦~

     -新增群打卡活动功能，能将打卡任务生成群打卡活动链接，在客户群中发送群打卡链接，客户打卡后可在后台查看客户打卡数据；

     -优化了部分功能体验，修复了一些已知问题。

     粮仓·企微管家(https://www.liangcang.cc/ )：您的企业私域流量运营一站式解决方案。集合渠道活码、自动拉群、快捷回复、客户画像、会话存档、个性化欢迎语等众多工具于一身，还等什么，赶紧扫描下方二维码，添加您的专属客户经理，申请免费使用吧~

    

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